Consultant SAP Technico-Fonctionnel Senior FI/CO H/F

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Quel sera ton poste ?
Poste : Consultant SAP Technico-Fonctionnel Senior FI/CO H/F
Lieu : Boulogne Billancourt
Télétravail : Mode hybride possible selon organisation du projet
Contrat : CDI, Portage, Freelance
Contexte :
Dans le cadre d?un programme de transformation majeur, une entreprise leader de son secteur déploie un nouvel écosystème ERP avec des enjeux forts d?intégration entre SAP et Odoo. Tu interviendras sur la création d?une nouvelle entité légale SAP et la sécurisation des flux financiers associés.
Tu auras pour missions de :
Participer au paramétrage et à la configuration de la nouvelle entité SAP FI/CO.
Mettre en place et sécuriser les flux comptables entre Odoo et SAP ainsi qu?entre plusieurs instances SAP.
Piloter les phases de recette, rédiger et exécuter les scénarios de tests.
Accompagner les équipes Finance dans la validation des processus.
Assurer le support au démarrage et la phase d?Hypercare après la mise en production.
Produire la documentation fonctionnelle et technique nécessaire au transfert de compétences. Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
Plus de 7 ans d?expérience sur SAP avec une expertise confirmée en FI/CO.
Bonne maîtrise des environnements multi-sociétés et des flux intercompany.
Expérience des projets d?intégration entre SAP et un autre ERP.
Connaissances SD, RAR et IFRS15 appréciées.
Excellentes capacités d?analyse, de communication et d?accompagnement métier
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil
Le process de recrutement avec la team RH
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés