Stage - Handoff Design Développement F/H

Le Studio Design chez Digital Services France  C’est un studio local intégré à l’ESN Digital Services France  Ce sont des designers connectés aux 500 autres designers du groupe Orange  C’est une équipe de 15 designers digitaux aux compétences et expériences complémentaires : UX Designers, UI Designers, Product Designers, Chefs de projet UX, Consultant en Design Thinking  C’est une utilisation intensive et une contribution active à la mise en place du nouveau Design System d’Orange  C’est un esprit d’équipe fort où chacun participe à l’amélioration de nos compétences, de nos processus et savoir-faire design afin d’amplifier la valeur et l’impact du design dans l’entreprise. #DesignOps  C’est une vision responsable du design ou l’éco-conception, l’accessibilité et la frugalité sont au cœur de nos réflexions design.  C’est une offre d’accompagnement en design complet : UX Research, UX Strategy, UX Writing, Direction Artistique,…   Mission principale  Analyser et optimiser le handoff design-développement en explorant la possibilité pour les UI designers de livrer des prototypes intégrés en HTML/CSS, réduisant ainsi les frictions et accélérant la mise en production.  Objectifs du stage  1. Audit et analyse  Analyser le processus actuel de handoff design-développement  Identifier les points de friction, pertes d'information et de temps  Identifier les écarts entre maquettes Figma et composants codés  Interviewer designers et développeurs pour comprendre leurs besoins  2. Exploration des solutions  Étudier les outils d'IA générative adaptés au design-to-code  Étudier les outils d'IA générative alignés sur les Design Systems  Tester la génération de code respectant nos tokens et composants  Tester les capacités des LLM pour la génération de code à partir de maquettes  Évaluer les plugins et workflows émergents  Analyser comment l'IA peut comprendre et utiliser notre bibliothèque de composants  3. Expérimentation pratique  Créer des prototypes HTML/CSS à partir de designs utilisant le Design System  Mesurer le gain de temps et la qualité du rendu  Mesurer la fidélité entre composants designés et codés   Tester différents niveaux de complexité (composants isolés vs pages complètes)   Évaluer la maintenabilité et la scalabilité de l'approche  Tester l’adoption auprès de l’équipe et évaluer les marges de progression  4. Recommandations  Proposer un nouveau workflow design-to-dev  Définir les compétences à développer chez les designers  Créer un guide de bonnes pratiques et/ou des templates  Définir les compétences HTML/CSS minimales pour les designers  Formation : Bac +3 en Design ou développement ou webdesign...  Sensibilité au développement front-end appréciée  Compétences : Connaissance des outils de design : Figma indispensable  Bases en HTML/CSS : compréhension de la structure du code web  Curiosité pour l'IA : intérêt pour les outils d'IA générative  Méthodologie de recherche et d'analyse  Capacités de synthèse et de présentation  Anglais niveau B2  Qualités : Esprit analytique et orienté analyse des problèmes et recherche de solutions  Excellente communication écrite et orale  Autonomie et proactivité  Intérêt pour les processus et l'amélioration continue  L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire  les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous