HRbp International

Descriptif du poste

**Il s'agit d'un poste nouvellement créé suite à deux mouvements (un remplacement et une évolution de poste). C'est pourquoi un transfert de connaissances et une formation appropriée sont prévus pour le périmètre US, UK et Maroc.**

Rattaché(e) à la DRH Corporate, vos missions principales sont:
1/ Etre le référent RH pour l'ensemble des entités France du Groupe avec le support d'une Assistante RH

2/ Assurer le rôle de HR Pays pour le Royaume Uni, les USA et le Maroc : Pour ces collaborateurs, s'appuyer sur les fonctions HR support et la DRH ainsi que les prestataires, pour assurer les recrutements, les reporting RH, suivi des obligations pays et transmettre les éléments de paies pour production et vérification des salaires avec nos prestataires.

Pour l'ensemble de ces Pays:

- Participer aux recrutements et intégrations des salariés avec le support de notre équipe Recrutement Groupe,
- Gérer la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel et réaliser l'ensemble des documents contractuels et administratifs RH, pour les pays en charge,
- Superviser la gestion administrative du personnel et la paie, pour l'ensemble des entités France avec le support d'une assistante RH et un prestataire externe,
- Assurer opérationnellement la réalisation des obligations légales pour les pays en matière de Paies et d'Administration avec le support d'un cabinet externe,
- Participer à la construction des outils d'analyse et de reporting des données RH
- Contribuer au pilotage et à l'implémentation des outils permettant de partager les indicateurs de la fonction
- Être garant du fonctionnement, de l'implémentation et de la mise à jour du SIRH et autres outils RH
- Mettre à jour les process et les politiques de son périmètre
- Gérer la communication interne des sujets RH de son périmètre
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur toute question RH de son périmètre
- Participer au sein de la DRH ou avec les autres Directions aux projets du Groupe.

Profil recherché

**Vous souhaitez rejoindre un Groupe en croissance et une Direction des Ressources Humaines à la fois proactive et orientée sur la satisfaction de ses clients.**

**Les pré requis sont une bonne maîtrise de la législation française, un bon niveau d'anglais et une réelle appétence pour l'international et l'interculturel.**

H/F, de formation supérieure juridique ou RH, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 années. Vous êtes polyvalent.e sur les sujets RH, en capacité à superviser une paie externalisée et à l'aise avec les SIRH. Votre anglais est obligatoirement niveau courant ou bilingue (C1/C2)..

Curieux.se et engagé.e dans vos actions, vous ne laissez rien au hasard et savez construire vos réponses opérationnelles en vous appuyant sur un collectif RH.

Organisé.e et aimant la pluridisciplinarité propre à la fonction RH, vous saurez aisément prendre vos marques dans un Groupe et dans une DRH dynamique.

L'avis du cabinet : une excellente opportunité HRBP.

Important : déplacements deux jours par semaine en Normandie
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Dynamisme- Maîtrise de soi**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRESIRH
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

HRBP international H/F ? Poste basé à Paris + déplacements réguliers en Normandie ? CDI ? salaire Fixe+ variable + accès permanent à une LMS ? #RH #recrutement #challenge #numérique #international #scale-up

Cos2biz, **le cabinet de recrutement qui change les codes du secteur,**

recrutementagile : avec des entretiens visio ou de proximité

recrutementsolidaire, nous reversons une partie de nos bénéfices à des oeuvres caritatives.

**Notre client est un Groupe international à taille humaine dont les activités sont dédiées aux services numériques stratégiques. Cet acteur en pleine croissance et présent dans huit pays recherche aujourd'hui son HRBP France/UK/US/Maroc.**

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Consultant en recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION