Gestionnaire PAIE ADP
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Le poste de Gestionnaire PAIE ADP (F/H)
Vos responsabilités consisteront à :
* Gérer l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins ;
* Saisie de la paie sur SILAE ( 100)
* Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales ;
* Assurer la gestion administrative du personnel, incluant les contrats de travail, les avenants et les dossiers individuels ;
* Conseiller et accompagner les managers et les salarié(e)s sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel ;
* Superviser les relations avec les organismes sociaux et les tiers (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) ;
* Participer à l'amélioration des processus paie et administration du personnel ;
* Mettre à jour et veiller à la bonne application des procédures internes liées à la paie et aux obligations légales ;
* Assurer une veille sociale et juridique afin de garantir la conformité réglementaire.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Vendredi après midi OFF.
* 1 jour de télétravail par semaine ;
* Un contrat temporaire basé à Vaulx-en-Velin.
Si ce poste de responsable paie ADP dans le secteur des services professionnels vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Vous disposez d'une formation en gestion des ressources humaines, comptabilité ou un domaine équivalent ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie (SILAE)
- Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel ;
- Vous savez gérer les priorités et respecter les délais ;
- Une expérience préalable dans le secteur des services professionnels serait un atout.
L'entreprise
Notre client est un acteur du secteur des services professionnels, basé à Vaulx-en-Velin.
Découvrez l’entreprise Michael Page
Le profil recherché :
- Vous disposez d'une formation en gestion des ressources humaines, comptabilité ou un domaine équivalent ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie (SILAE)
- Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel ;
- Vous savez gérer les priorités et respecter les délais ;
- Une expérience préalable dans le secteur des services professionnels serait un atout.