Psychomotricien(ne) à 100%

Le poste de Psychomotricien(ne) à 100% - CDD remplacement congé maternité (H/F)

L'EPSM Morbihan recrute dès que possible dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un psychomotricien à temps plein par voie contractuelle (CDD jusqu'au 23 mars 2027).

Mission générale :

Le psychomotricien travaillesur prescription médicaleau sein d’une équipe pluridisciplinaire

Il accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. Le psychomotricien procède à une évaluation du profil psychomoteur de la personne. Dès lors, selon les objectifs qui en ressortent, il agit selon trois axes principaux : éducatif, rééducatif et thérapeutique.

Missions permanentes :

- Respect des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS

- Connaissance et participation à l’évolution (réactualisation, enrichissement) des projets de l’unité, du pôle et de l’établissement public de santé mentale

- Réaliser des consultations individuelles à visée thérapeutique et d’évaluation et des interventions à type de groupes thérapeutiques en collaboration

- Bilan psychomoteur et évaluation sensorielle

- Actions individuelles, ou groupales, d’éducation psychomotrice pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices, d’activité physique adaptée (décret validé par le CNP le 3 mars 2017) et de thérapies psychocorporelles

- Développement de stratégies et techniques d’éducation thérapeutique du patient et/ou de son entourage

- En équipe pluridisciplinaire, réflexion sur l’articulation et l’évolution de la prise en soins proposée au patient

- Respect du secret et discrétion professionnels

- Réaliser le recueil de l’activité et participer au suivi de l’activité

Missions ponctuelles :

- Encadrement de stagiaires

- Actions de formation et sensibilisation aux équipes

- Participer aux réunions du collectif des psychomotriciens de l’EPSM

- S’investir dans les instances de l’EPSM

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à M GUEGUEN, .

Le profil recherché

Diplôme exigé

Diplôme d’Etat de Psychomotricien

Expériences et formations souhaitées :

- Tests et épreuves d’évaluation psychomotrices

- Echelles d’évaluations de développement 

- Evaluations sensorielles 

- Médiations psycho-corporelles

Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

- Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle (qualité d’écoute, disponibilité professionnelle, sens du travail en équipe) et au positionnement dans un groupe de travail

- Investissement, esprit d’initiative et d’autonomie

- Capacité d’adaptation et d’ajustement de son organisation et sa pratique professionnelle à l’évolution des besoins de santé de la population

- Renouvellement et actualisation des connaissances dans son domaine de pratique

- Capacité à établir une relation thérapeutique adaptée aux différents profils de bénéficiaires

- Connaissance et curiosité pour les domaines de la santé mentale, de la psychopathologie et de la psychiatrie

Candidature avant le 18 septembre : Lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso. Poste à pourvoi au plus vite.

L'entreprise

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs.

Découvrez l’entreprise EPSM MORBIHAN

Diplôme exigé

Diplôme d’Etat de Psychomotricien

Expériences et formations souhaitées :

- Tests et épreuves d’évaluation psychomotrices

- Echelles d’évaluations de développement 

- Evaluations sensorielles 

- Médiations psycho-corporelles

Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

- Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle (qualité d’écoute, disponibilité professionnelle, sens du travail en équipe) et au positionnement dans un groupe de travail

- Investissement, esprit d’initiative et d’autonomie

- Capacité d’adaptation et d’ajustement de son organisation et sa pratique professionnelle à l’évolution des besoins de santé de la population

- Renouvellement et