Chargé de mission attractivité et égalité professionnelle

il y a 3 semaines

SaintDenis, France Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France Temps plein

L'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé, offre de soins, accompagnement médico-social, innovations / data en santé, . Son organisation s'appuie sur un projet régional de santé (PRS) élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient. L'ARS Ile-de-France compte environ 1200 agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales


Direction de l'Offre Soins Le pôle RH en Santé a pour objectif de répondre aux enjeux définis par le Projet Régional de Santé en matière de : -démographie médicale et paramédicale et capacitaire de formation des professionnels de santé, -répartition équilibrée sur l’ensemble du territoire de la région, -réponse à des besoins de soins et de santé en évolution permanente. Le pôle RH en Santé a également pour mission d’accompagner au niveau des ressources humaines les réorganisations en cours, dans les établissements de santé de la région et de soutenir les démarches visant à améliorer la qualité de vie au travail. Le pôle RH en Santé met à disposition ses analyses et projections et prend en compte les besoins exprimés par les pôles pour la mise en œuvre du PRS ainsi que les mesures définies dans le cadre du Ségur de la Santé. Au sein du pôle RH en santé, le département accompagnement des professionnels de santé est en charge de la mise en place des dispositifs d’accompagnement des professionnels de santé, sous l’autorité directe du directeur du pôle Ressources Humaines en santé.


Profil recherché

Master 2 en santé publique

Cadre A de la fonction publique

Temps plein

Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans)

Date du début du contrat : Dès que possible

Rémunération Selon expérience et cadre de gestion


Activités essentielles - Assurer la fonction de référent du Fonds d’Intervention Régional (FIR) pour le pôle, à ce titre animer et coordonner les actions des référents du pôle pour chaque mesure du ligne FIR, en lien étroit avec le pôle efficience et la Direction de l’Allocation des Ressources et du Pilotage (DARP), suivre en temps réel l’état d’engagement des crédits et de la campagne FIR tout au long de l’année -être le référent régional du contrat d’allocation d’études, dispositif permettant la fidélisation et le soutien des étudiants en santé - Piloter, en lien avec la responsable du département, les actions à mettre en place pour l’égalité professionnelle femmes/hommes et le dialogue social en lien avec le Ségur 1.Référent du dispositif Contrat d’Allocation d’Etudes (CAE) : conception de l’appel à projet régional pour les établissements du secteur sanitaire, participation à l’analyse des dossiers, gestion de l’enveloppe budgétaire et suivi des délégations de crédits, mise en place d’un process d’évaluation du dispositif, animation du réseau des référents des autres directions ARS concernées (direction de l’autonomie, direction de la santé publique), organisation de campagnes de communication autour de ce dispositif (webinaires…) 2.Mettre en œuvre la réglementation Egalité professionnelle : suivi des plans d’actions égalités hommes/femmes et des nominations des référents égalités des établissements publics de santé, reporting auprès de la DGOS, déploiement du réseau régional de référents 3. Assurer la fonction de référent du fonds d’intervention régional (FIR) pour le pôle, à ce titre animer et coordonner l’action des référents du pôle pour chaque ligne FIR, en lien étroit avec le pôle efficience et la DARP, suivre en temps réel l’état d’engagement des crédits et de la campagne FIR tout au long de l’année 4. Suivre les questions en lien avec le dialogue social et le Ségur de la santé -Organiser le dialogue avec les organisations syndicales représentatives du secteur de la santé : organisation et préparation des réunions avec les syndicats -Piloter les élections professionnelles de la FPH tous les 4 ans : mise en place du calendrier des opérations électorales, organisation du dépouillement des élections au niveau régional, organisation et animation des comités de pilotage avec les syndicats -Suivre les dossiers liés à la mise en place des mesures issues du Ségur de la santé (négociations collectives : suivi accords des établissements publics de santé, proposition de répartition des délégations des crédits nationaux et contrôle de légalité des protocoles signés…) -Soutenir les restructurations hospitalières : proposition de répartition des mesures individuelles RH (mesures de soutien financier aux opérations de restructurations des établissements de santé) Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des mesures ministérielles, du plan ressources humaines en santé (RHS) et du projet régional de santé (PRS)


Compétences requises


Connaissances/Savoir :

-Connaissance de l'organisation du système de santé, des politiques et de la réglementation

-Connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs clés;

-connaissances techniques et juridiques : interprétation des textes réglementaires…

-connaissance de l’environnement institutionnel et de l’ARS (liens étroits avec les DD).

-Maitrise des outils bureautiques (Pack office)


Pratiques/Savoir-faire :

– capacités organisationnelles ;

– travail en transversalité ;

– fiabilité et rigueur ;

– aptitude au travail en partenariat ;

– gestion de projets


Savoir-être :

– aptitude au contact avec le public et les partenaires extérieurs

– réactivité

– capacités d’anticipation

– autonomie

– confidentialité

  • Chargé chargée de mission attractivité et égalité professionnelle

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, France ARS Ile-de-France Temps plein

    Description du poste Versant Fonction Publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Domaine et Métier SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique Intitulé du poste Chargé chargée de mission attractivité et égalité professionnelle Descriptif de l'employeur Direction de l'Offre Soins Le pôle RH...

  • Chargé de mission attractivité et égalité professionnelle

    il y a 1 semaine

    St.-Denis, France Agence Régionale de Santé Île-de-France Temps plein

    L'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la...

  • Chargé de mission attractivité et égalité professionnelle

    il y a 1 semaine

    St.-Denis, FR Agence Régionale de Santé Île-de-France Temps plein

    L'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la...

  • ALTERNANCE - Chargé(e) de mission attractivité RH F/H

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France EFS Temps plein

    Description du poste Métier Ressources Humaines - Chargé de mission RH / Généraliste RH Intitulé du poste ALTERNANCE - Chargé(e) de mission attractivité RH F/H Profils secondaires Ressources Humaines - Responsable / Chargé de recrutement-mobilité Ressources Humaines - Assistant RH Contrat Contrat en alternance ...

  • Chargé de Mission égalité Femmes/hommes Et Lutte

    il y a 1 mois

    Saint-Ouen, France Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine Temps plein

    Descriptif du poste Au sein de la direction de la politique de la ville et de l’animation du territoire, vous coordonnerez et mettrez en place les actions de la mission sur les thématiques « Egalité Femmes/Hommes » et « Lutte contre les discriminations ». A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Mettre en œuvre la politique...

  • Chargé ou Chargée de projets Égalité

    il y a 3 jours

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    Publiée le 29/04/ Description de l'employeur Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle...

  • Chargé de mission service du parcours des professionnels médicaux H/F

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France ARS Ile-de-France Temps plein

    Description du poste Versant Fonction Publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Domaine et Métier SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique Intitulé du poste Chargé de mission service du parcours des professionnels médicaux H/F Descriptif de l'employeur Transversal au sein de la DOS, le pôle...

  • Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France Service Civique Temps plein

    En quelques mots... Appui à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de l’égalité. Le, la volontaire sera présent(e) lors de manifestations. Il, elle, sera en contact avec un public diversifié, dirigeants associatifs, salariés, agissant dans des champs multiples et dans des territoires variés.Votre mission de Service CiviqueObjectifsAppui à...

  • Responsable recrutement et attractivité

    il y a 1 semaine

    Seine-St.-Denis, France AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris Temps plein

    Présentation du service et de l’équipe La Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier est structurée en plusieurs départements :Département de la Gestion des Personnels en charge de la gestion administrative des agents, de la paie, de la protection sociale, de la politique sociale. Ce département est composé d’un responsable des...

  • Charge / Chargee D Affaires Professionnels (H/F)

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, France CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable. Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques...

  • Directeur de l'attractivité et du rayonnement

    il y a 5 jours

    Saint-Denis, France Communes Careers Temps plein

    Directeur de l'attractivité et du rayonnement (h/f) - L'Ile-Saint-DenisPartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique Territoriale Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les...

  • Chargé ou Chargée de Mission Aux Affaires

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des...

  • Un-e Chargé-e de Projet Animation Territoriale

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Animateur (H/F) - Seine-Saint-Denis (93) - CDD - Temps Plein **L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**: Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du...

  • Directeur Gal Adjoint Attractivité Et Du

    il y a 7 jours

    Saint-Dizier, France Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise Temps plein

    Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé de définir et mettre en œuvre les politiques publiques en matière de développement, d'attractivité et d'innovation du territoire, en prenant appui sur la Direction du développement économique et de l’emploi (DDEE), la Direction du développement urbain (DDU) et le pôle...

  • Chargé de Mission Prévention Polyvalence

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Attaché Territorial et Conseiller Territorial Socio Educatif**: **REF974230801166357**: - **Catégorie **:A - Administrative - **Niveau d'études **:Bac+3 - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Attaché Territorial et...

  • Chargé(-e) de Mission Information

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, France Agence Nationale de la Sécurité et du Médicament Temps plein

    **Vous recherchez un nouveau challenge ?** **Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?** **La santé publique, ça vous parle ?** L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous ! Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de...

  • Charge / Chargee D Affaires Professionnels (H/F)

    il y a 4 semaines

    Saint-Amand-Montrond, France LYONNAISE DE BANQUE Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques...

  • Charge de missions h/f

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Direction des Services, votre mission principale est de chiffrer, de valider en amont les prestations à réaliser et d'assurer le suivi des dossiers.Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : - Définir les moyens humains et matériel nécessaires à la bonne exécution des dossiers,- Recruter,...

  • Chargé de mission Offre médico-sociale Publics en difficulté spécifiques H/F

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, France ARS Ile-de-France Temps plein

    Description du poste Versant Fonction Publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Domaine et Métier SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique Intitulé du poste Chargé de mission Offre médico-sociale Publics en difficulté spécifiques H/F Descriptif de l'employeur La Direction de la Santé...

  • Chargé de mission service Démographie et études H/F

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, France ARS Ile-de-France Temps plein

    Description du poste Versant Fonction Publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Domaine et Métier SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique Intitulé du poste Chargé de mission service Démographie et études H/F Descriptif de l'employeur Au sein du Département Accompagnement des...