Directeur qualite

Depuis sa création en 2013, Humanae apporte aux entreprises et aux particuliers ses expertises sur les axes complémentaires du Conseil en Ressources Humaines :

Le Recrutement
HUMANAE propose un accompagnement global, une écoute à chaque étape et un suivi dans la durée, pour ses clients comme pour ses candidats

L’évaluation de compétences
L'évaluation vient en complément des stratégies RH, pour sécuriser les intégrations, valider des évolutions, identifier des motivations ou dessiner des trajectoires internes.

L'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles

Outplacement - Reclassement - Coaching professionnel - Bilan de compétences : HUMANAE accompagne les personnes et les organisations dans leurs projets de mobilité et de transition professionnelles

La conception et la structuration de projets RH
HUMANAE accompagne ses clients dans l’élaboration de processus RH stratégiques

Rattaché·e au Président du Directoire et membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des fonctions Qualité et Métrologie à l'échelle Groupe (multisites, multi-filiales) et contribuez largement à la stratégie d'entreprise. Vous structurez une fonction jusque-là répartie dans les BU et les filiales, vous harmonisez les standards, méthodes et pratiques afin de garantir la pérennité et le développement des accréditations et agréments qui sont au coeur des activités de l'entreprise, et vous portez la démarche d'mélioration continue dans son ensemble. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : *POLITIQUE QUALITÉ -Définir, faire évoluer et déployer la politique Qualité Groupe en cohérence avec les autres politiques (RH, technique, prévention, achats, production, logistique) -Définir, mettre en oeuvre et suivre le système qualité Groupe : harmoniser les standards, méthodes et bonnes pratiques sur l'ensemble des sites/filiales -Animer et coordonner le réseau Qualité Groupe : définir, suivre et consolider les indicateurs clients et qualité multisites -Assurer la pérennité des certifications multisites du Groupe -Vérifier que les projets de développement (nouvelle activité, produit, process) intègrent les exigences Qualité Groupe *POLITIQUE MÉTROLOGIE -Définir et piloter la politique Métrologie Groupe, garantir la traçabilité des mesures aux étalons nationaux/internationaux (chaîne d'étalonnage) -Piloter le pôle Métrologie-Tests (étalonnage, vérification, essais, validations) et optimiser ressources, moyens et performances -Garantir la conformité à la métrologie légale (directives MID 2014/32/UE et NAWI 2014/31/UE, examens, évaluations de conformité, vérifications périodiques) -Maintenir et développer les accréditations et agréments métrologiques du Groupe (ISO/IEC 17025, COFRAC, organismes notifiés/agréés) -Gérer le parc d'étalons et de moyens de mesure, assurer leur raccordement et la maîtrise des incertitudes de mesure -Animer et harmoniser la fonction Métrologie sur tous les sites et filiales (méthodes, procédures d'essai, bonnes pratiques) *AMELIORATION CONTINUE -Déployer un système d'amélioration continue adapté à un environnement industriel multi-process -Définir, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, les critères de réussite d'une interaction client (délai de réponse, taux de satisfaction, résolution des tickets) -Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions de performance énergétique *MANAGEMENT ET REPORTING -Manager vos collaborateurs directs -Piloter et optimiser les performances et ressources de la direction (RH, moyens matériels, organisation) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Statut : Cadre dirigeant

Rémunération : +/- 110 K€ de fixe + variable + Véhicule de fonction + P/I

Localisation : Privas (07) - Déplacements réguliers sites France et filiales internationales

Issu·e d'une formation supérieure de niveau Bac+5 de type Ingénieur (généraliste, mécanique, automatique, mesures physiques, qualité industrielle) ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une spécialisation ou d'un complément de formation en métrologie, qualité ou sciences de la mesure.
Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience sur des fonctions Qualité et/ou Métrologie en environnement industriel, idéalement dans un contexte manufacturier (équipements de mesure ou de précision, instrumentation, machines spéciales). Vous avez également acquis une expérience significative à un poste de Direction Qualité multisites, dans un environnement à dimension internationale.
Doté·e d'un excellent sens du relationnel et d'un leadership affirmé, vous démontrez une solide capacité à encadrer, accompagner et faire grandir des managers, en favorisant la délégation et la responsabilisation. Votre vision stratégique, associée à votre diplomatie, vous permet