Chargé de recrutement
Il y a 16 heures
Paris, Île-de-France
Qualis Recrutement
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Au sein d'une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la mode et du retail, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions sont :
Gestion d'un portefeuille client :
* Être l'interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante et répondre à l'ensemble de leurs besoins en recrutement
* Etablir les devis suivant les demandes
* Entretenir une relation commerciale active Recrutement & fidélisation de nos intérimaires :
* Sourcer de nouveaux profils via les différents outils mis à disposition
* Piloter le processus de recrutement de A à Z : présélection téléphonique, entretiens, constitution et qualification du fichier candidats, délégation chez les clients
* Assurer le suivi administratif des dossiers
* Fidéliser les intérimaires en leur proposant des missions rapidement et de manière régulière
* Faire les contrats et les confirmations auprès des intérimaires
Issu(e) d'une formation RH et/ou Ecole de commerce, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement et/ou le travail temporaire. Une expérience au sein d'une Maison de Mode ou dans le secteur de la mode est nécessaire.
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing). Nos équipes sont spécialisées par Expertises : IT
- Banque & Assurance
- Finance
- Supply
- Commercial, Marketing & Relation clients
- Immobilier
- Construction.
* Être l'interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante et répondre à l'ensemble de leurs besoins en recrutement
* Etablir les devis suivant les demandes
* Entretenir une relation commerciale active Recrutement & fidélisation de nos intérimaires :
* Sourcer de nouveaux profils via les différents outils mis à disposition
* Piloter le processus de recrutement de A à Z : présélection téléphonique, entretiens, constitution et qualification du fichier candidats, délégation chez les clients
* Assurer le suivi administratif des dossiers
* Fidéliser les intérimaires en leur proposant des missions rapidement et de manière régulière
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Issu(e) d'une formation RH et/ou Ecole de commerce, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement et/ou le travail temporaire. Une expérience au sein d'une Maison de Mode ou dans le secteur de la mode est nécessaire.
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