Responsable des Ressources Humaines H/F

Responsable des ressources humaines — H/F en CDD de 7 mois Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous serez chargée de...

Quelles sont les missions ?Le poste est tri-sites, principalement situé à Bobigny au sein de l'Hôpital Avicenne À votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions.Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, le Responsable des ressources humaines en charge de la Gestion des...

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous serez chargée de réaliser des études d’organisation, de poste et de...

Rattaché à la Directrice Générale, vous collaborez avec 1 apprentie Chargée de gestion RH sur un périmètre global de 60 salariés. PROFIL Titulaire d'un master II minimum en droit social / droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans idéalement acquise à un poste de RH opérationnel. Vous êtes capable de travailler dans une...

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre administratif au sein d'établissements ou d'associations situés en Ile-de-France en adéquation avec vos...

Quelles sont les missions ?Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et en lien avec le siège associatif, vous aurez notamment pour principales missions de : * Conseiller et assister la direction et les Responsables de Services dans la gestion des RH, * Réaliser les études d'organisation, de poste et de compétence afin...

**Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...

CDD 3 mois **Position dans la structure**: Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines **Vos missions principales**: - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés - Formalité et suivi de la mutuelle (affiliation et radiation) - Suivi du parcours interne des salariés - Elaboration de courrier divers - Gestion et suivi...

Raison d'être du poste Coordonner et fiabiliser la gestion RH de la DPAS. Structurer une offre de services dans le domaine des RH Missions principales Assurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que lencadrement de léquipe, la coordination et lanimation de léquipe dédiée aux ressources humaines Participer à la conception,...

Le (la) assistant(e) de direction se voit confiées les missions suivantes: Appui et secrétariat de la direction des ressources humaines - Gestion de l’agenda du directeur et prise de rendez-vous ; - Mise en forme et relecture de documents (courriers, notes de service, rapports, etc.) ; - Appui au directeur dans la rédaction de documents : centralisation...

Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de XXXX collaborateurs située à Bobigny, accès Bobigny Pablo...

Raison d'être du poste Lassistant.e RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste les services dans laccomplissement de missions RH (recrutement, formation, suivi administratif). Il/elle assure le lien entre la direction et la DRH ainsi que le suivi des dossiers RH qui lui sont confiés. Missions...

Raison d'être du poste Le/la chef.fe de bureau définit en lien avec la Direction une stratégie dans son domaine de compétences et la décline en élaborant une offre de services dans le domaine RH et administratif pour lensemble de la direction et des services. Il.elle assure l'encadrement du bureau, structure et pilote les activités en fonction...

**CONTEXTE** Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO),...

**Critères de l'offre**: - Chef de service (H/F) - Bobigny (93) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans, 6-10 ans, 11-20 ans - Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE **L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**: Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent-e-s départementaux et...

**La Direction des Affaires médicales comprend**: - 1 directrice - 1 directeur adjoint - 1 responsable des ressources humaines médicales - 1 responsable adjointe - gestion administrative et paye - 5 gestionnaires **Missions générales**: Le responsable carrière et paie est en charge des missions suivantes: - Encadrement et animation de l’équipe de...

**Critères de l'offre**: - Responsable atelier (H/F) - Bobigny (93) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans - Niveau d'études : Bac. Général **L'entreprise **:Groupe Domino RH**: Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité...

Raison d'être du poste Sous lautorité du.de la chef.fe de bureau et avec lappui de lassistant.e RH, formation et prévention, le.la Référent.e est en charge du conseil aux agent.es et aux services, de la communication des informations RH, ainsi que du suivi des dossiers RH et de formation de la direction, en lien avec les directions support de la...

La Direction des affaires médicales, de la recherche et de la recherche est organisée au niveau du Groupe Hospitalier. Elle comprend quatre secteurs d’activité: - Les ressources humaines médicales : mise en œuvre d’une politique RH du personnel médical, gestion statutaire du personnel médical, conduite des procédures de recrutement, gestion des...

Le poste de Responsable Paie et Administration du Personnel H/FEn tant que Responsable Paie et Administration du personnel du CMPR, vos principales missions seront : * Garantir la préparation et l'élaboration de la paie (entre 400 et 600 bulletins de paies), * Effectuer les virements mensuels dans le respect des dates d'envois de fonds, * Garantir les...