Chargé de mission attractivité et égalité professionnelle

il y a 3 semaines

StDenis, France Agence Régionale de Santé Île-de-France Temps plein

L'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé, offre de soins, accompagnement médico-social, innovations / data en santé, . Son organisation s'appuie sur un projet régional de santé (PRS) élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient. L'ARS Ile-de-France compte environ 1200 agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales


Direction de l'Offre Soins Le pôle RH en Santé a pour objectif de répondre aux enjeux définis par le Projet Régional de Santé en matière de : -démographie médicale et paramédicale et capacitaire de formation des professionnels de santé, -répartition équilibrée sur l’ensemble du territoire de la région, -réponse à des besoins de soins et de santé en évolution permanente. Le pôle RH en Santé a également pour mission d’accompagner au niveau des ressources humaines les réorganisations en cours, dans les établissements de santé de la région et de soutenir les démarches visant à améliorer la qualité de vie au travail. Le pôle RH en Santé met à disposition ses analyses et projections et prend en compte les besoins exprimés par les pôles pour la mise en œuvre du PRS ainsi que les mesures définies dans le cadre du Ségur de la Santé. Au sein du pôle RH en santé, le département accompagnement des professionnels de santé est en charge de la mise en place des dispositifs d’accompagnement des professionnels de santé, sous l’autorité directe du directeur du pôle Ressources Humaines en santé.


Profil recherché

Master 2 en santé publique

Cadre A de la fonction publique

Temps plein

Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans)

Date du début du contrat : Dès que possible

Rémunération Selon expérience et cadre de gestion


Activités essentielles - Assurer la fonction de référent du Fonds d’Intervention Régional (FIR) pour le pôle, à ce titre animer et coordonner les actions des référents du pôle pour chaque mesure du ligne FIR, en lien étroit avec le pôle efficience et la Direction de l’Allocation des Ressources et du Pilotage (DARP), suivre en temps réel l’état d’engagement des crédits et de la campagne FIR tout au long de l’année -être le référent régional du contrat d’allocation d’études, dispositif permettant la fidélisation et le soutien des étudiants en santé - Piloter, en lien avec la responsable du département, les actions à mettre en place pour l’égalité professionnelle femmes/hommes et le dialogue social en lien avec le Ségur 1.Référent du dispositif Contrat d’Allocation d’Etudes (CAE) : conception de l’appel à projet régional pour les établissements du secteur sanitaire, participation à l’analyse des dossiers, gestion de l’enveloppe budgétaire et suivi des délégations de crédits, mise en place d’un process d’évaluation du dispositif, animation du réseau des référents des autres directions ARS concernées (direction de l’autonomie, direction de la santé publique), organisation de campagnes de communication autour de ce dispositif (webinaires…) 2.Mettre en œuvre la réglementation Egalité professionnelle : suivi des plans d’actions égalités hommes/femmes et des nominations des référents égalités des établissements publics de santé, reporting auprès de la DGOS, déploiement du réseau régional de référents 3. Assurer la fonction de référent du fonds d’intervention régional (FIR) pour le pôle, à ce titre animer et coordonner l’action des référents du pôle pour chaque ligne FIR, en lien étroit avec le pôle efficience et la DARP, suivre en temps réel l’état d’engagement des crédits et de la campagne FIR tout au long de l’année 4. Suivre les questions en lien avec le dialogue social et le Ségur de la santé -Organiser le dialogue avec les organisations syndicales représentatives du secteur de la santé : organisation et préparation des réunions avec les syndicats -Piloter les élections professionnelles de la FPH tous les 4 ans : mise en place du calendrier des opérations électorales, organisation du dépouillement des élections au niveau régional, organisation et animation des comités de pilotage avec les syndicats -Suivre les dossiers liés à la mise en place des mesures issues du Ségur de la santé (négociations collectives : suivi accords des établissements publics de santé, proposition de répartition des délégations des crédits nationaux et contrôle de légalité des protocoles signés…) -Soutenir les restructurations hospitalières : proposition de répartition des mesures individuelles RH (mesures de soutien financier aux opérations de restructurations des établissements de santé) Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des mesures ministérielles, du plan ressources humaines en santé (RHS) et du projet régional de santé (PRS)


Compétences requises


Connaissances/Savoir :

-Connaissance de l'organisation du système de santé, des politiques et de la réglementation

-Connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs clés;

-connaissances techniques et juridiques : interprétation des textes réglementaires…

-connaissance de l’environnement institutionnel et de l’ARS (liens étroits avec les DD).

-Maitrise des outils bureautiques (Pack office)


Pratiques/Savoir-faire :

– capacités organisationnelles ;

– travail en transversalité ;

– fiabilité et rigueur ;

– aptitude au travail en partenariat ;

– gestion de projets


Savoir-être :

– aptitude au contact avec le public et les partenaires extérieurs

– réactivité

– capacités d’anticipation

– autonomie

– confidentialité

  • Chargé chargée de mission attractivité et égalité professionnelle

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France ARS Ile-de-France Temps plein

    Description du poste Versant Fonction Publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Domaine et Métier SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique Intitulé du poste Chargé chargée de mission attractivité et égalité professionnelle Descriptif de l'employeur Direction de l'Offre Soins Le pôle RH...

  • Chargé de mission attractivité et égalité professionnelle

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France Temps plein

    L'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé,...

  • Chargé ou Chargée de Projets Égalité

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des...

  • ALTERNANCE - Chargé(e) de mission attractivité RH F/H

    Il y a 2 mois

    Saint-Denis, France EFS Temps plein

    Description du poste Métier Ressources Humaines - Chargé de mission RH / Généraliste RH Intitulé du poste ALTERNANCE - Chargé(e) de mission attractivité RH F/H Profils secondaires Ressources Humaines - Responsable / Chargé de recrutement-mobilité Ressources Humaines - Assistant RH Contrat Contrat en alternance ...

  • Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes

    il y a 7 jours

    Saint-Denis, Île-de-France PREFECTURE DE LA REUNION Temps plein

    Appui à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de l'égalité. Le, la volontaire sera présent(e) lors de manifestations. Il, elle, sera en contact avec un public diversifié, dirigeants associatifs, salariés, agissant dans des champs multiples et dans des territoires variés. - Elaborer et actualiser un diagnostic régional sur l'égalité...

  • Chargé ou Chargée de projets Égalité

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    Publiée le 29/04/ Description de l'employeur Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle...

  • Chargé de missions investissement dans le secteur médico-social

    il y a 1 semaine

    St.-Denis, France Agence Régionale de Santé Île-de-France Temps plein

    L'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la...

  • Chargé de missions investissement dans le secteur médico-social

    il y a 1 semaine

    St.-Denis, FR Agence Régionale de Santé Île-de-France Temps plein

    L'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la...

  • Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.

    il y a 7 jours

    Saint-Denis, France Service Civique Temps plein

    En quelques mots... Appui à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de l’égalité. Le, la volontaire sera présent(e) lors de manifestations. Il, elle, sera en contact avec un public diversifié, dirigeants associatifs, salariés, agissant dans des champs multiples et dans des territoires variés.Votre mission de Service CiviqueObjectifsAppui à...

  • Chargé qualité de vie et conditions de travail

    il y a 3 semaines

    St.-Denis, FR ANSM Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Temps plein

    Vous recherchez un nouveau challenge ?Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?La santé publique, ça vous parle ?L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé...

  • Chargé qualité de vie et conditions de travail

    il y a 3 semaines

    St.-Denis, France ANSM Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Temps plein

    Vous recherchez un nouveau challenge ?Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?La santé publique, ça vous parle ?L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé...

  • Un/une chargé/chargée de mission santé environnementale et pollution

    il y a 3 semaines

    St.-Denis, FR Ville de Saint-Denis Temps plein

    La Direction de la transformation écologique pilote les projets autour des grandes orientations transversales suivantes : Agir pour atteindre la neutralité carbone Accroitre la biodiversité et les sites d’agriculture urbaine sur le territoireRéduire les niveaux de pollutionAdapter la ville et développer sa résiliencemontrer exemplaire en matière...

  • Un/une chargé/chargée de mission santé environnementale et pollution

    il y a 3 semaines

    St.-Denis, France Ville de Saint-Denis Temps plein

    La Direction de la transformation écologique pilote les projets autour des grandes orientations transversales suivantes : Agir pour atteindre la neutralité carbone Accroitre la biodiversité et les sites d’agriculture urbaine sur le territoireRéduire les niveaux de pollutionAdapter la ville et développer sa résiliencemontrer exemplaire en matière...

  • Chargée/Chargé de mission

    il y a 2 semaines

    Seine-St.-Denis, France Agence Régionale de Santé Île-de-France Temps plein

    L’Agence régionale de santé (ARS) d’Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : offre de soins, accompagnement de l’autonomie, promotion de la...

  • Chargé de Projet Formation Des Professionnels de

    il y a 5 jours

    Saint-Denis, France Agence de la biomedecine Temps plein

    L'Agence de la biomédecine r e c r u t e s o n **D u d o n à l a v i e** Agence relevant du ministère de la santé **Chargé de projet formation des professionnels de santé (H/F)** à temps complet Fonctionnaire détaché ou mis à disposition ou contractuel en CDI Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2023 **L’établissement** L’Agence de la...

  • Chargé de Projet Formation Des Professionnels de

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France Agence de la biomédecine Temps plein

    A temps complet Fonctionnaire détaché ou mis à disposition ou contractuel en CDI Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2023 Poste basé à Saint-Denis (93) **L’établissement**: L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre,...

  • Chargé de Projet Formation Des Professionnels de

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France AGENCE DE LA BIOMEDECINE Temps plein

    Descriptif du poste **Missions principales** 1. Apporte conseil, assistance et expertise, auprès de ses « clients » internes ou externes: - Recueille et analyse le besoin de formation ou d'évolution des formations existantes, rédige les cahiers des charges afférents ; - Propose des solutions, formule des préconisations en termes de méthodologie et...

  • Charge-e de Missions RH Accompagnement Des

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France Centre hospitalier Felix Guyon Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CHARGE-E DE MISSIONS RH ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS-LES/QVCT **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** FINALITE - Animation d’une équipe de professionnel.le.s (environ 10 professionnel.le.s) - Pilotage et suivi du processus « Accompagnement des professionnel.le.s» en lien avec la conseillère en évolution...

  • CDD - Chargé de mission environnement ligne H/F

    il y a 3 semaines

    St.-Denis, FR Société des grands projets Temps plein

    La SGP recherche un(e) chargé(e) de mission environnement ligne pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de la direction de la stratégie, de l'environnement et de l'innovation (SEI) !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus...

  • CDD - Chargé de mission environnement ligne H/F

    il y a 3 semaines

    St.-Denis, France Société des grands projets Temps plein

    La SGP recherche un(e) chargé(e) de mission environnement ligne pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de la direction de la stratégie, de l'environnement et de l'innovation (SEI) !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus...