CDI - ARCHITECTE ENTREPRISE - H/F - H/F

  Generali Avec plus de 69 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction Vous exercerez vos missions au sein de la Direction Architecture qui, sur base de la stratégie métier de Generali, est en charge de la cohérence des différentes briques du SI, de leur interopérabilité, de leur évolution et de l’intégration de plateformes technologiques novatrices au sein de nos systèmes historiques. La direction assure également le pilotage de grands programmes transverses, comme la migration massive de notre parc applicatif vers le Cloud (Azure). Elle regroupe toutes les fonctions d’architecture d’entreprise et de projets ainsi que les compétences maitrisant la compréhension de la construction du SI et de toute la chaine de valeur IT.      Missions   En tant qu'architecte d'entreprise chez GENERALI France, vous jouez un rôle stratégique dans l'évolution du système d'information global. Vous êtes responsable de la transformation et de l'innovation du SI, en veillant à ce qu'il soit aligné avec la stratégie de GENERALI France. Vous maîtrisez la complexité, la qualité et la pérennité du SI pour optimiser les coûts. Vous êtes un fervent promoteur des principes fondamentaux du système d'information auprès des acteurs de la DSI et des métiers. Vous vérifiez que les solutions cibles ainsi que les trajectoires intermédiaires proposées par les Architectes Solutions sont en alignement avec la Stratégie de l’entreprise.   Vous vous assurez que les architectes solutions saisissent et adhèrent aux objectifs de transformation, et vous les accompagnez dans l'application des cadres de référence.   Vous participez à leur montée en compétence et évaluez l'adoption des bonnes pratiques. Vous vérifiez la conformité des projets aux standards d'architecture, assurez la cohérence globale des solutions techniques à travers le SI. Vous êtes force de proposition auprès des architectes pour orienter les projets selon la stratégie de l’entreprise. Vous collaborez à la validation architecturale des solutions délivrées et à l'élaboration de stratégies de remédiation si nécessaire.   Vos missions   Veiller à la cohérence globale des projets, et vous assurer que ces projets s’inscrivent dans la trajectoire définie dans la stratégie métier Assurer un rôle de support auprès de vos interlocuteurs, notamment les Architectes et le Métier, en les éclairant sur les enjeux du patrimoine existant (ex obsolescence, refonte...) afin de faciliter des décisions d’investissements Faire la promotion de la démarche d’architecture auprès des métiers Participer à la gouvernance du système d’information ; Définir et veiller à la mise en œuvre de roadmaps de transformation du système d’information Animer le réseau des architectes entreprise Cartographier le Plan d’Occupation des Sols en cartographiant le patrimoine applicatif existant et cible Contribuer à l'amélioration continue des cadres d'architecture Conseiller et accompagner sur l’architecture fonctionnelle et applicative cible des projets stratégiques pour l’entreprise en émettant des préconisations sur l’évolution des SI Profil recherché De formation supérieure adaptée type école d’ingénieur ou équivalent en informatique, génie logiciel / Système d’information vous possédez une expérience significative (10 ans) dans un rôle similaire idéalement dans le secteur de l’assurance   Vous avez une forte connaissance en architecture d'entreprise Vous maitrisez les principes d'urbanisation des SI, des modèles d'architecture d'entreprise du marché comme Togaf ou Archimate et des méthodologies de conception agile Vous avez une bonne capacité à présenter, rédiger, argumenter et partager tant avec le top management IT, un métier qu’avec des experts en français ET en anglais et avez un bon esprit de synthèse. Vous faites preuve de persuasion et êtes force de proposition Vous avez des compétences relationnelles et un sens du collectif reconnus Vous êtes curieux, autonome, bon pédagogue et vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse avec un sens du service Vous avez une capacité à communiquer aussi bien avec des experts ou des non-techniciens comme le métier Vous avez un niveau d'anglais opérationnel suffisant pour comprendre, rédiger et communiquer oralement avec vos interlocuteurs   Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.    Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.