Business analyst paiement senior – sepa
Il y a 2 jours
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Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.
Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Dans le cadre du renforcement d?une équipe en charge d?un périmètre Paiement et Trésorerie au sein d?un grand acteur du secteur bancaire et financier, nous recherchons un Business Analyst Paiement Senior disposant d?une solide expertise fonctionnelle sur les moyens de paiement.
La mission s?inscrit dans un environnement comprenant à la fois une plateforme de paiement historique et un programme de transformation visant à faire évoluer progressivement les flux vers un nouveau Hub de Paiement.
Le périmètre couvre notamment :
La gestion des prélèvements et mandats ;
Les virements ;
Les avis de crédit et chèques ;
Les effets de commerce ;
Les mouvements de fonds ;
Les flux SEPA ;
Les paiements instantanés ;
Les flux SWIFT et TARGET.
Le consultant interviendra dans une équipe Agile composée notamment d?un Product Owner, d?un Tech Lead, d?un Scrum Master et de développeurs.
Une phase de montée en compétences et de passation avec le Business Analyst actuellement en poste est prévue.
Missions
Vos principales responsabilités seront :
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux paiements ;
Rédiger les spécifications fonctionnelles ;
Modéliser les flux et processus de paiement ;
Analyser les impacts fonctionnels et réglementaires ;
Rédiger et maintenir les User Stories ;
Assurer la gestion des exigences métier ;
Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et partenaires de paiement ;
Définir les stratégies de recette ;
Préparer et exécuter les tests fonctionnels ;
Analyser les incidents et anomalies de paiement ;
Participer aux évolutions de la plateforme existante ;
Contribuer aux réflexions liées à la migration progressive vers le nouveau Hub de Paiement ;
Accompagner les équipes dans la compréhension du cycle de vie complet d?une transaction. Nous recherchons un Business Analyst confirmé / senior disposant d?au moins 8 ans d?expérience, avec une expertise avérée dans le domaine des paiements bancaires.
Vous maîtrisez les problématiques liées aux paiements et êtes capable d?intervenir de manière autonome auprès des équipes métiers comme des équipes techniques.
Les qualités suivantes sont particulièrement attendues :
Capacité d?analyse, de structuration et de synthèse ;
Sens de l?initiative et de l?engagement ;
Rigueur et fiabilité ;
Excellente communication transverse ;
Qualité d?écoute ;
Organisation et autonomie ;
Curiosité fonctionnelle et technique ;
Capacité à travailler dans un environnement Agile.
Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Dans le cadre du renforcement d?une équipe en charge d?un périmètre Paiement et Trésorerie au sein d?un grand acteur du secteur bancaire et financier, nous recherchons un Business Analyst Paiement Senior disposant d?une solide expertise fonctionnelle sur les moyens de paiement.
La mission s?inscrit dans un environnement comprenant à la fois une plateforme de paiement historique et un programme de transformation visant à faire évoluer progressivement les flux vers un nouveau Hub de Paiement.
Le périmètre couvre notamment :
La gestion des prélèvements et mandats ;
Les virements ;
Les avis de crédit et chèques ;
Les effets de commerce ;
Les mouvements de fonds ;
Les flux SEPA ;
Les paiements instantanés ;
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Rédiger les spécifications fonctionnelles ;
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Analyser les impacts fonctionnels et réglementaires ;
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Assurer la gestion des exigences métier ;
Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et partenaires de paiement ;
Définir les stratégies de recette ;
Préparer et exécuter les tests fonctionnels ;
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Vous maîtrisez les problématiques liées aux paiements et êtes capable d?intervenir de manière autonome auprès des équipes métiers comme des équipes techniques.
Les qualités suivantes sont particulièrement attendues :
Capacité d?analyse, de structuration et de synthèse ;
Sens de l?initiative et de l?engagement ;
Rigueur et fiabilité ;
Excellente communication transverse ;
Qualité d?écoute ;
Organisation et autonomie ;
Curiosité fonctionnelle et technique ;
Capacité à travailler dans un environnement Agile.
