Collaborateur comptable H/F

Si vous êtes collaborateur(rice) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous Votre futur challenge :Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable d'un portefeuille client. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :Enregistrer les pièces comptablesContrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc..Dématérialiser certaines pièces justificativesÉtablir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuellesRéaliser sur des dossiers simples la comptabilité générale, la comptabilité analytique, de l'inventaire au bilan ainsi que les déclarations fiscales et sociales.La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus & voici les avantages que nous mettons à votre disposition :Le salaire brut anneul est de 25 à 30 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution vers un poste de comptable Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par anAccord télétravailMutuelle prise en charge à 100% pour le salariéAutonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexiblesTickets restaurantsCSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)Et ce n'est pas tout :Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?Alors maintenant, parlons de vous Voici ce que nous attendons de vous :êtes de formation comptable supérieure Licence ou Master en comptabilité.avez une expérience en cabinet de 1 à 3 ansmaîtrisez  l'outil informatique (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive)avez une bonne connaissance des milieux TPE-PME serait un plusavez une bonne capacité à travailler en équipeSi cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer Processus de recrutement :Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?L'agence de Saint-Contest vous attend Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.Bac+3Tous niveaux d'expérienceCerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France. Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc. Nos 56 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement. Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc. 14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?