Emplois actuels liés à Engineering Manager H/F - Paris - Meilleurtaux
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Engineering Manager
il y a 2 semaines
Paris, France H Company Temps plein**Engineering Manager - Cross‑Functional Tech Leadership**: **Location**: Paris **About H**: H exists to push the boundaries of superintelligence with agentic AI. By automating complex, multi-step tasks typically performed by humans, AI agents will help unlock full human potential. H is hiring the world’s best AI talent, seeking those who are dedicated...
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ENGINEERING MANAGER
il y a 2 semaines
Paris, France STATION F Temps pleinEngineering Manager at STATION FJoin to apply for the ENGINEERING MANAGER role at STATION F.About JokoJoko helps consumers shop smarter. Their ambition is to revolutionize how people shop, empowering them to find what they need, make informed decisions, and save money.Joko is a tech company founded in Paris with a team of 80+ talents spread across Paris,...
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ENGINEERING MANAGER H/F
il y a 2 semaines
Paris, France STATION F Temps pleinEngineering Manager H/F at STATION F À propos Ad Scientiam est une MedTech, basée dans le 13ème arrondissement à Paris. Au cœur du projet d’Ad Scientiam se trouve une conviction : mesurer et suivre l’évolution des maladies graves et invalidantes, en continu et en vie réelle, est indispensable à une meilleure prise en charge des personnes malades....
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Engineering Manager – MedTech Delivery
il y a 2 semaines
Paris, France STATION F Temps pleinUne entreprise MedTech à Paris recherche un Engineering Manager pour gérer et améliorer l'équipe technique. Vous serez responsable du recrutement, de la formation et de la planification des projets. Le candidat idéal possède une solide expérience en management, une maîtrise des méthodes Agile, et un bon niveau d'anglais. Ce poste permet également...
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Engineering Manager — Lead High-Impact Tech Teams
il y a 2 semaines
Paris, France STATION F Temps pleinA leading tech company in Paris seeks an Engineering Manager to oversee and grow a talented software engineering team. The role involves recruitment, onboarding, and supporting professional development within the team, as well as fostering a collaborative engineering culture. Candidates should have 3+ years in Software Engineering and at least 1 year in a...
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HEAD OF ENGINEERING
il y a 2 semaines
Paris, France STATION F Temps pleinAbout Ovrsea OVRSEA is a next‑generation digital freight forwarder that simplifies and optimises international freight management through technology. Founded in 2017, the company supports over 700 clients across 13 countries from offices in Paris, Marseille, New York, Miami, Barcelona, Milan and more. OVRSEA’s mission is to make global logistics simpler,...
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Engineering Manager: Lead MedTech Tech
il y a 2 semaines
Paris, France STATION F Temps pleinUne entreprise innovante en MedTech à Paris recherche un Engineering Manager pour gérer une équipe technique. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur ou un Master, une expérience en management, et des compétences en méthodologies agiles. Le poste implique le recrutement, la gestion de projets, et la communication inter-équipes. Un niveau...
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Deputy Engineering Manager
il y a 1 semaine
Paris, France Capgemini Engineering Temps plein**Description de l'entreprise**: Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et...
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ENGINEERING MANAGER H/F
il y a 2 semaines
Paris, France STATION F Temps pleinAd Scientiam est une MedTech, basée dans le 13ème arrondissement à Paris. Au cœur du projet d’Ad Scientiam se trouve une conviction : mesurer et suivre l’évolution des maladies graves et invalidantes, en continu et en vie réelle, est indispensable à une meilleure prise en charge des personnes malades. Ad Scientiam prend ce pari scientifique et...
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head of engineering
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France STATION F Temps pleinAboutOVRSEA is a next-generation, multimodal freight forwarder dedicated to simplifying and optimizing international freight management through technology.They offer clients industry expertise and comprehensive, end-to-end visibility across all transport modes - sea, air, road, and rail - covering every stage from loading to customs declarations.Founded in...
Engineering Manager H/F
il y a 1 mois
Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser Afin de répondre aux enjeux croissants de Meilleurtaux, nous recherchons un Engineering Manager. Rattaché(e) au Deputy CTO de Meilleurtaux, vous aurez la charge du système d'information de la verticale métier « Crédit » (Crédit immobilier, consommation et rachat de crédit). Dans un contexte de pleine transformation de l'entreprise, vous devez vous assurer que l'ensemble des équipes disposent en permanence d'outils à la pointe, qui nous permettent au mieux de répondre aux besoins de nos clients et d'assurer le pilotage de l'activité. En plus de l'activité Crédit, vous interagirez régulièrement avec les équipes du groupe Meilleurtaux (Infrastructure, Helpdesk, etc) et autres périmètres métier du Groupe (Placement et Assurance). Vos missions : - Gérer les équipes - Manager 3 équipes de développement (approx. 10 personnes). - Identifier les besoins en compétences, recruter, définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur progression. - Accompagner les développeurs et Tech Lead dans leur développement de carrière en identifiant leurs points forts et en travaillant sur leurs axes d'amélioration. - Planifier et suivre les initiatives produits - Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres départements et entités du groupe Meilleurtaux. - Participation à l'élaboration des roadmaps business et tech. - Estimer les ressources nécessaires (humaines et techniques) pour la réussite des initiatives produits. - Assurer les suivis des initiatives en cours et aider l'équipe à atteindre les objectifs fixés. - Aider les équipes à concevoir les architectures des solutions. - Organiser le cadre et les processus - Mettre en place et/ou optimiser le cadre de travail et méthodologies afin d'augmenter l'efficacité et la productivité de l'équipe (agilité, communication, documentation, etc). - Veiller au bon équilibre vélocité/qualité avec les bons processus QA et CI/CD (code reviews, tests, etc). - Communiquer et collaborer - Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers. - Collaborer avec les équipes des différentes verticales métiers du groupe. - Se former et innover - Réaliser une veille technologique continue et proposer des innovations et solutions techniques pertinentes à chaque contexte. - Favoriser et encourager l'excellence opérationnelle afin que l'équipe soit toujours à jour sur les technologies et pratiques. Environnement Technique - O365, JIRA, Confluence, Github ; - PHP, C#, Java, React ; - Azure, GCP. Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.Votre profil ? Vous avez déjà managé des équipes de développement et savez fédérer un collectif autour d'une vision commune. Leader dans l'âme, vous aimez accompagner, coacher et faire grandir vos collaborateurs. Avec une expérience solide en développement logiciel, vous comprenez parfaitement les enjeux techniques, même si vous n'êtes plus nécessairement hands-on aujourd'hui. Vos compétences techniques vous permettent de faire le lien entre les besoins business et les réalités du terrain. De préférence, vous connaissez : - à minima un langage de développement backend et frontend - les principes d'architecture - l'agilité, y compris à l'échelle Vos qualités pour réussir chez Meilleurtaux ? - Excellent relationnel et sens de l'équipe. - Rigueur, motivation et force de proposition. - Capacité d'adaptation dans un environnement matriciel et en évolution. - Aptitude à apprendre vite. - Esprit d'entreprise et engagement collectif. - Capacité de synthèse afin de présenter l'état d'avancement de vos travaux. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Premier échange par téléphone avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître. 2 - Echange avec le Group Head of Software Engineering (par visioconférence). 3 - Rencontre sur place avec votre futur manager (Deputy CTO) et un membre de l'équipe Produit. 4 - Entretien avec notre Head of BU Credit, le CPTO Groupe ainsi que la team RH. 5 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord
