Emplois actuels liés à Hrbp (h/f) (CDI) - Paris - MICHAEL PAGE
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HRbp (F/H)
il y a 1 semaine
Paris, France Fyte Recrutement Temps pleinNotre client, Start-up en pleine croissance, spécialisée dans la cybersécurité, recherche son futur HRBP F/H. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD mais pourra potentiellement aboutir sur un CDI. Rattaché au DRH, vous intégrerez la division RH composée de quatre personnes. **Vos missions sont généralistes**: - Gestion de...
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HRbp (H/F)
il y a 6 jours
Paris, France Page Personnel Temps pleinRattaché au service des Ressources Humaines, vous aurez pour missions: Le poste contient 60% de recrutement et 40% de généraliste RH: - Management de proximité avec les collaborateurs et les Managers sur votre périmètre, - Recrutement (selon le périmètre confié, différents types de profils : Juridiques, finances, achats, Ingénieurs, QHSE,...
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HRbp International
il y a 3 jours
Paris 2e, France COS2BIZ Temps pleinDescriptif du poste **Il s'agit d'un poste nouvellement créé suite à deux mouvements (un remplacement et une évolution de poste). C'est pourquoi un transfert de connaissances et une formation appropriée sont prévus pour le périmètre US, UK et Maroc.** Rattaché(e) à la DRH Corporate, vos missions principales sont: 1/ Etre le référent RH pour...
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HRbp
il y a 2 semaines
Paris 8e, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e)...
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HRbp Exploitation
il y a 6 jours
Paris, France Pierre & Vacances Temps pleinDescription du poste **Métier**: - Fonctions support - Ressources Humaines **Contrat**: - FR - CDI (Sans Particularite) **Temps de travail**: - Temps complet **Intitulé du poste**: - HRBP Exploitation H/F **Description de la mission**: - Sous la supervision du HRBP Manager, le/la HR Business Partner Exploitation France contribue au déploiement...
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[cdi] HRbp
Il y a 7 minutes
Paris 8e, France Glady Temps plein**Qui sommes nous ?** Glady permet aux entreprises et CSE de digitaliser les avantages salariés mais aussi des programmes d'incentive grâce à une plateforme tout-en-un Intégré-e à l'équipe **People Experience, **tu es le point d'entrée des collaborateurs et tu accompagnes les managers sur le développement de leurs équipes. Après une formation...
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HRbp Expert
il y a 3 jours
Paris, France Sector Alarm France Temps pleinDans le cadre de notre développement, nous recherchons un **HRBP Expert H/F**. Le poste pourra être basé à Paris 14ème ou à Massy au choix. **Statut cadre, télétravail partiel possible**. Statut cadre, salaire fixe à compter de 42k en fonction de votre expertise. Sous la responsabilité du Responsable RH, les missions s'articuleront sur 3 axes :...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, France Institut Pasteur Temps plein**Métier**: Ressources Humaines - Cadre administratif confirmé (Ressources Humaines) **Intitulé du poste**: Responsable des Ressources Humaines (RRH/HRBP) H/F **Missions/Activités**: Au sein de la Direction des Ressources humaines, l'équipe « Ressources Humaines de proximité » est composée de 7 Responsables des Ressources Humaines...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, France MANPOWER FRANCE Temps pleinActeur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, France Institut Pasteur Temps plein**RÉFÉRENCE** 2024-13798 **DATE DE DÉBUT DE DIFFUSION** 30/09/2024 **DATE DE PARUTION** 30/09/2024 **MÉTIER** Ressources Humaines - Cadre administratif confirmé (Ressources Humaines) **INTITULÉ DU POSTE** Responsable des Ressources Humaines (RRH/HRBP) H/F **MISSIONS/ACTIVITÉS** Au sein de la Direction des Ressources humaines, l'équipe «...
Hrbp (h/f) (CDI)
il y a 5 heures
Rejoignez une scale-up en croissance, évoluant dans un contexte international dynamique. Nous recherchons un(e) HR Business Partner 360° capable d'accompagner les équipes de notre client à travers plusieurs pays, de piloter des projets RH structurants et d'apporter un soutien stratégique aux managers. En tant que HRBP, pour un périmètre multi-pays d'une trentaine de collaborateurs, vos missions seront notamment les suivantes : * Soutenir la mise en uvre des stratégies RH en lien avec les objectifs de l'entreprise ; * Accompagner les managers dans la gestion des talents et le développement des équipes ; * Contribuer à la gestion des processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs(trices) ; * Gérer l'administration du personnel et la supervision de la paie externalisée ; * Participer activement à la gestion des performances et à l'identification des besoins en formation ; * Être un(e) interlocuteur(rice) clé(e) pour les questions de relations sociales et de droit du travail ; * Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d'action adaptés ; * Assurer un suivi rigoureux des politiques RH et des projets en cours ; * Promouvoir une culture d'entreprise inclusive et en phase avec les valeurs de l'organisation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 60.000 EUR et 65.000 EUR brut annuel, variable en sus ; * Un poste en CDI basé à Paris ; * Une opportunité de contribuer activement à l'évolution d'une scale-up en croissance, dans un environnement international dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi en tant que HRBP, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Le profil recherché pour ce poste de HRBP est le suivant : * Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social ; * Expérience confirmée dans une fonction similaire dans un environnement multiculturel dynamique ; * Solide compréhension des politiques RH et du droit du travail français ; * Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément ; * Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles ; * Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH ; * Anglais courant impératif.
