Chargé de Paie et SIRH H/F
il y a 3 semaines
Le/La Chargé(e) de Paie et SIRH assure la gestion complète du processus de paie et contribue à l'administration et l'optimisation des outils SIRH pour les collaborateurs de SEGULA Technologies. Vous êtes le/la garant(e) de la conformité légale et réglementaire, tout en participant à l'amélioration continue des processus RH. Activités principales : - Gestion de la paie : - Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie - Édition des bulletins de paie et suivi des déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire) - Veille réglementaire et mise à jour des pratiques paie selon la législation en vigueur - Établissement et édition des Soldes de Tout Compte - SIRH et reporting : - Administration et paramétrage du SIRH de l'entreprise (CEGEDIM Teams RH) - Participation aux projets d'optimisation et d'évolution du SIRH - Contrôle les demandes d'évolutions et validation des recettes - Réalisation de tableaux de bord RH pour le suivi de la masse salariale et des indicateurs RH - Gestion et suivi des habilitations dans l'outil de tickets du CSP Paie - Évolution de l'outil CEGEDIM Teams RH à l'aide de l'IA - Suivi de la facturation des prestations SIRH - Support et conseil : - À l'écoute des questions des clients internes sur la paie et les processus RH - Accompagnement des utilisateurs des SIRHProfil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en entreprise industrielle ou bureau d'ingénierie - Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie - Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de paie et droit social - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Qualités personnelles : - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Proactivité et esprit d'initiative - Adaptabilité et ouverture au changement
-
Chargé de Paie Et Sirh
il y a 17 heures
Courbevoie, France Segula Technologies Temps plein**Description de l'entreprise** Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez **SEGULA Technologies**, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité...
-
Chargé d’application SIRH
il y a 3 jours
Courbevoie, France TotalEnergies Temps pleinTotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près...
-
Chargé SIRH MOA HR
il y a 2 semaines
Courbevoie, France JobiJoba FR S2 Temps pleinVotre mission Mission générale Faire l’interface entre les experts RH & PAIE et l’équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier, Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils), Participer aux projets d’intégrations et à la maintenance des solutions...
-
Chargé SIRH MOA HR H/F
il y a 2 semaines
Courbevoie, France Elior Restauration Temps pleinMission générale Faire l'interface entre les experts RH & PAIE et l'équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier, Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils), Participer aux projets d'intégrations et à la maintenance des solutions mises en production....
-
Chargé SIRH MOA HR H/F
il y a 2 semaines
Courbevoie, France Elior Temps pleinMission générale Faire l'interface entre les experts RH & PAIE et l'équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier, Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils), Participer aux projets d'intégrations et à la maintenance des solutions mises en production....
-
Chargé SIRH MOA HR
il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France ELIOR GROUP Temps pleinVotre missionMission généraleFaire l'interface entre les experts RH & PAIE et l'équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),Participer aux projets d'intégrations et à la maintenance des solutions mises en...
-
Gestionnaire SIRH MOA H/F
il y a 4 semaines
Courbevoie, France WAVY SERVICES Temps pleinRattaché(e) à la Direction SIRH, vous assurerez le lien entre les équipes RH / Paie et l'équipe technique du SIRH. Votre rôle est de garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions techniques mises en oeuvre, tout en veillant au bon fonctionnement des outils et à la réussite des projets d'intégration. Vous contribuerez ainsi à la...
-
Administrateur SIRH H/F
il y a 7 jours
Courbevoie, France InVivo Group Temps pleinIntégré(e) à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous serez identifié(e) comme l'interlocuteur(trice) clé des sujets SIRH en lien avec la paie. Votre quotidien ? Vous travaillerez dans un contexte de transformation et en méthode agile. Vous serez responsable de la maintenance et des évolutions règlementaires du système de paie du Groupe, à savoir...
-
Gestionnaire SIRH MOA H/F
il y a 1 semaine
Courbevoie, France Derichebourg Multiservices Temps plein- Faire l'interface entre les experts RH & PAIE et l'équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier, - Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils), - Participer aux projets d'intégrations et à la maintenance des solutions mises en production. - Comprendre...
-
Gestionnaire SIRH MOA H/F
il y a 7 jours
Courbevoie, France WAVY SERVICES Temps pleinRattaché(e) à la Direction SIRH, vous assurerez le lien entre les équipes RH / Paie et l'équipe technique du SIRH. Votre rôle est de garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions techniques mises en oeuvre, tout en veillant au bon fonctionnement des outils et à la réussite des projets d'intégration. Vous contribuerez ainsi à la...