Emplois actuels liés à Chef du département ressources humaines H/F - Montreuil - Ile de France Mobilités

  • Chargé Des Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Chargé des Ressources Humaines**: - CDI - Montreuil - 2 026 € par mois - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD93437 **URSSAF ILE-DE-FRANCE**: Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? - Assurer le financement de la...

  • Assistant / Assistante Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France temporis Temps plein

    L'agence TEMPORIS EXPERTS ET CADRES Montreuil (93), spécialisée dans le recrutement et conseil auprès des entreprises dans le domaine du Tertiaire. Nous proposons à nos clients intérimaires en partenariat avec nos clients entreprises des contrats d'intérim mais aussi des contrats à durée déterminée et indéterminée. Nous recrutons pour notre...

  • Chef de Projet Gestion des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Montreuil, Île-de-France Direction Générale des Douanes et Droits Indirects Temps plein

    Découvrez le posteLa Direction Générale des Douanes et Droits Indirects recherche un Chef de Projet Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Description du posteL'objectif principal de ce poste est de conduire les activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'institution. Le titulaire sera chargé de...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France EPITECH Temps plein

    **EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 **Responsable ressources Humaines H/F**.** **Rôle & Mission**: En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en collaboration...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Montreuil, France Legal & HR Talents Temps plein

    Le poste de Responsable des Ressources Humaines (H/F)Rattaché(e) à la DRH, en véritable business partner, vous aurezcomme missions principales :    * Animation et pilotage des relations sociales ;    * Pilotage et co-animation avec la DRH des réunions mensuelles duCSE ;    * Préparation et pilotage des négociations ;    * Pilotage et...

  • Gestionnaire Administratif Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Montreuil, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Contexte**: L’UGECAM Ile de France, organisme de l’assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 15 établissements sanitaires et médicaux-sociaux. Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche: **GESTIONNAIRE...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France CPC PACKAGING Temps plein

    Le Groupe CPC (700personnes) est l un des leaders Européens en emballage pour les principaux acteurs mondiaux des produits de grande consommation (agroalimentaires principalement). Notre Groupe compte 10 usines réparties en France, Allemagne, Espagne et réalise environ 150 M de Chiffre d affaires. Dans le cadre de la réorganisation de son Service, nous...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France CPC PACKAGING Temps plein

    Le Groupe CPC (700personnes) est l un des leaders Européens en emballage pour les principaux acteurs mondiaux des produits de grande consommation (agroalimentaires principalement). Notre Groupe compte 10 usines réparties en France, Allemagne, Espagne et réalise environ 150 M de Chiffre d affaires. Dans le cadre de la réorganisation de son Service, nous...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F**: - CDI - MONTREUIL - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD92288 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux dont les activités sont réparties sur 26...

  • Gestionnaire Administrative Des Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Montreuil, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Gestionnaire Administrative des Ressources Humaines (H/F) - CDI**: - CDI - Montreuil - 27 000 € par an - NIVEAU VA - Télétravail possible - NVHADD99080 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires et médico-sociaux dont...

  • Assistant Ressources Humaines en Alternance

    Il y a 4 mois

    Montreuil, France PB Poulet Braise Temps plein

    Chez PB Poulet Braisé nous sommes animés par une mission, régaler chaque jour les clients de nos restaurants partout en France. PB Poulet Braisé c’est un concept unique et reconnu de restaurants ; première chaine française de restauration à table autour de la volaille. L’énergie et le talent de nos équipes ont permis de développer cette...

  • Responsable de Département RH de Proximité

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Responsable de département RH de proximité H/F**: - CDI - Montreuil - 46 564 € par an - NIVEAU 9 - Télétravail possible - NVHADD88690 **URSSAF ILE-DE-FRANCE**: Forte de 2 700 collaborateurs, l'Urssaf Ile-de-France est au sein du réseau Recouvrement, l'organisme le plus important au regard de ses effectifs et des enjeux financiers qu'elle...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Montreuil, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montreuil, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...

  • Gestionnaire Administratif Des Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France HPRA Temps plein

    _L’UGECAM Ile de France, organisme de l’Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle. _ - Il gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur l’ensemble du territoire Francilien dont _**L’Hôpital Pédiatrique de Réadaptation Alice Blum Ribes (ex-EPABR)...

  • Responsable de Département

    il y a 1 mois

    Montreuil, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Responsable de département H/F**: - CDD - Montreuil - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD101495 **URSSAF ILE-DE-FRANCE**: Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? - Assurer le financement de la protection sociale au...

  • Responsable de Département

    Il y a 4 mois

    Montreuil, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Responsable de Département (H/F)**: - CDI - MONTREUIL - 3 093 € par mois - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD97479 **URSSAF ILE-DE-FRANCE**: Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? - Assurer le financement de la...

  • Responsable de Département

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Responsable de Département - H/F**: - CDI - MONTREUIL - 3 093 € par mois - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD93249 **URSSAF ILE-DE-FRANCE**: Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? - Assurer le financement de la...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France ASSOFAC Temps plein

    **Chargé des Ressources Humaines H/F - CDI** ASSOFAC, est un acteur de référence dans le domaine de la formation, depuis plus de 50 ans. L’ASSOFAC propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, cette offre n'a qu'un seul objectif : la réussite du projet individuel d’insertion, de...

  • Gestionnaire Administratif Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Montreuil, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Gestionnaire Administratif Ressources Humaines (F/H)**: - CDD - MONTREUIL - NIVEAU 4 - NVHADD91586 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: - L'UGECAM Ile de France, organisme de l'Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle. _ - Il gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis...

  • Alternance Assistant Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Montreuil, Pas-de-Calais, France ISCOD Temps plein

    Alternance Assistant Ressources Humaines - Montreuil (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste

Chef du département ressources humaines H/F

Il y a 7 mois

Montreuil, France Ile de France Mobilités Temps plein

Poste : Le processus de mise en concurrence du réseau Transilien, rendu nécessaire par la loi n° ********** du 27 juin 2018 " pour un nouveau pacte ferroviaire " (ci-après " loi NPF "), crée un cycle d'environ une dizaine d'années enchainant de l'ordre d'une dizaine de procédures de mise en concurrence (en l'état actuel de l'allotissement du réseau), cycle qui a ensuite vocation à se répéter. Le cycle initial a été lancé mi-2022 avec l'appel d'offre du lot 1 (T4/T11) suivi du lot 2 (T12/T13) et de la Ligne L lancés respectivement en juin et décembre 2022. D'autres procédures vont suivre afin de tenir l'échéance fixée par la Loi "NPF" de la fin 2032.

La fonction de mise en concurrence du réseau SNCF Transilien est pilotée par la Direction de mission. Cette fonction inclut la tenue à jour de l'ordonnancement des lots de lignes Transilien à mettre en concurrence, leur périmètre, planning détaillé des procédures de mise en concurrence et de préparer et mener les procédures de mise en concurrence jusqu'à leur entrée en vigueur des contrats de service public résultant de ces dernières, tout en assurant une transition en exécution fluide avec les services en charge de cette dernière.

La direction de projet MEC-TN fonctionne essentiellement en mode projet avec une équipe projet constitué de ressources propres à la Mission MEC-TN de cinq personnes (dont le présent poste) combinées à des ressources dédiées au sein de la Direction Fer et d'autres directions d'Île-de-France Mobilités, les " chefs de lots ". Ces derniers ont la charge de coordonner l'expertise interne et externe dans leurs champs de compétence respectifs (offre de transport, offre de services, économique/financier, juridique/contrat, , systèmes d'information et patrimoine). Cette équipe projet est accompagnée par (i) une AMO externe complétant l'expertise interne dans les domaines juridique, financier, technique et social et (ii) une AMO en ordonnancement et management de projet (PMO).

Le présent poste de Coordonnateur Mise en concurrence TN vise en premier lieu, (i) à seconder le Directeur de mission dans certaines fonctions transversales, (ii) à remplir les missions spécifiques qui lui seront déléguées et présentées ci-après.

Attribution du-de la titulaire du poste :

Le Coordonnateur Mise en concurrence TN est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de mission MEC-TN (Mise en concurrence Transilien). Dans ce contexte et au sein de l'équipe projet MEC-TN, il/el
Profil : Profil du candidat :

Diplômé de l'enseignement supérieur de type Ingénieur ou Master 2 en transport.

Expérience confirmée dans le secteur des transports publics, idéalement dans le mode ferroviaire au sein d'une autorité organisatrice ou d'un opérateur de transports

Expérience du mode de fonctionnement en mode projet

Connaissance des problématiques/contraintes techniques, administratives, financières et/ou juridiques spécifiques au secteur ferroviaire et idéalement au processus de mise en concurrence dans ce secteur

Expérience souhaitée dans l'élaboration de contrats de service public de transport et/ou le pilotage de procédure de mise en concurrence

Connaissances mobilisées :

·        Connaissance de l'écosystème ferroviaire et des enjeux des différentes parties prenantes (AOM, opérateurs, gestionnaires d'infrastructures et de gares, etc.)

·        Connaissance du domaine des transports ferroviaires et de ses composantes, et plus particulièrement relatives à la formulation de l'offre de transport ferroviaire,

·        Expérience en management de projets, idéalement dans le domaine des transports

·        Expérience dans le domaine des procédures de délégation de services publics, idéalement dans le domaine des transports

Compétences requises et/ou à acquérir :

-       Gérer un projet, une équipe, animer un groupe de travail,

-       Travailler en transversalité et en équipe,

-       Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,

-       Être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux,

-       Conseiller, expliquer, alerter, (être pédagogue)

-       être force de propositions, innover
Entreprise : Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur " Coordonnateur Mise en concurrence Transilien H/F ". Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD).

Ce dernier a vocation a évolué au sein de la Direction Ferroviaire. Cette dernière est en charge, au sein d'ÎLE-DE-FRANCE MOBILITÉS, du suivi quotidien et de l'amélioration de l'offre de transports publics d'Ile-de-France sur les réseaux Trains, Métro et tram-trains.

Elle est composée :

·        du département Systèmes de Transport, en charge de la définition de la politique de gestion prévisionnelle du parc de matériels roulants des réseaux de trains/RER et métro et garant de la mise en oeuvre des projets inscrits dans les schémas directeurs des RER et lignes Transilien et financés dans le cadre du CPER ;

·        du département Offre Ferroviaire, en charge du suivi et de l'amélioration de la production de l'offre ferroviaire via les contrats d'exploitation avec les opérateurs et les concertations avec les collectivités territoriales et les associations d'usagers ;

·        du pôle des Délégations de Service Public pour les futures lignes 15, 16, 17, 18 du Grand Paris Express (PDSPGPE) ;

·        de la direction du projet de Mise en concurrence du réseau SNCF Transilien en charge de l'organisation et du pilotage de l'ensemble des procédures de mise en concurrence, et ;

·        du pôle de support de gestion budgétaire et administrative.

De façon plus précise le " Coordonnateur Mise en concurrence TN " appartiendra à la direction de projet pour la Mise En Concurrence du Transilien( MEC-TN)