CHARGE D'ETUDES

Dans le Service Climat Entreprises (SCE), vous serez rattaché au pôle Méthodologie d'évaluation de la transition et de l'adaptation (META), composé de spécialistes des enjeux climatiques.  Vous travaillerez sur les composantes à dire d'expert de l'Indicateur Climat, notamment la composante relative à la transition vers une économie bas-carbone. Votre mission consistera notamment à participer à la conception du cadre général de la méthodologie de scoring, et d'appuyer, en relation avec un autre pôle du service, sa déclinaison par secteur d'activité. À cet effet :o Vous vous appuierez sur la méthodologie existante et sur vos recherches pour définir les paramètres de notation et d'agrégation d'un indicateur qualitatif composite, en veillant à ce qu'ils puissent être déclinés par secteur d'activité ;o Vous appuierez les référents sectoriels d'un autre pôle du service dans ces déclinaisons sectorielles, afin de disposer de paramètres pertinent aux segments d'activité considérés ;o Vous pourrez proposer en propre des contributions pour l'amélioration de cette méthodologie, notamment pour l'estimation des sensibilités des paramètres retenus ;o Vous effectuerez l'expression de besoin pour les outils informatiques nécessaires à l'implémentation (grille d'évaluation, questionnaire à destination des entreprises, ...) ;o Vous contribuerez ponctuellement à des travaux transversaux, rédaction de notes méthodologiques ou présentations sur les thématiques de  de la transition des entreprises.Formation recherchée : Niveau M1 ou M2 (école d'ingénieur généraliste ou spécialisée sur les enjeux climatiques, ou master en lien avec ces enjeux). Une appétence sur pour les méthodes d'enquête et d'évaluation serait un plus. Stage de césure ou de fin d'étude possible.Compétences : Connaissances et intérêt sur le changement climatique, ses impacts et les enjeux de transition des entreprisesAisance dans la manipulation de données (Excel a minima ; R ou Python serait un plus)Fort esprit analytiqueCuriositéCapacité de synthèseAisance rédactionnelleSens de la pédagogieQualités :  Autonomie, rigueur, curiosité, motivation, bon relationnel, bonne capacité d'adaptationContactez nos ambassadrices/ambassadeurs    La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités : elle développe et déploie l'Indicateur Climat de la Banque de France (Direction Programme Indicateur Climat) ; elle assure la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations sur les entreprises non financières ; le suivi des relations entre les particuliers et la sphère financière ; ainsi que l'organisation des actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public. La Direction Générale comprend également une direction en charge du réseau de succursales ainsi qu'une direction en charge des applicatifs et des projets informatiques.Le poste proposé se situe au sein du Service Climat Entreprises (SCE), qui appartient à la Direction Programme Indicateur Climat (DICLI). Ce service est notamment en charge de développer le cadre méthodologique et de proposer des stratégies pour le projet. Le SCE travaille en lien étroit avec les deux autres services de la direction, le premier en charge des opérations (attributions de l'Indicateur Climat) et le second de la construction du système d'information lié à cette activité.