INFIRMIER(ERE) MUTATION

Il y a 2 mois


Vannes, France EPSM Morbihan Temps plein
Le poste de INFIRMIER(ERE) MUTATION - CMPS PLOERMEL - 100% ou 80% (H/F)

L’EPSM Morbihan de Saint-Avé recherche un(e) Infirmier(ère) par voie de mutation pour le CMPS de PLOERMEL dans le Pôle Saint-Avé Ploërmel Locminé - poste de jour à 100% ou 80%.

Présentation schématique de la structure interne du CMPS PLOERMEL :     

Secteur G 08 : Cantons de Ploërmel, Josselin, Guer, Malestroit, La Trinité-Porhoët, Mauron.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatres, psychologues, cadre de santé, assistants sociaux, infirmiers, aides médico-psychologiques, secrétaires, psychomotricien.

Le dispositif sectoriel de soins sur le territoire comporte :

- CMP : Le Centre Médico-Psychologique est une structure de soins ambulatoires composée d’une équipe pluridisciplinaire. Cette unité d’accueil et de consultations assure le dépistage et les soins des adultes présentant un problème de santé mentale et organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins, d’interventions à domicile dans le cadre du travail en réseau.

- Psychiatrie de liaison : évaluation, orientation et prise en charge holistique des patients grâce à une collaboration entre les professionnels de l’EPSM et les professionnels des CH (Ploërmel/Josselin).

- Hôpital de Jour : Hôpital de Jour de 15 places

 Les missions des hôpitaux de jour sont définies par l’arrêté du 14 mars 1986 : L’hôpital de jour « assure des soins polyvalents individualisés et intensifs, prodigués dans la journée, le cas échéant à temps partiel. ».
Les missions de l’hôpital de jour sont de l’ordre de la prévention, du diagnostic, du soin et de la gestion de crise.
- CATTP : Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel est une structure de soins qui vise à maintenir ou favoriser l’autonomie des personnes soignées, par des actions de soutien et de thérapie de groupe.

 Ces unités travaillent en lien étroit avec la Clinique Triskell, unité d’hospitalisation sectorielle (HC)

Mission générale :

Décret n° 2002 -194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier, modifié par le Décret de 2010

+ Le cas échéant, les évolutions prévues dans le cadre de la loi HPST

Décret N°2010-1229 du 19 octobre 2010 relatif à la télémédecine

Articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique relatifs aux règles liées à l’exercice de la profession IDE

De manière générale : action de soins en santé mentale (préventives et curatives)

 Missions permanentes :  

Accueil du patient

Entretien d’aide, d’orientation et d’évaluation à visée psychothérapeutique dans le cadre des :

-consultations infirmières au CMP

-visites à domicile auprès du patient et/ou de sa famille

Evaluation de la souffrance psychique en lien ou non avec un problème somatique.

Participation à l’évaluation de la pertinence de l’hospitalisation en psychiatrie ou de son alternative avec mise en place de soins ambulatoires.

Participation à la mise en œuvre du projet des soins individualisés des patients.

Préparation et dispensation des traitements.

Participation à la psychoéducation (éducation thérapeutique).

Participation à des actions de Santé Publique.

Soutien de l’entourage, des aidants, des tiers.

Travail de réseau et de lien avec les différents acteurs du territoire pour aider le maintien à domicile.

Vigilance constante du repérage des risques de dangerosité pour soi ou pour autrui.

Traçabilité et communication des informations nécessaires aux partenaires de la prise en charge des patients.

Participer aux réunions cliniques avec l’ensemble des professionnels du CMP.

 Missions ponctuelles :

L’infirmier s’impliquera aussi :

- dans les missions d’évaluation, d’orientation et de prise en charge des patients dans le cadre de permanences en psychiatrie de liaison et assurera la coordination avec les différents acteurs de santé des départements limitrophes (35-22-44).

- dans le maintien de l’offre de soins à l’Hôpital de Jour Brocéliande et la mise en œuvre d’activités à médiations variables au CATTP Brocéliande.

Le cas échéant : entraide des autres structures du pôle.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (étudiants, stagiaires).

Le profil recherché

Peuvent candidater : les Infirmiers(ères) diplômés d'état titulaires de la Fonction Publique Hospitalière.

Diplômes, expériences, connaissances et formations souhaités :

Expérience dans l’évaluation clinique psychiatrique et la prise en charge en individuelle.

- Formations aux entretiens infirmiers, à l’intervention de la crise suicidaire, à la relation d’aide, sensibilisation à l’ETP.

- Formations complémentaires à envisager : approche systémique, connaissance en victimologie, lois de 2011 (relative aux droits et à la protection des personnes faisant l’objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge) , accompagnement aidants-familles BREF.

Bonnes connaissances de la loi du 5 juillet 2011 modifiée par la loi du 27 septembre 2013, relative aux droits et à la protection des personnes faisant l’objet de soins psychiatriques et aux modalités de prises en charge dans le cadre de cette loi.

Connaissances approfondies des organisations de l’EPSM, des alternatives à l’hospitalisation complète, des structures d’accueil et de soins partenaires de l’EPSM.

Connaissance et maîtrise des procédures qualité et de la cotation d’activité.

 Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Bonnes connaissances du cadre réglementaire.

Bonne connaissance de la clinique psychiatrique de l’adulte et inscription dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des savoirs.

Sens de l’écoute et de la communication, ouverture d’esprit.

Se positionner au sein de l’équipe pluridisciplinaire

Esprit d’initiative et autonomie.

Adaptabilité, disponibilité, dynamisme, rigueur

Créativité.

Intérêt pour la pratique d’activités à médiation musicale, corporelle et manuelle.

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle et au positionnement dans un groupe.

Sens des responsabilités.

Respect du secret et discrétion professionnels.

Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse.

Capacités à gérer les priorités et à s’organiser.

Capacités à définir, en fonction de la population desservie et des problématiques de santé rencontrées, les besoins en matière de prévention et de soins.

Implication dans le recueil de l’activité infirmière et dans les indicateurs de qualité.

Implication dans le projet de l’unité.

Maitrise des outils informatiques mis à disposition pour la traçabilité des informations

Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso + 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel + 1 relevé d'absentéisme des trois dernières années

Pour tous renseignements contacter Mme Florence LE QUERRE, Cadre Supérieur de

L'entreprise

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère : 

  • la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

  • deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro 

  • deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan 

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. 


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