Consultant change management SIRH

il y a 4 semaines


Paris, France HR Path Temps plein

HR PATH GROUP


Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.


Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie


VOS MISSIONS


En tant que Consultant(e) change management SIRH, vous rejoignez notre practice People & Change afin d'accompagner nos clients dans la conduite du changement induite par la digitalisation de leurs process RH.


Votre rôle sera d'intervenir sur les volets suivants :


Analyse et stratégie :

  • Identification des enjeux et analyse des impacts
  • Définition de la stratégie de la conduite du changement
  • Proposition de plans d'actions (communication/formation et engagement)


Communication et formation :

  • Accompagnement au déploiement du projet et coordination des intervenants
  • Animation des temps collectifs : entretiens, workshop, sessions de formation
  • Réalisation d'outils d'informations (supports pédagogiques, CR de réunions, synthèses)


Accompagnement et bilan :

  • Accessibilité durant la mise en place du changement
  • Suivi du réseau d'ambassadeurs et évaluation de l'adhésion
  • Animation de réunions de clôtures et mesure de la satisfaction client


Vous pouvez également être amené(e) à participer au développement de l'expertise du cabinet (rédaction d’articles, de REX, veille sur l’écosystème des solutions digitales RH, etc.) et contribuer au développement commercial de l'activité (démonstration, rédaction et suivi de propositions commerciales, réponse technico-fonctionnelle aux appels d’offres, participation à des évènements clients, webinaires…)


VOTRE PROFIL


  • Vous disposez d’une expérience significative en conduite du changement, change management idéalement acquise au sein d'un environnement conseil
  • Vous avez une appétence pour le digital et plus particulièrement pour les sujets liés au SIRH
  • Vous aimez animer, convaincre, former et transmettre, et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle
  • Vous maîtrisez l’anglais en contexte professionnel à l'oral comme à l'écrit.


CE QUE NOUS OFFRONS


  • Une rémunération attractive selon profil (45 à 55K€ bruts annuels sur 12 mois + participation + prime vacances + prise en charge des frais déjeuner)
  • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
  • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
  • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
  • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)


A bientôt chez HR Path



  • Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

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  • Consultant Change SIRH Junior

    il y a 3 semaines


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  • Paris 1er, France HR-PATH Temps plein

    Descriptif du poste En tant que **Manager AMOA SIRH Change Management (F/H)**, vous rejoignez notre activité de **Conseil RH & SIRH** et nous vous confierons les missions suivantes: - Définition des meilleures stratégies d’accompagnement du changement dans le cadre de la mise en œuvre de SIRH - Pilotage des projets et coordination des travaux de...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps plein

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  • Consultant Change SIRH Junior

    il y a 4 semaines


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    il y a 3 semaines


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    il y a 1 mois


    Paris, France Weavy Consulting Temps plein

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    Paris, France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...

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  • Paris, France Sia Partners Temps plein

    Job description Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous intégrerez la Business Unit Ressources Humaines & Transformation qui compte actuellement 90 consultants. Au sein de cette unité transverse et  en tant que consultant(e) SIRH et Digital RH , vous interviendrez principalementsur les thématiques suivantes : Performance du SIRH...