Chef de mission gestion des risques h/f

Compagnie d’assurances et de distribution généraliste, Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels et des entreprises (pour elles-mêmes ou leurs salariés) ainsi que des particuliers : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements et garanties professionnelles.Gan Assurances commercialise également une offre bancaire (compte rémunéré, prêts et livrets) destinée aux particuliers et une gamme d’épargne salariale.  Naturellement proche des chefs d’entreprise, de part leur statut de professionnel indépendant, les Agents généraux sont des experts dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise. Ils interviennent dans les 3 domaines assurantiels fondamentaux des entreprises : l’assurance de l’activité, du dirigeant et des salariés. Gan Assurances recherche son futur Chef de Mission Gestion des Risques.Rejoindre Gan Assurances en tant que Chef de mission de gestion des risques, c’est intégrer une Entreprise engagée, où votre expertise contribue directement à la solidité et à l’innovation du secteur, dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’avenir.En appui de la fonction Clé Gestion de risques et sous la responsabilité du Service Contrôle Interne de la Direction Finances & Risques, vous participez à la gestion des risques dans toutes ses composantes : cartographie, évaluation des risques, gouvernance et contribuez à la sécurisation de la qualité des données au sens Solvabilité II.Vos principales missions sont les suivantes :En lien avec l'Equipe Actuariat et Pilotage, renforcer la gestion des risques en contribuant aux travaux suivants :- Identification, évaluation et suivi des différentes catégories de risques à court et moyen termes (assurances, opérationnels et financiers (...) sur la base d'analyses périodiques, définition de scénarios partagés avec les directions de Gan Assurances et du groupe et veille sur les risques émergents- Participation à l'organisation, à la préparation et au suivi des instances de gouvernance des risques de l'entreprise, animation transverse du dispositif gestion des risques- Mise à jour des politiques écrites et participation à l'élaboration des rapports réglementaires (ORSA, SFCR, RSR) et des reportings à destination des différentes parties prenantes : Direction générale, Groupama Assurances Mutuelles, autorité de tutelle- Renforcement de l'environnement de contrôle en se fondant sur les travaux de cotation des risques par processus.Contribution à la mise en œuvre et à l'évolution du dispositif de gestion de la qualité des données (QD) :- Animation du dispositif Qualité des données, coordination des différentes parties prenantes, représentation de Gan Assurances auprès du Groupe- Mise à jour de la politique QD, du dictionnaire de données, propriétaire de données et de l'outil de gestion QD.- Préparation et tenue instances QD - Réalisation des contrôles de niveau 2 sur la partie Qualité des données et maintenance des Plans de Contrôle concernésParticipation au paramétrage des outils de gestion des risques opérationnels, assistance aux utilisateurs, formalisation, collecte et le suivi de certains incidents opérationnels. Titulaire d'un bac+5 dans le domaine de la Gestion des Risques, de l'Audit et du Contrôle, vous avez une première expérience significative (3 à 5 ans) dans le domaine de la gestion des risques au sein d'une Société d'Assurances (impératif).Vous êtes doté(e) d'une culture financière, technique assurances.Vous maîtrisez les outils bureautiques.Disposé(e) à l'écoute et à l'échange, vous avez développé des capacités decommunication et savez interagir avec différents interlocuteurs.Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion.Envie de relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus, postulez Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutementinclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.De bonnes raisons de nous rejoindre :- Télétravail possible 2 jours par semaine + une prime mensuelle de 25 €- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé- Tarifs préférentiels sur l’assurance Habitation, Auto, …- Prime d’intéressement- Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois- Comité d’Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end,subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes …)- Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement)- Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement,- Compte Epargne Temps.