Manager d'équipe Vulnérabilité et Résilience au changement climatique H/F
il y a 1 mois
Poste : Description du poste
Les missions
Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe :
- Recrute et anime l'équipe
- Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développement d'un réseau, veille commerciale)
- Pilote les projets dont il assure la direction (techniquement, contractuellement et financièrement), coordonne des équipes de projet pluridisciplinaires
- Participe au développement des compétences portées par l'équipe et à l'évolution des parcours professionnel de chacun
- Contribue au développement et au partage des outils développés en interne
- Coordonne les actions en lien avec les autres entités du groupe et favorise les synergies tout en contribuant au rayonnement des compétences de son équipe
- Réalise et participe à certains projets et offres
Votre équipe
Nos 90 collaborateurs sont répartis en 5 équipes sur toute la France et nous intervenons à ¼ de notre activité à l'international.
L'Activité Environnement travaille sur des projets qui répondent aux besoins de nos clients, ont du sens pour les populations et leurs territoires, contribuent au mieux à la préservation/restauration des ressources, des espèces, des populations et des milieux, tout en anticipant les évolutions climatiques.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Profil : Qualifications
Vos atouts
De formation intiale universitaire (type Sciences Politiques, Géographe, Ecole d'ingénieurs)vous avez acquis une expérience d'au moins 15 ans dans le domaine de l'ingénierie ou chez un bailleur international.
Votre intérêt pour les projets à l'international, pour le management, le développement et pour l'innovation sont des atouts pour ce poste.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
- Professionnelles : Expertise technique confirmée avec une volonté d'apprendre, d'explorer de nouveaux champs et de transmettre.
- Permis B obligatoire
- Déplacements à prévoir (en France et à l'international).
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Entreprise : Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Vous pensez que le changement climatique est un enjeu majeur et vous souhaitez agir à grande échelle pour accompagner les maitres d'ouvrages dans l'identification de la vulnérabilité et l'amélioration de la résilience de leurs projets ? Vous souhaitez manager une équipe aux multiples compétences et apporter de la valeur ajoutée environnementale aux projets ?
Rejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaires, au coeur des préoccupations actuelles. Rejoignez l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique de l'Activité Environnement d'ARTELIA
Nous recherchons une personne prête à relever le défi; de fédérer et développer l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique, en s'appuyant sur les compétences transversales du Groupe. En faisant grandir également une équipe aux profils variés (ingénieurs, géographes, aménageurs, économistes) et dont l'ADN sera d'accompagner les décideurs publics et privés dans leurs réflexions stratégiques et l'élaboration de leurs projets. Nos cibles sont notamment :
- Identifier les impacts du changement climatique sur un territoire, un site ou une infrastructure (projection de différents scenarios climatiques) et analyser les vulnérabilités associées (alimentation en eau, gestion des eaux usées et des déchets, alimentation en énergie, transports...)
- Elaborer des solutions techniques et des stratégies d'adaptation des ouvrages et des territoires, en s'appuyant sur les expertises internes du Groupe ARTELIA
- Réaliser des missions de diagnostics à l'échelle locale et territoriale
- Mener des analyses coûts bénéfices et des analyses financières pour apporter du conseil pour une meilleure adaptation des projets au dérèglement climatique
Forts d'une capacité à comprendre, synthétiser et restituer les enjeux, nous accompagnons les actions de concertation de nos clients pour co-construire leur plan d'actions, leur projet. La richesse des compétences de l'équipe liées à la vulnérabilité et l'adaptation au changement climatique permet d'avoir un positionnement transversal, qui peut intégrer plusieurs échelles (du territoire au bâtiment) et plusieurs enjeux (enjeux humains, économiques, environnementaux).
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Manager D'équipe Vulnérabilité Et Résilience Au
il y a 1 mois
Paris, France ARTELIA Temps pleinARTELIA - L'Activité Environnement travaille sur des projets qui répondent aux besoins de nos clients, ont du sens pour les populations et leurs territoires, contribuent au mieux à la préservation/restauration des ressources, des espèces, des populations et des milieux, tout en anticipant les évolutions climatiques. Nos 130 collaborateurs sont...
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Expert Résilience Et Adaptation Au Changement
il y a 1 mois
Paris, France Groupe Setec Temps plein**Notre société** Setec **est un groupe d’ingénierie qui compte plus de 3300 collaborateurs répartis en sociétés opérationnelles à taille humaine, spécialisées par métier ou domaine d’activité, en France et à l’International. Filiale du Groupe, **Setec organisation**, plus particulièrement dédiée à l’assistance à maîtrise...
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Paris, France KPMG Temps pleinVous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que...
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Consultant Senior Adaptation et Résilience H/F
il y a 3 semaines
Paris, France EcoAct France Temps pleinEcoAct est une société internationale de conseil en climat et de développement de projets qui accompagne les entreprises à mettre en place leurs stratégies Net-Zéro et à atteindre leurs objectifs de neutralité carbone. Fondée en France en 2005, l'entreprise couvre aujourd'hui trois continents avec des bureaux à Paris, Londres, Milan,...
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Consultant Senior Adaptation et Résilience H/F
il y a 3 semaines
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Sujet de Thèse: Le Changement Climatique Et
il y a 1 semaine
Paris 5e, France CNRS Temps pleinCette offre est disponible dans les langues suivantes: - Français - Anglais Date Limite Candidature : jeudi 13 juin 2024 **Informations générales**: **Intitulé de l'offre **:Sujet de thèse: Le changement climatique et l’océan dans l’enseignement et les manuels scolaires en France (H/F)** Référence : UMR7159-ERIGUI-005 Nombre de Postes : 1 Lieu...
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Analyste vulnérabilité senior
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Upskills cadres et experts Temps pleinQuelles sont les missions ?Gérer et planifier les demandes de scans de vulnérabilité,- Assurer une veille sur les vulnérabilités- Modéliser la surface d'attaque- Analyser et contextualiser les vulnérabilités afin de les prioriser- Evaluer l'exploitabilité et l'efficacité des contrôles de sécurité en place- Rédiger des rapports orientés risques...
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Associé.e Sustainability
il y a 3 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, France Axionable Temps pleinRejoindre Axionable, c'est évoluer dans une entreprise responsable (certifiée B Corp), à taille humaine et en croissance, spécialisée dans le conseil RSE et ayant développé des actifs technologiques uniques, qui vous permettra d’allier sens, innovation et carrière.Présentation du poste En tant qu'Associé.e Sustainability & Climate Change,...
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Associé.e Sustainability
il y a 3 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR Axionable Temps pleinRejoindre Axionable, c'est évoluer dans une entreprise responsable (certifiée B Corp), à taille humaine et en croissance, spécialisée dans le conseil RSE et ayant développé des actifs technologiques uniques, qui vous permettra d’allier sens, innovation et carrière.Présentation du poste En tant qu'Associé.e Sustainability & Climate Change,...
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Manager Sustainability
il y a 3 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR Axionable Temps pleinRejoindre Axionable, c'est évoluer dans une entreprise responsable (certifiée B-Corp), à taille humaine et en croissance, spécialisée dans le conseil en développement durable, qui vous permettra d’allier sens, technologie et carrière. Présentation du poste En tant que Manager Sustainability & Climate change, vous contribuerez au...
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Manager Sustainability
il y a 3 semaines
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Manager Sustainability
Il y a 2 mois
Paris, France Axionable Temps pleinRejoindre Axionable, c'est évoluer dans une entreprise responsable (certifiée B-Corp), à taille humaine et en croissance, spécialisée dans le conseil en développement durable, qui vous permettra d’allier sens, technologie et carrière. Présentation du poste En tant que Manager Sustainability & Climate change, vous contribuerez au développement de...
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il y a 1 mois
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Consultant Senior Adaptation et Résilience H/F
Il y a 2 mois
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