Consultant / Manager Contrôle de Gestion et Comptabilité Analytique - Lille H/F
Il y a 4 jours
Lille, Hauts-de-France
EY
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Votre département FAAS à Lille Le département FAAS Lille compte plus de 60 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise. Afin d'accompagner la croissance de nos activités sur l'offre « Cost Accounting » (Contrôle de Gestion et Comptabilité Analytique), notre bureau de Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recruter des Collaborateurs expérimentés et des Managers. Pourquoi pas vous ? Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et de vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En envisageant de rejoindre EY vous intégrez une équipe dynamique et tournée vers l'avenir du Conseil comptable et financier, en lien avec les nouvelles tendances et toujours à la pointe sur les ruptures technologiques. Vous travaillez sur des missions, des clients et des secteurs diversifiés en France et à l'international. Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ? Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivez plus jamais le travail comme avant. Vos missions Intégré à une équipe Conseil sur le bureau de Lille, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion. Vous encadrez et accompagnez nos collaborateurs dans l'accomplissement de missions variées telles que : définir des indicateurs de performance opérationnelle et participer à la refonte de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion ; définir une méthodologie de suivi de coûts en lien avec les enjeux métiers (achats, production…) et de calcul de prix de revenus industriels ; Optimiser le processus budgétaire et l'articulation des différents cycles de gestion ; Apporter de conseils opérationnels à travers de propositions d'axes d'amélioration et de la mise en place de plans d'actions ; Participer à des projets en rapport avec le contrôle de gestion ; Participer à l'externalisation de la fonction contrôle de gestion ; Participer aux projets d'optimisation et de digitalisation des processus de la fonction Finance ; Participer à la mise en œuvre des outils EPM de pilotage de la performance sur les domaines Reporting et Budgétaire. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger sur tous les métiers du Conseil apporté aux Directions Financières. Selon votre degré d'ancienneté, vous êtes impliqué dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.
H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager acquis en cabinet ou au sein d'un service Reporting / Contrôle de gestion, idéalement en accompagnement des métiers (par exemple Contrôleur de gestion achats) ou sur site opérationnel (Contrôleur de gestion industriel) ; La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus ; Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international ; Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faire preuve de rigueur et de méthode ; Vous êtes curieux, dynamique, autonome, responsable et animé d'un esprit d'équipe qui facilitera votre intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager acquis en cabinet ou au sein d'un service Reporting / Contrôle de gestion, idéalement en accompagnement des métiers (par exemple Contrôleur de gestion achats) ou sur site opérationnel (Contrôleur de gestion industriel) ; La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus ; Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international ; Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faire preuve de rigueur et de méthode ; Vous êtes curieux, dynamique, autonome, responsable et animé d'un esprit d'équipe qui facilitera votre intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.