Responsable du service gestion du personnel
il y a 4 semaines
Le Département de l'Ain recherche un(e) Responsable du service gestion du personnel au sein de la Direction des ressources humaines.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Vous intégrez une équipe dynamique et vous jouez un rôle clé en lien avec la stratégie de pilotage des ressources humaines. Vous accompagnez la Directrice des ressources humaines dans ce pilotage et vous êtes garant de l’application des dispositions législatives, réglementaires ou jurisprudentielles relatives à la gestion individuelle des agents.
Missions principales :
- Vous managez l’équipe de gestion du personnel (20 agents) avec l’appui des deux responsables des pôles Carrière-retraite et Paie-frais de déplacement,
- Vous participez activement à l’élaboration et au pilotage de la politique départementale en matière de ressources humaines,
- Vous êtes force de proposition et aide à la décision en matière de gestion des personnels (carrière, retraite, paie, frais de déplacements…),
- Vous pilotez des projets stratégiques en lien avec les évolutions statutaires.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en ressources humaines et vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, pédagogie et leadership.
- Vous avez une connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale, avec une expertise dans les domaines de la carrière, de la retraite et de la paie.
- Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la prise de décision.
- Vous êtes capable de rédiger des actes réglementaires (arrêtés, contrats, etc.) en lien avec le statut de la fonction publique territoriale.
- Vous savez rédiger des notes stratégiques.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des perspectives d’évolution professionnelle
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible (télétravail possible)
- Des avantages sociaux incluant titres restaurants, offres culturelles et de loisirs, et participation financière pour la complémentaire santé
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à l'orientation stratégique des ressources humaines au sein de notre organisation. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
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Responsable du service gestion des personnels
il y a 4 semaines
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps pleinPoste de Responsable du service gestion des personnelsLe Département de l'Ain recrute un responsable du service gestion des personnels (H/F) au sein de la direction des ressources humaines.Compétences requisesExpérience confirmée en ressources humainesDiplomatie, pédagogie et leadershipConnaissance approfondie du statut de la fonction publique...
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Responsable du service gestion des personnels
il y a 3 semaines
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein**Département de l'Ain : un employeur de référence**Le Département de l'Ain est un employeur de référence en matière de gestion des ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un responsable du service gestion des personnels pour rejoindre notre équipe.**Mission**Vous serez chargé de la gestion de l'équipe de gestion du personnel, composée...
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Responsable du service gestion des personnels
il y a 1 semaine
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps pleinOffre de poste : Responsable du service gestion des personnelsL'objectif principal de ce poste est de gérer l'équipe de gestion du personnel et de participer à l'élaboration et au pilotage de la politique départementale en matière de ressources humaines.ResponsabilitésGérer l'équipe de gestion du personnel (20 agents) avec...
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Responsable du service gestion du personnel
il y a 4 semaines
Bourg-en-Bresse, France Département de l'Ain Temps pleinLe Département de l'Ain recherche un(e) Responsable du service gestion du personnel au sein de la Direction des ressources humaines.Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une...
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Responsable du service gestion du personnel
il y a 4 semaines
Bourg-en-Bresse, Ain, France Département de l'Ain Temps pleinLe Département de l'Ain recherche un(e) Responsable du service gestion du personnel au sein de la Direction des ressources humaines.Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une...
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Responsable du service gestion du personnel
il y a 4 semaines
Bourg-en-Bresse, Ain, France Département de l'Ain Temps pleinLe Département de l'Ain recherche un(e) Responsable du service gestion du personnel au sein de la Direction des ressources humaines. Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une...
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Responsable du service gestion du personnel
il y a 4 semaines
Bourg-en-Bresse, Ain, France Département de l'Ain Temps pleinLe Département de l'Ain recherche un(e) Responsable du service gestion du personnel au sein de la Direction des ressources humaines. Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une...
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Responsable du service gestion du personnel
il y a 3 semaines
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Ain Temps pleinLe Département de l'Ain recherche un(e) Responsable du service gestion du personnel pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines.Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un...
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Un responsable du service gestion des personnels
Il y a 2 mois
Bourg-en-Bresse, France Departement de lAin Temps pleinLe Département de l’Ain recrute un responsable du service gestion des personnels(H/F) au sein de la direction des ressources humaines. Poste basé à Bourg en Bresse. Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des attachés), dispositif applicable aux personnes reconnues...
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Chef de service gestion du personnel
il y a 4 jours
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Ain Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de gérer l'équipe de gestion du personnel et de participer à l'élaboration et au pilotage de la politique départementale en matière de ressources humaines.Compétences requisesExpérience confirmée en ressources humainesDiplomatie, pédagogie et leadershipConnaissance approfondie du statut de la...
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Chef de service gestion des personnels
il y a 12 heures
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps pleinOffre de poste : Responsable de la gestion des ressources humainesL'objectif principal de ce poste est de gérer l'équipe de gestion des ressources humaines et de contribuer à la mise en œuvre de la politique RH du Département de l'Ain.Compétences requisesExpérience confirmée en ressources humainesDiplomatie, pédagogie et...
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Chef de service gestion des ressources humaines
il y a 2 semaines
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Ain Temps pleinDépartement de l'Ain - Responsable du service gestion du personnelLe Département de l'Ain recherche un(e) Responsable du service gestion du personnel pour renforcer son équipe de la Direction des ressources humaines.Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au...
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Responsable Service Gestion Locative
Il y a 3 mois
Bourg-en-Bresse, France SEMCODA Temps pleinDepuis **1959 **la **SEMCODA **est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du** logement social**, de **l’aménagement durable **et du **développement qualitatif des territoires.** Aujourd’hui sa **palette de compétences**, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des...
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Responsable Du Service Gestion Du Patrimoine
il y a 5 jours
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Responsable du service gestion du patrimoine h/f** **Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans)**Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50...
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Chef de service gestion des ressources humaines
il y a 2 semaines
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps pleinPrésentation du posteLe Département de l'Ain recrute un responsable de la gestion des personnels pour renforcer son équipe de direction des ressources humaines. Ce poste est basé à Bourg-en-Bresse et offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.ResponsabilitésGérer l'équipe de gestion du personnel...
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Chef de service gestion des ressources humaines
il y a 2 semaines
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps pleinPrésentation du posteLe Département de l'Ain recrute un responsable de la gestion des personnels pour renforcer son équipe de direction des ressources humaines. Ce poste est basé à Bourg-en-Bresse et offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.Compétences requisesExpérience confirmée en ressources...
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Chef de service gestion des ressources humaines
il y a 1 semaine
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps pleinPrésentation du posteL'équipe RH du Département de l'Ain recherche un chef de service gestion des ressources humaines pour renforcer son équipe dynamique. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels de la gestion des ressources humaines qui souhaitent rejoindre une structure agile et proche des habitants.ResponsabilitésGérer...
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Responsable de la Gestion des Ventes en Libre-Service
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France METEOJOB by CleverConnect Temps pleinEntreprise METEOJOB by CleverConnect est une société dynamique qui s'engage à fournir des solutions innovantes pour les professionnels. Avec une équipe dédiée, nous nous concentrons sur l'amélioration continue de nos services pour répondre aux besoins de nos clients. Notre mission ? Offrir des produits et des solutions qui soutiennent les secteurs...
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Responsable Libre-Service
il y a 1 semaine
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus d Temps pleinResponsable Libre-ServiceNous recherchons un(e) Responsable Libre-Service pour rejoindre notre équipe à Bourg-en-Bresse.Présentation du posteVous serez chargé(e) de la vente au comptoir et de la gestion des stocks dans notre agence PUM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients professionnels du BTP pour les conseiller et les vendre...
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Responsable de la Qualité H/F
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Page Personnel Temps pleinPoste de Responsable de la Qualité H/FEn tant que Responsable de la Qualité, vous serez sous la supervision du Responsable Qualité et aurez pour mission principale de :Gestion Client : * Accueillir et traiter les incidents signalés par les clients, en assurant le suivi des non-conformités, * Implémenter des mesures correctives et garantir le respect...