Consultant SIRH Paie
il y a 4 semaines
Qui sommes-nous ?
Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale.
Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales.
Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations.
Participez à notre aventure et contribuez à l’évolution du secteur avec nous
Nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) SIRH Paie en CDI. Si vous souhaitez contribuer à l’épanouissement de nos clients et les guider vers des solutions efficaces, ce poste est fait pour vous
Votre rôle :
- Vous êtes le point d’entrée privilégié des clients pour identifier, analyser et résoudre leurs problématiques.
- Vous suivez et conseillez chacun de vos clients sur la totalité de leur cycle de paie.
- En collaboration avec vos collègues de la paie, de la GTA (gestion des temps et des activités) et du juridique, vous pilotez la relation client en coordonnant les actions de chacun.
- Vous pouvez être amené(e) à auditer les pratiques de paie de vos clients, avec l’appui d’un gestionnaire de paie.
Formation et intégration : A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins avec l’ensemble de nos experts (GTA, SI, paie). Tout au long des premiers mois, vous êtes accompagné(e) par un consultant senior.
Votre profil :
- Vous savez établir une relation de confiance dans la durée avec vos interlocuteurs (clients).
- Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un Bac+3 RH ou Généraliste.
- Vous avez une bonne connaissance de la paie et/ou de la législation sociale.
- Vous démontrez un réel intérêt pour l’analyse et la compréhension du fonctionnement des outils informatiques, allié à une bonne maîtrise de ces derniers.
⭐ De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Ensemble, on va plus loin : La cohésion d’équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous.
- Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une équipe expérimentée.
- Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.
⭐ Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 35K - 45K selon profil, sur 12 mois.
- Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l’employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos.
- Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l’entreprise.
Processus de recrutement :
- Échange de préqualification avec l'équipe RH
- Entretien avec votre futur manager et Marine de l'équipe RH
- Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas
- Entretien avec Marc ou Sébastien, nos dirigeants
Poste basé à Lyon 9 ou Arnas – Déplacements ponctuels (1 à 3 jours par mois en moyenne).
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez une équipe où engagement et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien et contribuez à faire grandir nos projets communs
-
Consultant sirh
il y a 3 semaines
Hauts-de-seine, France TALENTS PAIE Temps pleinPoste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, Start-up spécialisée dans la gestion RH et paie des PMECette entreprise jeune et dynamique offre un environnement de travail stimulant, des perspectives ambitieuses et des opportunités de développement professionnel attractivesEn forte croissance, et...
-
Consultant / Référent SIRH
il y a 4 semaines
Sauveterre-de-Guyenne, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe actual Temps pleinDans le cadre du recrutement pour l'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un Consultant / Référent SIRH H/FIl s'agit d'une opportunité en CDI au sein d'un intégrateur reconnu.Missions :- Analyse d'entrants clients - Participation à des ateliers de recueil/clarification du besoin client - Rédaction de spécifications générales...
-
Chef de Projet AMOA SIRH
il y a 3 semaines
Sauveterre-de-Guyenne, France Human Wealth by In Extenso Temps pleinNotre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients, une société de conseil BtoB leader sur son marché, un Chef de Projet AMOA SIRH en particulier Paie pour sa holding qui travaille en transverse pour les différentes entités du groupe.Vous accompagnez les opérationnels eux-mêmes en contact avec des...
-
Consultant TMA Paie
il y a 4 semaines
Sauveterre-de-Guyenne, France HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...
-
Manager en Transformation Numérique SIRH
il y a 3 semaines
Sauveterre-de-Guyenne, Nouvelle-Aquitaine, France RSight Temps pleinContexte du posteNous recherchons activement un Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l'un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Manager interviendra...
-
Senior Manager en Transformation Numérique SIRH
il y a 11 heures
Sauveterre-de-Guyenne, Nouvelle-Aquitaine, France RSight Temps pleinContexte du posteNous recherchons activement un Senior Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l'un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Senior...
-
Consultant rh/ sirh/ paie f/h
il y a 3 semaines
Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France OGI Groupe Temps pleinOGI accompagne ses clients dans la transformation digitale de leur système d'information de gestion, en mettant l'accent sur les solutions Cloud. Aujourd'hui, OGI poursuit son développement et recherche un Consultant SI RH/Paie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique de 50 collaborateurs à Chartres-de-Bretagne (35) en CDI dès que possible Tu...
-
Manager en Transformation Numérique SIRH
il y a 4 semaines
Sauveterre-de-Guyenne, France RSight Temps pleinContexte du posteNous recherchons activement un Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Manager...
-
Senior Manager en Transformation Numérique SIRH
il y a 4 semaines
Sauveterre-de-Guyenne, France RSight Temps pleinContexte du posteNous recherchons activement un Senior Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Senior...
-
Chef de Projet en Transformation Numérique SIRH
il y a 4 semaines
Sauveterre-de-Guyenne, France RSight Temps pleinContexte du posteNous recherchons activement un Chef de Projet en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Chef de...
-
Responsable paie
il y a 3 semaines
Hauts-de-seine, France TALENTS PAIE Temps pleinPoste : Talents Paie recrute pour son client, Start-up en plein essor dans l'accompagnement de ses clients sur leur solution RH & Paie, un Responsable Paie - Relation Clients H/F en CDIDans le cadre du développement de l'internalisation des processus Paie et RH de ses clients, vos missions seront les suivantes :- Participer à l'évolution et au...
-
ADMINISTRATEUR SIRH PAIE F/H
il y a 3 semaines
Ile-de-France Institut National d'Etudes Démographiques (INED) Temps pleinPartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Institut National d'Etudes Démographiques (INED)Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée: ExpertRémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non...
-
Chef de projet paie/SIRH H/F
il y a 4 semaines
Clichy, Hauts-de-Seine, France Groupe Delineo Temps pleinActeur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l’international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier). Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part...
-
Chef de projet paie/SIRH H/F
il y a 4 semaines
Clichy, Hauts-de-Seine, France Groupe Delineo Temps pleinActeur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l’international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier). Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part...
-
Consultant-Gestionnaire Paie SIRH H/F
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, Hauts-de-Seine, France Nibelis Temps pleinCréée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de...
-
Chef de Projet SIRH Paie et Amélioration Continue
il y a 3 semaines
Puteaux, Hauts-de-Seine, France American President Lines Temps pleinPuteaux 92, FRCEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Forts de notre présence dans plus de 170 pays et de nos plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique de...
-
Directeur Rémunération
il y a 4 jours
Ile-de-France W Executive France Temps pleinW Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Directeur Rémunération - Paie - SIRH F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé en Ile-de-France. Vos principales missions seront : Accompagner l'équipe Paie / SIRH composée d'une grosse dizaine...
-
AMOA SIRH
il y a 4 semaines
Île-de-France Orange Business Temps pleinLe SIRH d’OBS SA est constitué par plusieurs solutions SI permettant de supporter les processus RH de l’entreprise. Ces solutions adressent l’ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion opérationnelle des salariés (la gestion administrative, la gestion des temps, la paie et l’ensemble du Talent Management). Ces processus doivent...
-
AMOA SIRH
il y a 4 semaines
Ile-de-France Orange Business Temps pleinLe SIRH d’OBS SA est constitué par plusieurs solutions SI permettant de supporter les processus RH de l’entreprise. Ces solutions adressent l’ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion opérationnelle des salariés (la gestion administrative, la gestion des temps, la paie et l’ensemble du Talent Management). Ces processus doivent...
-
AMOA SIRH
il y a 3 jours
Ile-de-France Orange Business Temps pleinLe SIRH d’OBS SA est constitué par plusieurs solutions SI permettant de supporter les processus RH de l’entreprise. Ces solutions adressent l’ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion opérationnelle des salariés (la gestion administrative, la gestion des temps, la paie et l’ensemble du Talent Management). Ces processus doivent...