Chargé(e) de solutions Indemnisation Corporel

Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle où votre expertise en indemnisation au sein de la filière corporelle sera reconnue ?

La Direction Indemnisation recherche au sein de la filière corporel son futur(e) Chargé(e) de solutions Indemnisation Corporel au sein du site de Paris.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer la gestion des dossiers corporels auto et IRD

- Valider la mise en jeu de la garantie du contrat
- Apprécier les responsabilités conventionnelles et le droit à indemnisation en droit commun
- Vérifier les faits et circonstances par tous moyens de preuve et justificatifs
- Mandater un expert, un médecin ou un avocat en cas de nécessité
- Identifier les bénéficiaires et déterminer la responsabilité des tiers éventuels pour leur mise en cause
- Appliquer les barèmes, les processus internes et la politique d'indemnisation en vigueur dans l'entreprise
- Proposer une solution d'indemnisation adaptée et mettre en oeuvre les solutions existantes
- Procéder aux règlements
- Exercer les recours nécessaires et gérer les recours présentés par la partie adverse
- Traiter les réclamations
- Assurer le cas échéant le traitement des assignations, instruire les sinistres judiciaires et déjudiciariser les dossiers
- Identifier et examiner les dossiers frauduleux ou potentiellement frauduleux

  Informations pratiques :  Poste en CDI situé à Paris

Compétences recherchées :

De formation juridique (Bac +3), vous avez une première expérience dans la gestion de dossiers corporels.

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel.
 Vous avez de bonnes connaissances des garanties, des conventions (IRSA, IRCA, PAOS), du cadre légal et réglementaire en application (notamment BADINTER).
 Vous avez le sens du service et du conseil au client, goût pour le contact client.

Vous avez une forte orientation résultat ,une forte pugnacité pour parvenir à l'obtention d'indemnités négociées, des délais de clôture satisfaisants et des recours contre les responsables.

Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse.

Chez Allianz, c’est tout le collectif qui s’engage et qui place l’innovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr.

Rejoindre Allianz France c'est participer activement à améliorer le quotidien de chacun.
C’est aussi une entreprise :

• sportive & fière d’être assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2032
• apprenante qui dédie 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illimité)
• attentive à l’équilibre de vie de chacun, aménagement en télétravail (3j par semaine) et nombreux avantages (congés, participation/intéressement), accord handicap et aidants familiaux
• engagée dans ses actions au quotidien, et des collaborateurs investis dans des engagements citoyens
• certifiée Great Place To Work® 2024-2025 qui témoigne de notre engagement à offrir un environnement de travail inclusif et positif

Vous souhaitez intégrer une entreprise inclusive, engagée et en constante évolution ? 
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