MANAGER AUDIT INTERNE FINANCE

  Generali   Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.     Notre direction   La Direction de l'Audit interne conduit des activités d’audit dans le but d’améliorer notre organisation et nos processus de gouvernance et de renforcer l’efficacité de notre dispositif de maîtrise des risques.   Vos missions  Rattaché au Directeur de l’Audit de Generali France (également en charge de Generali Care / Europ Assistance), le manager audit interne « Finance / Investissements / Risques » a pour principales missions de:   Participer à la gouvernance de la fonction d’Audit de Generali France Comité de Direction Audit avec les autres managers de Generali France et Generali Care Représentant de la BU France pour les centres d’expertise Investissements, Finance et Actuariat au niveau Group Audit avec les managers de GHO et des autres pays clés du Groupe)   Fournir une assurance raisonnable sur le dispositif de contrôle et la maitrise des risques sur l’ensemble des périmètres sous sa responsabilité : Investissements, Finance, Risk Management, Fonction Actuarielle, Asset Management (Generali Wealth Solutions) Compréhension et analyses des risques des différents périmètres (analyse enjeux métiers, évolutions /projets, risques identifiés de toutes natures, …) Risk assessment sur l’ensemble des processus métiers. Proposition de plan d’audit permettant de couvrir les risques clés des périmètres métiers sur un cycle multi-annuel. Coordination et validation des résultats des missions validées au plan d’audit annuel. Adaptation du plan d’audit annuel en fonction de l’identification de nouveaux risques. Suivi des actions de remédiation suite aux recommandations d’audit.   Être l’interlocuteur principal auprès des directions de son périmètre Préparation et participation avec le Directeur de l’Audit aux échanges réguliers avec la Directrice Générale Déléguée, le Chief Investment Officer, le Chief Risk Officer, la Fonction Actuarielle. Organisation de points d’échange réguliers avec les Directeurs en interaction sur son périmètre (investissements et solutions unités de compte, pilotage et plan, provisionnement, comptabilité, fiscalité, compétitivité et ESG,…) Supervision et échanges réguliers de Generali Wealth Solutions. Être le correspondant principal des Responsables de Contrôle Interne des différents périmètres Représente l’audit pour différents comités notamment en lien avec la finance ou le Risk Management   Construire et animer une équipe d’auditeurs pluridisciplinaire et complémentaire (6 à 7 auditeurs) Garantir une correcte répartition des niveaux d’ancienneté et expertise audit (Audit leader, Auditeurs confirmés et Juniors) Développer des expertises métiers avec la mise en place de périmètre en responsabilité direct, d’échanges réguliers avec les interlocuteurs clés métiers   Piloter les missions d’audit de son périmètre Veiller au bon déroulement des missions en termes de qualité et de délais Valider les livrables clés de la mission (analyse du périmètre, plan de risques et contrôles à réaliser, constats, rapport d’audit) S’assurer d’une communication adéquate et régulière avec les audités , ainsi qu’avec les interlocuteurs internes (Directeur Audit, Group Audit notamment sur les missions thématiques)   Participer ou piloter des projets transversaux locaux ou en lien avec Group Audit Être moteur sur l’intégration du pilotage extra financier sur les différents périmètres métiers Poursuivre la transformation « data » pour une utilisation systématique dans les travaux d’audit Suivre les évolutions métiers autour des nouvelle technologies qui nécessiteront de nouvelles approches d’audit (notamment Intelligence Artificielle)   Profil recherché De formation supérieure en Finance, Actuariat/Statistique, Audit/Contrôle, avec une expérience réussie minimum d’une dizaine d’année en grande partie dans l’univers de l’assurance. Une bonne connaissance d’un ou plusieurs secteurs clés (gestion des investissements, gestion des risques, finance / comptabilité assurantielle, actuariat / provisionnement) ainsi que le fonctionnement d'une compagnie d'assurance (connaissances des métiers, produits…). Des capacités managériales fortes et démontrées pour à la fois gérer son équipe propre et contribuer à la transformation de l’équipe d’audit globale. De fortes capacités d’analyse et de synthèse et une capacité à communiquer avec aisance et assertivité dans tous types d’environnements (notamment au niveau Top Management) Ouverture, rigueur, résilience, organisation, qualités rédactionnelles, esprit d'équipe, force de persuasion. Anglais courant indispensable, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (ensemble des livrables réalisés en Anglais, échanges fréquents avec Group Audit). Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.   GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.