HR Ops

HR Ops & BP Administrator France - Roubaix

Salary: 30000 Company Description

Le groupe McArthurGlen, leader europen dans la proprit, le dveloppement et la gestion de centres outlet, a t fond en 1993 et gre aujourdhui plus de 20 centres dans 8 pays Job Description

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) People Operations & Administrateur(trice) HRBP organis(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre quipe

Roubaix. Il s'agit d'un rle vari combinant lexcellence oprationnelle en ressources humaines avec un soutien plus large aux initiatives RH stratgiques. Vous travaillerez en troite collaboration avec nos managers, collaborateurs, HR Business Partners et partenaires externes afin de garantir une prestation RH fluide tout au long du parcours collaborateur, tout en contribuant

des projets et initiatives RH cls en France. Cette opportunit est idale pour une personne qui apprcie dallier une gestion administrative RH rigoureuse

une implication concrte dans des activits RH plus larges contribuant

la russite de lentreprise. Responsabilits En tant que Coordinateur(trice) People Operations pour la France, vous apporterez votre soutien aux activits dadministration RH et de paie, en assurant un service professionnel, prcis et ractif aux collaborateurs et aux managers. Vous piloterez les principales tapes du cycle de vie des collaborateurs, notamment lintgration des nouveaux salaris, les modifications contractuelles, les promotions, les mobilits internes, le suivi des priodes dessai ainsi que les dparts. Vous veillerez galement

la mise

jour des dossiers du personnel et au respect de la lgislation locale ainsi que des politiques de lentreprise. Vous participerez galement

ladministration de la paie et des avantages sociaux,

la gestion des donnes RH,

la production de rapports et dindicateurs cls (KPI) et serez un point de contact privilgi pour les questions RH du quotidien. En troite collaboration avec notre HR Business Partner Rgional, vous contribuerez aux initiatives de formation et de dveloppement, aux processus de revue salariale et de gestion de la performance,

lorganisation des runions du Comit Social et conomique (CSE),

la gestion des fournisseurs ainsi qu diffrents projets RH visant

enrichir lexprience collaborateur. Pour plus de dtails sur les missions et responsabilits, veuillez consulter

la description du poste. Qualifications

Une exprience pralable en administration RH et/ou en gestion de la paie. Une bonne connaissance des processus lis au cycle de vie des collaborateurs et des oprations RH. Dexcellentes comptences organisationnelles et la capacit

grer plusieurs priorits simultanment. Un grand souci du dtail et de la prcision dans la gestion des donnes collaborateurs et de paie. Une approche proactive et oriente service, associe

dexcellentes comptences en communication. Une bonne matrise des outils SIRH et du Pack Office, notamment Excel. De solides capacits danalyse et de rsolution de problmes. Un intrt marqu pour lamlioration continue, les nouvelles technologies et les outils intgrant lintelligence artificielle. Une matrise du franais et de langlais. Additional Information

Vous aurez le droit

des remises spciales dans nos Designer Outlets. Vous ferez partie dune organisation internationale avec la possibilit de travailler avec des collgues dans 8 pays. Vous aurez accs

LinkedIn Learning ds votre premier jour avec un accs

plus de 16 000 cours. Nous encourageons le dveloppement individuel grce

des formations spcifiques, des projets et missions permettant de se dpasser, des opportunits

linternational. Notre culture dentreprise est base sur des valeurs fortes : nos collaborateurs voluent dans un cadre inclusif et collaboratif. Nous visons lexcellence, nous aimons innover, et souhaitons avoir un impact positif et responsable. Plus de 89 % de nos employs nous recommanderaient comme une socit o il fait bon travailler (selon notre dernire rcente enqute interne dengagement

laquelle ont rpondu nos collgues) #LI-NP1 Faites partie de quelque chose dextraordinaire Chez McArthurGlen, nous valorisons la diversit et croyons que chacun est extraordinaire

sa manire. Nous sommes un employeur inclusif et favorisons des modes de travail flexibles dans la mesure du possible. Mme si vous ne remplissez pas tous les critres dcrits pour ce poste, nous serions ravis davoir de vos nouvelles. Une autre opportunit au sein de McArthurGlen pourrait correspondre davantage

votre profil, aujourdhui ou

lavenir. Nous croyons galement en la transparence en matire de rmunration. La rmunration propose dpendra de vos comptences dmontres, de votre exprience et de votre localisation. Nos fourchettes salariales sont tablies

partir des rfrences du march et de lquit interne, afin de garant