Responsable Coordination Marketing

il y a 6 jours


SaintDenis, France Stokomani Temps plein

Siège social

**Responsable Coordination Marketing & Communication H/F**:

- **Contrat**
- CDI
- **Temps de travail**
- Forfait 216j (Cadre)
- **Référence**
- 2025-4530
- **Affectation**
- Siège social
- **Niveau d'expérience min. requis**
- 5 ans
- **Localisation du poste**
- Seine Saint-Denis (93), Ile-de-France
- **Ville**
- Villepinte (93)-
- **Description de la mission**:

- **Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique **- En tant que Responsable Coordination Marketing & Communication, réel poste pivot au cœur de la stratégie Marketing & Communication, vous orchestrez les campagnes communication de l’enseigne.
Vous êtes garant(e) de la cohérence, la fluidité et la qualité de l’exécution des opérations commerciales, en assurant le lien entre les équipes internes et les prestataires externes.

**
Missions principales**:

- **Pilotage des campagnes de communication**: Coordonner la mise en œuvre du plan Marketing & Communication et des animations commerciales ; Superviser la création, la production et la livraison des supports : catalogues, ILV/PLV, médias (radio, télé), communication locale ; Garantir la cohérence des messages et le respect du territoire de marque.-
- **Coordination transversale interne**: Travailler au quotidien avec les équipes Offre/Achats, Réseau magasins, équipe Graphisme, et mettre en place un lien fort avec le service Digital ; Centraliser, synthétiser et partager les informations nécessaires au bon déroulement des campagnes ; Assurer le suivi des plannings, des briefs, des validations, des livraisons et des déploiements ; Fluidifier la circulation des informations entre les services pour garantir une exécution optimale.-
- **Mise à disposition des contenus et informations opérationnelles**: Fournir à chaque service les éléments nécessaires au lancement des opérations : messages clés, visuels validés, contenus produits, rétroplanning, priorités opérationnelles ; S’assurer que les supports créatifs, messages et contenus sont correctement transmis et utilisables par les différents canaux.-
- **Suivi et pilotage opérationnel des campagnes**: Vérifier la bonne exécution des campagnes : conformité, cohérence, qualité des supports et organiser des revues post-campagnes pour identifier les axes d’amélioration ; Faire évoluer les process et outils pour améliorer l’efficacité globale.-
- **Gestion des prestataires & production**: Piloter la relation avec les agences créatives, imprimeurs et partenaires ; Organiser les briefs, suivre les productions, valider les livrables ; Assurer la qualité et la ponctualité de la production.-
- **Veille & modernisation des pratiques Communication**: Effectuer une veille régulière des pratiques de communication en GSA, discounters, spécialistes et retail ; Identifier des tendances, nouveaux formats, bonnes pratiques et proposer des initiatives pour moderniser les prises de parole, enrichir les supports et optimiser la communication point de vente.

**
Nous vous proposons**:

- 2 jours de congés payés supplémentaires par an + RTT
- Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin- Télétravail possible (selon accord en vigueur)- ** Profil recherché**:

- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en communication opérationnelle, coordination marketing ou retail.-
- Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de campagnes multi-supports et pour votre culture de la performance opérationnelle.-
- En interaction avec de nombreux acteurs internes et externe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à gérer les priorités et à travailler en équipe.- Enfin, vous avez une bonne compréhension des mécaniques du retail et votre sens commerçant vous garantira une pleine réussite -
- _
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés._-
- **
Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs **-
- **Processus de recrutement**:
**1 entretien téléphonique avec le service recrutement ou le manager**:
**1 à 2 entretiens physiques en fonction de l’offre à laquelle vous postulez**:



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