Infirmier Téléconseil H/F

Infirmier Conseil en Santé (H/F) - CDI - Versailles Démarrage : Février 2026 Lieu : Versailles Contrat : CDI Rémunération : 2 435 € brut/mois sur 14 mois Horaires : La plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h45 à 19h15 et le samedi de 8h45 à 13h15 Offre d'emploi - Infirmier Conseil en Santé (H/F) - CDI - Versailles Date de prise de poste : 2 février 2026 Lieu : Versailles Contrat : CDI Rémunération : 2 435 € brut/mois sur 14 mois Horaires : La plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h45 à 19h15 et le samedi de 8h45 à 13h15, les plages de travail étant organisées sur la base d'un planning Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Ce dispositif a pour mission d'accompagner les patients atteints de maladies chroniques (notamment cardio-vasculaires et associées) afin de : - réduire les risques de complications, - favoriser l'égalité d'accès aux soins, - et renforcer l'autonomie des assurés dans la gestion de leur santé. Vous intégrerez un plateau composé d'un responsable, de deux managers de proximité et d'une équipe d'infirmiers conseil en santé. Vos missions : Vos principales missions : - Réaliser des appels sortants et entrants auprès des assurés. - Utiliser les techniques de communication et d'entretien motivationnel pour favoriser le changement comportemental. - Collecter et analyser les informations de santé, et les tracer dans l'outil informatique dédié. - Adapter vos interventions aux besoins et capacités de chaque patient. - Orienter les assurés vers un accompagnement personnalisé. - Respecter rigoureusement le secret médical et le cadre déontologique. Profil recherché : - Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) - Minimum 5 ans d'expérience en soins infirmiers - Aisance avec l'outil informatique et les logiciels métiers - Sens de l'écoute, empathie, pédagogie et relation de confiance - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Respect absolu de la confidentialité des données médicales - La maîtrise de l'écoute active et des techniques d'accompagnement en prévention santé est un atout Conditions & avantages : - Rémunération : 2 435 € brut/mois sur 14 mois - Carte déjeuner : 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61 €) - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun + forfait mobilité durable - Jusqu'à 20 jours de RTT/an - Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine - Prestations sociales et culturelles via le CSE Prise de poste prévue : Octobre / Novembre 2025 Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service d'un projet de santé publique innovant ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui à pour rejoindre cette équipe dédiée à la prévention Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public. Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Offre d'emploi - Infirmier Conseil en Santé (H/F) - CDI - Versailles Date de prise de poste : 2 février 2026 Lieu : Versailles Contrat : CDI Rémunération : 2 435 € brut/mois sur 14 mois Horaires : La plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h45 à 19h15 et le samedi de 8h45 à 13h15, les plages de travail étant organisées sur la base d'un planning Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Ce dispositif a pour mission d'accompagner les patients atteints de maladies chroniques (notamment cardio-vasculaires et associées) afin de : - réduire les risques de complications, - favoriser l'égalité d'accès aux soins, - et renforcer l'autonomie des assurés dans la gestion de leur santé. Vous intégrerez un plateau composé d'un responsable, de deux managers de proximité et d'une équipe d'infirmiers conseil en santé. Vos missions : Vos principales missions : - Réaliser des appels sortants et entrants auprès des assurés. - Utiliser les techniques de communication et d'entretien motivationnel pour favoriser le changement comportemental. - Collecter et analyser les informations de santé, et les tracer dans l'outil informatique dédié. - Adapter vos interventions aux besoins et capacités de chaque patient. - Orienter les assurés vers un accompagnement personnalisé. - Respecter rigoureusement le secret médical et le cadre déontologique. Profil recherché : - Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) - Minimum 5 ans d'expérience en soins infirmiers - Aisance avec l'outil informatique et les logiciels métiers - Sens de l'écoute, empathie, pédagogie et relation de confiance - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Respect absolu de la confidentialité des données médicales - La maîtrise de l'écoute active et des techniques d'accompagnement en prévention santé est un atout Conditions & avantages : - Rémunération : 2 435 € brut/mois sur 14 mois - Carte déjeuner : 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61 €) - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun + forfait mobilité durable - Jusqu'à 20 jours de RTT/an - Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine - Prestations sociales et culturelles via le CSE Prise de poste prévue : Octobre / Novembre 2025 Processus de recrutement : 1. Sélection et entretien par GI Group 2. Test de personnalité (Assessfirst) 3. Entretien physique avec l'institution de santé 4. Mise en situation professionnelle Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service d'un projet de santé publique innovant ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui à pour rejoindre cette équipe dédiée à la prévention Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public. Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.