Chargé des Ressources Humaines H/F

il y a 2 jours


Gaillon, France GMD Eurocast Temps plein

Chargé des Ressources Humaines
GMD Stamping, filiale emboutissage du groupe GMD compte aujourd'hui 7 sites de production France et International, ainsi qu'un bureau d'étude, représentant plus de 600 salariés et 270 intérimaires.
Nous recherchons un chargé des Ressources Humaines, rattaché à la directrice et dont la mission principale est d'assurer l'adaptation des compétences aux besoins des sites, au travers de 3 axes : Formation, Recrutement et GPEC.
Vos missions seront les suivantes :
Responsabilités :
GPEC- 45% de votre activité :
- Suivi des définitions de fonctions, cartographie des métiers et classifications,
- Gestion, suivi et exploitation des campagnes d'entretiens annuels d'évaluation et d'entretiens professionnels
- Optimisation des classifications et définitions de fonctions
Formation - 30% de votre activité :
- Recenser les besoins, Établir et budgéter le plan prévisionnel, assurer un retour aux demandes des salariés,
- Suivre les formations obligatoires,
- Organiser les formations et assurer leur logistique,
- Assurer le respect du budget de formation,
- Formaliser les formations internes,
- Optimiser les prises en charge et les subventions, être l'interlocuteur des OPCO,
- Suivre les évaluations à froid et à chaud des formations.
Recrutement- 10% de votre activité (stagiaires, alternants, non-cadres et cadres) :
- Recenser les besoins et établir les profils en assurant leur attractivité,
- Assurer la diffusion des annonces en choisissant le canal le plus adapté,
- Accompagner les managers et participer aux entretiens
- Mettre en place des outils d'aide à la décision,
- Développer les relations avec les écoles,
- Mettre en place l'onboarding de nos nouveaux collaborateurs (parrainage, livret d'accueil, parcours d'intégration, suivi et entretiens de période d'essai).
Autres missions RH :
- Participer aux relations individuelles (rédaction de contrats, avenants et courriers),
- Participer aux relations collectives (élections professionnelles du Comité Social et Economique, NAO),
- Etablir les indicateurs RH (bilan social, tableaux de bord, etc),
- Participer au développement de la vie d'entreprise (médailles du travail, communication, etc).
Profil :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire (secteur industriel)
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel rapidement.
Selon votre profil et votre appétence, le poste peut être évolutif (fonction plus généraliste et élargie).
Le poste peut être situé à Grandvilliers (60) ou à Gaillon (27), mais des déplacements réguliers sur les 2 sites sont nécessaires.



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    Notre client, **Skytech**, est une PME industrielle française en pleine croissance, spécialisée dans la transformation de déchets plastiques issus d’une première phase de recyclage (ABS, PS, PP), prêtes à l’emploi pour les industriels et plasturgistes. À la croisée de la **chimie des matériaux**, de la **performance industrielle** et de la...


  • Gaillon, France NL Conseil Ressources & Stratégies Temps plein

    Vous êtes à la recherche d’une opportunité au sein d’un environnement stimulant et innovant ? Nous recrutons pour notre partenaire, un **Atelier d’Architecture reconnu**, qui intervient sur des projets de **réhabilitation (logements, tertiaires, équipements)** et de **constructions neuves (logements et tertiaire)**. L'atelier est engagé dans une...


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    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...


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    il y a 7 jours


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    il y a 1 heure


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