CDD - RESPONSABLE DE COMMUNICATION - H/F

    Generali     Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.         Notre direction     Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.         Vos missions    Le responsable de communication événementiel aura la charge de la conception d’événements (événements online et offline, conférences, ateliers, voyages de récompense, salons…), de leur planification, de leur suivi logistique, du suivi de leur avancement et de leur mise en œuvre, en coordination avec les différents services impliqués et les prestataires.   Ses principales missions sont :   Mettre en œuvre les événements : Sur les aspects logistiques : recherche de prestataires, repérage, gestion et suivi des invitations, tenue et respect des budgets, élaboration et suivi du rétroplanning, supervision le jour de l’évènement, … Sur le fond : structuration du contenu, recherche d’intervenants externes, assurer la conception /rédaction, la réalisation et la diffusion de contenus relatifs aux événements (invitations, scripts, structuration du contenu, feedbacks post événements, discours intervenants internes, brochures, flyers, vidéo, post LinkedIn, article dans la newsletter, …) Collaborer avec les Responsables Commerciaux pour la mise en place de ces événements : constitution équipe projet, organisation des ateliers de travail, suivi et compte rendu, coordination des différentes parties prenantes. Elaborer des briefs, organiser les appels d’offre et suivre le travail des prestataires (agence de communication, graphiste…) Mesurer les retombées de ses actions (reporting / KPI/ Bilan carbone ) et communiquer en interne Gérer les factures Suivre contractuellement les événements en collaboration avec le service achat   Des déplacements sont à prévoir.        Profil recherché     Diplôme Master 2 en communication ou issu d’une école de commerce Expérience confirmée en gestion de projets événementiels B2B, idéalement dans le secteur financier Sens du service et orientation vers les résultats Goût pour le travail en équipe, avec une forte capacité d’analyse et de synthèse Aptitude à organiser et hiérarchiser les priorités Réactivité et rigueur dans l’exécution des missions Excellente maîtrise rédactionnelle et organisationnelle Maîtrise des réseaux sociaux (notamment LinkedIn) et des outils bureautiques     Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.   Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.          GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.