Responsable Acquisition H/F
il y a 2 semaines
Le/la responsable de comptes a une mission transversale dans l'agence, il participe à la coordination et au management des projets de ses clients en garantissant la performance des activations. Il/Elle participe à toutes les étapes de la vie du client : de l'avant vente, au lancement, le pilotage et le reporting. Orienté(e) performance le/la responsable de comptes est une vraie force de proposition au sein de MO&JO par sa maîtrise stratégique totale des leviers d'acquisition et d'activation (SEA, SMA, Emailing d'Acquisition, Marketing Automation, Retargeting etc) En vrai stratège, Il/Elle accompagne les recommandations et supports de présentation, pilote la stratégie de ses clients et assure le relationnel avec les intervenants externes (clients/partenaires) et internes (pôles d'expertises/ commerce) pour garantir la satisfaction client à travers la qualité des livrables, le bon déroulement de la mission et l'atteinte des objectifs. Mais tout cela ne serait rien sans un état d'esprit ouvert, curieux, souriant, enthousiaste tant en interne qu'à l'externe. Chez MO&JO c'est le collectif qui fait notre force, notre sens du client, notre ouverture aux autres. Principales activités Stratégiques : - En avant-vente et en binôme avec les Business Developper Il/Elle prend les sujets entrants (briefs, appels d'offres), mobilise l'équipe opérationnelle, audite et construit la stratégie, puis suit son bon déploiement. - Il/Elle conseille ses clients sur ses leviers d'expertise. - Il/Elle participe au développement d'outils internes (Tracking, Dataviz, amélioration de process), et au déploiement d'outils externes pertinents pour le développement de la performance de MO&JO - Le marché étant en constante évolution, il/ elle mène une veille stratégique (data, technologies, leviers, partenariat,) partagée avec toutes les équipes. - Point d'ancrage du client chez MO&JO, le responsable de comptes mène un suivi clientèle irréprochable tant sur les plans relationnels que stratégiques Opérationnelles : - Expertises branding, trafic et conversion avec implication opérationnelles: Search (SEO / SEA), Social Ads, Emailing, Display etc - Analyse & reporting des performances - Préparation de supports de présentations et participation aux rendez-vous clients, ainsi que suivi de son portefeuille clients. Techniques : - Maîtrise des leviers branding, d'acquisition de trafic et de conversion - Maîtrise des outils d'analyse (GA4, Matomo etc..) - Connaissance basiques en tracking - Maîtrise des modèles d'achats sur les leviers de notoriété et d'acquisition (CPC, CPM) 3/ Compétences clés requises d'un profil opérationnel et stratégique Être responsable de comptes chez MO&JO c'est s'épanouir autour de sujets diversifiés et aussi développer ses compétences dans un métier en perpétuelle évolution. Le tout dans un cadre très propice à la collaboration inter équipes. La polyvalence et la curiosité sont importantes, cependant certaines compétences clefs sont indispensables : - Connaissance large sur le digital et des tendances marché - Très grande maîtrise des leviers E-Marketing d'acquisition et d'activation full funnel. - Excellent relationnel - Maîtrise de tous les KPI digitaux. (définition des objectifs clients, roadmap associée, suivi et rendu) - Capacité de projection - Maîtrise du P&L client dans le cadre de missions d'audit ramenées à des objectifs précisFort d'un savoir-faire acquis grâce à son parcours précédent en agence ou chez l'annonceur, notre futur(e) Responsable de comptes possède au moins 5 ans d'expérience dans le trafic et l'activation digitale. Le/la responsable de comptes doit être un bon communicant, un bon orateur, mais également un excellent stratège qui aime la relation client et le travail en équipe. Rigoureux, organisé et bon gestionnaire, il/elle jongle entre les clients et les dossiers et sait, au besoin, mettre les mains dans les outils pour en ressortir des analyses pertinentes. (GA, CRM, Business Manager etc) Analyse, synthèse et créativité font donc partie des qualités lui permettant de proposer des recommandations adaptées et percutantes. Expert(e) aguerri(e), il/elle sait travailler en équipe, motiver ses interlocuteurs et les faire avancer dans la même direction. Si possible, la bonne. Les petits plus : - Une expérience passée en tant que traffic manager (SEA ou SMA) - Et / ou une expérience passée dans la gestion de campagne médias off - La maîtrise d'outils tels que Looker Studio, GA4 ou Matomo - La connaissance d'un ou plusieurs CMS (Wordpress, Prestashop, Shopify etc)
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Responsable marketing acquisition
il y a 2 semaines
Lille, France Alfeo Temps pleinPour renforcer l'équipe Marketing d'Alfeo, la division Knowledge Management d'Archimed, nous recrutons un(e) Responsable Acquisition. Au sein de notre équipe Marketing, vous pilotez la stratégie d’acquisition de leads. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Marketing/Communication pour définir les contenus et canaux les plus...
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Responsable marketing acquisition
il y a 7 jours
Lille, France Alfeo Temps pleinPour renforcer l'équipe Marketing d'Alfeo, la division Knowledge Management d'Archimed, nous recrutons un(e) Responsable Acquisition.Au sein de notre équipe Marketing, vous pilotez la stratégie d'acquisition de leads. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Marketing/Communication pour définir les contenus et canaux les plus...
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Responsable marketing acquisition
il y a 7 jours
Greater Lille Metropolitan Area, France Alfeo Temps pleinPour renforcer l'équipe Marketing d'Alfeo, la division Knowledge Management d'Archimed, nous recrutons un(e) Responsable Acquisition.Au sein de notre équipe Marketing, vous pilotez la stratégie d’acquisition de leads. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Marketing/Communication pour définir les contenus et canaux les plus...
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Catalyseur d'Acquisition B2B
il y a 2 semaines
Lille, France Alfeo Temps pleinUne entreprise de logiciels recherche un(e) Responsable Acquisition basé(e) à Lille pour piloter la stratégie d'acquisition de leads. Vous serez en charge de définir les contenus et canaux performants en collaboration avec l'équipe marketing. Le candidat idéal aura une expérience en BtoB, maîtrisera les techniques digitales et sera à l'aise en...
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Responsable de Salle
il y a 5 jours
Lille, France Responsable de salle Temps pleinRestaurant traditionnel du VIEUX LILLE propose un poste de RESPONSABLE DE SALLE pour un CDI temps complet. Vous êtes garant du management de l'équipe de salle pour assurer des prestations de qualité à la clientèle, vous représentez l'esprit du restaurant et ses valeurs. Travail en équipe et collaboration des autres responsables. Vos...
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Responsable de Salle
il y a 2 semaines
Lille, France Responsable de salle Temps pleinA l'occasion de l'ouverture de son nouveau restaurant notre groupe recherche un responsable de salle pour rejoindre notre équipe Vous êtes garant du management de l'équipe de salle pour assurer des prestations de qualité à la clientèle, vous représentez l'esprit du restaurant et ses valeurs. Travail en équipe et collaboration des autres...
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Responsable de Salle
il y a 2 semaines
Lille, France Responsable de salle HF Temps pleinRestaurant traditionnel du VIEUX LILLE propose un poste de RESPONSABLE DE SALLE pour un CDI temps complet. Vous êtes garant du management de l'équipe de salle pour assurer des prestations de qualité à la clientèle, vous représentez l'esprit du restaurant et ses valeurs. Travail en équipe et collaboration des autres responsables. Vos...
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Responsable Marketing Digital
il y a 1 semaine
Lille, France Talents Commerciaux Temps plein**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des services, un RESPONSABLE MARKETING DIGITAL...
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Talent Acquisition Life Sciences
il y a 1 semaine
Lille, France EFOR GROUP Temps plein**_Votre challenge :_** **Interlocuteur privilégié**, vous représentez l'entreprise au quotidien ! Bien plus qu'un simple acte de recrutement, vous êtes en charge du **rayonnement des valeurs et de l'esprit d'entreprise**. Vous vous inscrivez au quotidien comme un réel **business partner** en comprenant les enjeux de vos clients internes (business...
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Vendeurs (f/h) - CDD 35h - Euralille
il y a 1 semaine
Lille, Hauts-de-France H&M Temps pleinDescription du postePlusieurs CDD à pourvoir:Du 1er Décembre 2025 au 11 janvier 2026Du 8 Décembre 2025 au 11 janvier 2026CE QUE VOUS FEREZEn tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont...