Emplois actuels liés à Hr business partner f/h - VauxlePénil - GRANT ALEXANDER
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HR Business Partner, Evreux
il y a 6 jours
Le Havre, France TE Connectivity Temps pleinAt TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. ROLE STATEMENT: TE's Plant HR Business Partner function in a variety of Human Resources activities including Implementing Human Resources policies at the business unit level partnering with management to...
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HR Business Partner
il y a 7 jours
Le Pont-de-Claix, France BD Temps pleinJob Description Summary En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement stratégique et opérationnelle des équipes opérationnelles. Véritable partenaire du business, vous garantissez la mise en œuvre d’une stratégie RH cohérente, performante et alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise. Responsabilités...
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Strategic HR Business Partner
il y a 7 jours
Le Pont-de-Claix, France BD Nogales Norte Temps pleinUne entreprise de technologie médicale recherche un HR Business Partner pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement stratégique et opérationnel des équipes. Vous développerez des relations de confiance avec les managers, conseillerez sur des enjeux RH, et promouvrez une culture d’entreprise inclusive. Une expérience en tant que HR Business...
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HR Business Partner
il y a 7 jours
Le Pont-de-Claix, France BD Nogales Norte Temps pleinJob Description Summary En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement stratégique et opérationnelle des équipes opérationnelles. Véritable partenaire du business, vous garantissez la mise en œuvre d’une stratégie RH cohérente, performante et alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise. Job Description...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes, France BD Temps plein 55 000 € - 65 000 €Job Description SummaryEn tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique et opérationnelle des équipes opérationnelles. Véritable partenaire du business, vous garantissez la mise en œuvre d'une stratégie RH cohérente, performante et alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise.Job...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes, France BD Temps pleinJob Description SummaryEn tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique et opérationnelle des équipes opérationnelles. Véritable partenaire du business, vous garantissez la mise en œuvre d'une stratégie RH cohérente, performante et alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise.Job...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
Le Plessis-Robinson, France MBDA Temps pleinAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré (e) à l'équipe RH Business Support. Au sein de l'équipe RH Business support, vous serez HR Business Partner sur un périmètre multi-directions qui est intégré à l'international. Vous intervenez plus spécifiquement auprès des directions Vente, Business Development et Stratégie....
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
Le Plessis-Robinson, France MBDA Temps pleinMBDA recrute: MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes...
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HR Partner
il y a 2 semaines
Le Pin, France DOM RH Temps pleinDOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Le Pin dans le domaine de l'industrie un HR PARTNER H/F en intérim. **Poste**: Vos missions seront: - Agit en Coach et accompagne des managers - Est le/la référents en droit social du périmètre ; accompagne les managers dans la maitrise...
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Strategic HR Partner for Global Talent
il y a 7 jours
Le Pont-de-Claix, France BD Temps pleinUne grande entreprise de technologie médicale recherche un HR Business Partner à Le Pont-de-Claix. Le candidat idéal devra développer des relations de confiance avec les équipes de management et conseiller sur des sujets RH variés. Une expérience confirmée dans un environnement international et une forte capacité à influencer et accompagner les...
Hr business partner f/h
il y a 7 heures
Groupe industriel international de premier plan, l'entreprise est un acteur de référence des matériaux et systèmes de construction à destination du marché professionnel. Groupe industriel international de premier plan, l'entreprise est un acteur de référence des matériaux et systèmes de construction à destination du marché professionnel. Fort de près de 40 000 collaborateurs dans plus de 90 pays, le Groupe s'appuie sur un réseau industriel et logistique mondial et affiche une trajectoire de croissance soutenue. En France, l'entreprise est implantée depuis plusieurs décennies et rassemble environ 1 000 collaborateurs au sein d'une organisation à fort ancrage territorial. Porté par des valeurs fortes de partenariat, d'engagement, d'humanité et d'esprit entrepreneurial, le Groupe est reconnu pour son exigence en matière de qualité, d'éthique et de conformité. Le développement durable est au coeur de sa stratégie, avec une volonté affirmée de contribuer à une construction plus responsable et de réduire durablement son impact environnemental. Pour sa principale Business Unit, nous recherchons un (e) HRBP multi sites F/H. Il s'agit d'une création de poste répondant à un besoin de structuration et de professionnalisation de la fonction, avec une volonté affirmée de renforcer l'accompagnement opérationnel. En charge d'un périmètre de 3 sites industriels (1 majeur de 200 personnes), votre rôle consiste à créer les conditions propices à l'engagement et à la performance des équipes, en favorisant le développement des talents et l'attractivité, tout en veillant à respecter les normes et le cadre réglementaire. Vous rejoignez un périmètre en transformation organisationnelle et culturelle et avez pour principales responsabilités de : - Accompagner les équipes et les managers, - Maintenir le dialogue social sur les 3 entités, - Construire une vision de l'organisation à horizon 2 ans, - Assurer une gestion RH opérationnelle et alignée avec les besoins de l'organisation et les stratégies RH définies, - Aiguiller, outiller, challenger les managers sur leur rôle dans les processus, - Soutenir les managers dans leurs activités et challenges au quotidien, tant en termes de relations individuelles que collectives. Vous êtes également en charge de : - Recruter et gérer les talents, déployer les outils et processus pour identifier les potentiels et planifier les carrières, - Piloter les processus : intégration, cycle annuel d'évaluation de la performance, développement des compétences et mobilité interne. Vous êtes amené(e) à intervenir sur des projets transversaux. De formation supérieure de type Bac + 5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 8 années dans une fonction similaire, intégrant une présence opérationnelle combinée à une vision stratégique. Vous êtes à même de gérer plusieurs projets simultanément et de vous adapter aux évolutions de l'entreprise, témoignez de capacité à travailler en réseau et à contribuer à des succès collectifs. A l'aise dans l'analyse des données RH et le reporting d'activités, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques type tableurs et SIRH (Success Factors, Teamtailor, ADP..). La pratique de l'anglais est nécessaire dans le cadre des relations avec le Groupe et des évolutions possibles au sein de la DRH. Une expérience en industrie de process constituerait un atout majeur. Le poste est basé au Nord-Ouest du département 77 (proximité 60, 93, 95) et nécessitera des déplacements sur deux autres sites du périmètre (13 et 57).
