Chargé(e) de mission innovation et transformation RH

il y a 4 semaines

Paris, France Préfecture de Police de Paris Temps plein

Préfecture de police / Direction des ressources humaines / Sous-direction des personnels

Cellule innovation et transformation RH

6 rue de la Cité 75004 Paris


La cellule innovation et transformation RH de la DRH préfecture de police recherche dès que possible un(e) chargé(e) de mission innovation et transformation RH, contractuel de catégorie A pour un contrat de trois ans.


Présentation de l'employeur

La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative.

Au sein de la DRH de la préfecture de police, la sous-direction des personnels assure la gestion et la rémunération de près de 50000 agents du Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur.

Elle se compose du service de gestion des personnels administratifs, techniques et scientifiques, du service de gestion des personnes de la police nationale, du service de la synthèse et ds ressources, du service du recrutement, du service d’accueil de la préfecture de police et d’une mission qualité.


Descriptif du service

La CINNOV, cellule innovation et transformation RH de la sous-direction des personnels de la DRH PP est un laboratoire d’innovation publique piloté par la sous-direction des personnels au sein de la DRH de la Préfecture de Police. Elle travaille en collaboration quotidienne avec la cellule développement de la sous-direction des personnels pour construire des outils numériques adaptés aux besoins métier.

Elle a vocation à réunir différentes missions qui ont en commun l’identification et la réponse aux besoins des services RH de la Préfecture de Police au sein de la DRH mais aussi au sein des différentes directions de la PP (35 000 agents gérés en moyenne).

Elle œuvre afin d’améliorer les conditions de travail par la conduite de projets de développement d’outils numériques adaptés répondant aux besoins des services.

Elle accompagne le changement et porte la modernisation de la fonction RH par le biais de la facilitation avec pour objectif l’amélioration continue de la qualité de service.

La CINNOV apporte un appui méthodologique permettant la co-construction par les agents publics, de solutions opérationnelles et innovantes à des problématiques RH collectivement partagées


Composition et effectifs du service : 4 cadres (A) + 1 apprenti.

Liaisons hiérarchiques : Responsable de la cellule innovation et transformation RH – sous-directrice des personnels - adjoint à la sous-directrice des personnels.


Description du poste


1. La conduite des projets numériques portés par la sous-direction des personnels (SDP):

- En lien avec la directrice de projet, vous conduisez les projets de dématérialisation des dossiers individuels de carrière et de dématérialisation des entretiens professionnels : dans ce cadre, vous assurez le rôle de chef de projet, vous faites le lien avec les prestataires, vous organisez la stratégie de test et de déploiement de ces projets dans le respect des délais.


- En lien avec la directrice de projet, vous conduisez également des projets numériques internes selon la méthodologie agile : en qualité de product owner, vous êtes en lien quotidien avec les développeurs de la cellule développement. Votre rôle est d’accompagner le métier dans l’expression de son besoin, de traduire les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera. Vous faites ainsi le lien entre le métier et les développeurs afin de répondre aux questions de l’équipe de développement portant sur les besoins métier. Vous identifiez les fonctionnalités attendues et sélectionnez celles qui apportent le plus de valeur aux utilisateurs. Pour cela, vous utilisez les méthodes d’idéation (facilitation, design thinking…) pour co-construire l’outil avec l’ensemble des services métiers. Vous déterminez en lien avec la responsable de la CINNOV, les contours et le calendrier du projet, vous réalisez et organisez le déroulement des tests Utilisateurs, vous récoltez les feedbacks des utilisateurs et vous évaluez le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d’utilisation. Enfin, vous vous assurez du respect des délais de mise en œuvre du projet et de la stratégie de déploiement de l’outil auprès de l’ensemble des utilisateurs, dans ce cadre vous êtes chargé de l’accompagnement au changement et de la communication en lien avec le service communication du SG de la DRH.


2. La conduite des procédures d’homologation SSI et AIPD des projets numériques de la SDP : vous êtes également en charge de l’ensemble des démarches liées à l’homologation en termes de SSI (sécurité des systèmes d’information) et de protection des données des différents outils déployés au sein de la SDP et ce en lien avec le RSSI de la DRH, les correspondants du délégué ministériel à la protection des données et avec le conseiller à la sécurité numérique.


3.L’accompagnement au changement et la modernisation de la fonction RH : dans ce cadre vous animez des groupes de travail au sein de la sous-direction des personnels de la DRH et avec les services RH des autres directions de la PP, par le biais de méthodes d’idéation (facilitation, co-développement…) afin d’aider les services RH à améliorer leur qualité de service. Atelier d’innovation RH, la CINNOV agit à travers la mise en place de plans d’action co-construits avec les experts métier permettant de répondre de manière opérationnelle aux problématiques rencontrées. Cette mission requiert une aisance orale et une capacité à animer des groupes de travail transversaux. Vous suivrez la mise en œuvre de ces différents plans d’action et serez en charge dans ce cadre de la mise en œuvre du plan de contrôle dans le cadre du contrôle interne financier.


Profil recherché

D'un niveau minimum bac+3 (formation en RH de préférence), vous êtes créatif, vous aimez l’innovation, vos capacités d’analyse vous permettent de comprendre les enjeux organisationnels et de transformation notamment RH, vous êtes dynamique, autonome, créatif, réactif et avez le sens de l’initiative, vous disposez d’une grande aisance relationnelle et de capacité d’animation de groupes de travail, vous avez envie de travailler en mode projet avec une équipe dynamique et sympathique, ce poste est pour vous


Une première expérience professionnelle réussie en RH est souhaitable.

Télétravail possible

Contrat de 39h - Catégorie A (cadre)


Qui contacter ?

Envoyez votre CV et LM à Madame Nahéma KIHAL, Responsable de la cellule innovation et transformation RH : nahema.kihal@interieur.gouv.fr

  • Chargé(e) de mission innovation et transformation RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Préfecture de Police de Paris Temps plein

    Préfecture de police / Direction des ressources humaines / Sous-direction des personnelsCellule innovation et transformation RH6 rue de la Cité 75004 Paris La cellule innovation et transformation RH de la DRH préfecture de police recherche dès que possible un(e) chargé(e) de mission innovation et transformation RH, contractuel de catégorie A pour un...

  • Chargé(e) de mission innovation et transformation RH

    il y a 1 mois

    Paris, Ile-de-France Préfecture de Police de Paris Temps plein

    Préfecture de police / Direction des ressources humaines / Sous-direction des personnelsCellule innovation et transformation RH6 rue de la Cité 75004 Paris La cellule innovation et transformation RH de la DRH préfecture de police recherche dès que possible un(e) chargé(e) de mission innovation et transformation RH, contractuel de catégorie A pour un...

  • Charge de Mission Transformation, Innovation Et

    Il y a 2 mois

    Paris, France Civils de la Défense Temps plein

    **Descriptif de l'organisation**: La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Le poste de Chef de Projet Transformation Innovation Simplification est situé au sein de la sous-direction...

  • Chargé(E) de Mission Innovation Territoriale

    il y a 3 heures

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    -Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France Posted 5 hours ago Hybrid Permanent Competitive **Missions et activités principales** Le Département de la transformation numérique et de la stratégie digitale de la Direction de la Banque des Territoires a créé un pôle " écosystème & développement " en charge de la mise en place de partenariats...

  • Charge D'innovation en Transformation Numerique

    Il y a 2 mois

    Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **CHARGE D'INNOVATION EN TRANSFORMATION NUMERIQUE INTERNE H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87518 **CAF DE PARIS**: La direction du développement se compose d'une vingtaine d'experts qui accompagnent l'organisme dans la réalisation de ses missions, la conduite du changement, le pilotage et l'atteinte de ses objectifs...

  • Charge D'innovation en Transformation Numerique

    Il y a 2 mois

    Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **CHARGE D'INNOVATION EN TRANSFORMATION NUMERIQUE INTERNE H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87518 **CAF DE PARIS**: La direction du développement se compose d'une vingtaine d'experts qui accompagnent l'organisme dans la réalisation de ses missions, la conduite du changement, le pilotage et l'atteinte de ses objectifs...

  • Chargé(E) de Missions RH

    il y a 2 jours

    Paris, France Stanwell Consulting Temps plein

    Stanwell Consulting est un **cabinet de conseil en stratégie et transformation** fort d’une équipe de 100 consultants dirigée par 10 associés.. Stanwell se positionne sur le marché en **associant vision stratégique des modèles métier et capacité à accompagner les plans de transformation**, s’appuyant sur des domaines d’expertise et une...

  • Charge D'innovation en Transformation Numerique

    il y a 2 jours

    Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **CHARGE D'INNOVATION EN TRANSFORMATION NUMERIQUE INTERNE H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87518 **CAF DE PARIS**: La direction du développement se compose d'une vingtaine d'experts qui accompagnent l'organisme dans la réalisation de ses missions, la conduite du changement, le pilotage et l'atteinte de ses objectifs...

  • Chargé(E) de Mission « Innovation Territoriale

    il y a 1 semaine

    Paris, France Caisse des Dépôts Temps plein

    Le Département de la transformation numérique et de la stratégie digitale de la Direction de la Banque des Territoires a créé un pôle « écosystème & développement » en charge de la mise en place de partenariats d'affaires et de démarches d’innovation ouverte, du développement de nouvelles offres digitales orientées client ainsi que de la...

  • Finance Innovation

    Il y a 2 mois

    Paris, France Finance Innovation Temps plein

    Depuis 2019, Finance Innovation fait partie des plusieurs projets à l’échelle européenne : Horizon Europe, EIT Digital, ERASMUS+. Rattaché (e) à la direction Europe, le chargé(e) de mission participera aux misions suivantes :o Pilotage et coordination de deux projets Européenso Assurer le suivi, y compris financier, de ce projeto Echange...

  • Apprentissage - Chargé(E) de Projet Innovation

    il y a 1 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    **Missions et activités principales** **DESCRIPTION DE L'ENTITÉ** - Direction Créé en juin 2019, la direction innovation et relations sociales réunit l'ensemble des activités concourant à la définition du pacte social de la Caisse des Dépôts : développement de l'innovation sociale, qualité de vie au travail, négociations sociales, relations...

  • Apprentissage - Chargé(E) de Projet Innovation

    il y a 3 heures

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    -Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France Posted 4 hours ago Hybrid Internships & Graduate Trainee Competitive **Missions et activités principales** **DESCRIPTION DE L'ENTITÉ** - Direction Créé en juin 2019, la direction innovation et relations sociales réunit l'ensemble des activités concourant à la définition du pacte social de la...

  • Pmo transformation rh

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France VERTICAL RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?-Rattaché(e) au DRH Groupe, vous initiez les axes de transformation ou d'évolutions des outils et systèmes RH ; vous accompagnez le changement auprès de l'ensemble des équipes RH locales et de l'encadrement. Vous coordonnez le déploiement des projets destinés à accélérer la transformation de la fonction RH : SIRH,...

  • Chargé(e) de Mission RH

    il y a 2 jours

    Paris, France ODYNA RH Temps plein

    ODYNA RH recherche pour son client, groupe du domaine de l'immobilier, un(e) chargé(e) de mission RH.Poste en CDI basé à Paris 14e ( Métro Porte d'orléans ).Description du poste :Au sein du département RH, vous êtes rattaché au RRH Siège, vous occupez un poste généraliste RH.Vous intervenez sur la gestion administrative du personnel, le...

  • Apprenti(E) en Transformation Et Innovation Des

    Il y a 2 mois

    Paris, France AIRBUS DS SLC SAS Temps plein

    Entreprise : AIRBUS DS SLC SAS - Localisation : Paris - France - Ile-de-France - Fonction : Apprenti(e) en Transformation et Innovation des Entreprises - Type de contrat: - Date de publication : 04-03-2023 **Description du poste**: **Description de l'emploi**: **Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...** Nous vous proposons de travailler dans une...

  • Apprentissage Chargé de Projets, Transformation RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France DASSAULT SYSTEMES Temps plein

    Imaginez demain... Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Au sein des équipes RH...

  • Cdp 6 Mois

    il y a 3 heures

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    -Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France Posted 4 hours ago Hybrid Temporary Competitive **Missions et activités principales** **Département de la stratégie digitale de la Banque des Territoires et de la transformation** **numérique de l'EP** - Depuis sa création, la Caisse des Dépôts est présente à chaque étape de la vie des...

  • Apprentissage - Chargé(E) de Mission Innovation

    Il y a 2 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts Temps plein

    DESCRIPTION DE L’ENTITÉ - Caisse des Dépôts Etablissement financier public, nous remplissons des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission confiée par la loi. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français,...

  • Manager Transformation RH Toulouse ou Paris

    Il y a 2 mois

    Paris, France WISE RH Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Manager RH (H/F) - Paris (75) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans, 6-10 ans, 11-20 ans, 20 ans d'expérience et plus - Langues souhaitées : Anglais - Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur, Bac+5, type DEA - DESS, Bac+5 **L'entreprise **:WISE RH**: Notre client, cabinet de conseil de premier...

  • Charge de Missions Stratégie Et Transformation

    il y a 1 semaine

    Paris, France La Monnaie de Paris Temps plein

    Au sein de la Direction de la stratégie et de la transition écologique, vos principales missions seront: Au sein de la Direction de la stratégie et de la transition écologique, vos principales missions seront: - Assurer le suivi du plan stratégique adopté en décembre 2022 : relations avec les pilotes de projet, suivi de l’ensemble des chantiers,...