Chef de projet informatique F/H

Missions :

• -Assurer la fiabilité, la cohérence, l’évolutivité, la pérennité et la convergence des outils informatiques de la Direction financière.
• Gérer le bon fonctionnement de l'interpréteur comptable AFAH d'AXWAY (anciennement nommé RDJ/SAI/AIS) :
  - Paramétrage et développement des règles pour alimenter l'ERP comptable et les moyens de paiement
  - Faire évoluer les règles existantes pour intégrer de nouveaux schémas comptables et gérer le recyclage des rejets
  - S'assurer quotidiennement que l'ensemble des flux transmis par les plateformes de gestion sont bien interprétés par l'interpréteur comptable et génèrent en sortie les données
  - Maîtrise des modules : Studio / Interplay / Portal
  - Des connaissances des modules DataStore et Model seraient les bienvenues
• Avoir des connaissances des outils financiers, notamment :
  - ERP Oracle Applications 12.2.14 (Iproc pour l'implémentation du process P2P, PO, AP, FAH, GL, AR, FA)
  - Outil de dématérialisation des factures Itésoft en interaction avec l'ERP comptable
  - Mise en place des développements d'API (WebService) de l'ERP comptable Oracle eBS
  - Monter en compétence sur les périmètres ci-dessous : Valeurs mobilières (GP4), plateforme fiscale (CTU, DAS2), applications du portail Trésorerie, outils d'encaissement des chèques VIPS, Ivalua

Profil :

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Abeille Assurances c’est 3 900 collaborateurs qui accompagnent depuis 170 ans, plus de 3,1 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).

Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, née en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.

Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables :

En proposant a ses clients des offres et services responsables
En agissant pour le climat et le développement durable
En soutenant les initiatives a impact positif
En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices

En 2023, Abeille Assurances a recruté 450 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.