Gestionnaire paie H/F
Il y a 1 jour
VairessurMarne, Île-de-France
JOBBERRY PAIE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Jobberry recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du BTP, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un remplacement longue durée.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 180 paies réparties sur deux entités et intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes :
-Gestion de la paie de A à Z ;
-Collecte et contrôle des éléments variables de paie ;
-Établissement et contrôle des bulletins de salaire ;
-Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
-Réalisation des DSN mensuelles et événementielles ;
-Gestion des absences, arrêts de travail et déclarations associées ;
-Réponse aux demandes des salariés et des managers en matière de paie et d'administration du personnel.
Vous évoluez dans un environnement régi par la Convention Collective du BTP. De formation spécialisée en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie.
Vous êtes autonome sur un portefeuille de paie et maîtrisez idéalement les déclarations sociales ainsi que les DSN mensuelles et événementielles.
Une expérience sur Oracle serait également appréciée.
Au-delà des compétences techniques, notre client recherche une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel.
-Gestion de la paie de A à Z ;
-Collecte et contrôle des éléments variables de paie ;
-Établissement et contrôle des bulletins de salaire ;
-Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
-Réalisation des DSN mensuelles et événementielles ;
-Gestion des absences, arrêts de travail et déclarations associées ;
-Réponse aux demandes des salariés et des managers en matière de paie et d'administration du personnel.
Vous évoluez dans un environnement régi par la Convention Collective du BTP. De formation spécialisée en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie.
Vous êtes autonome sur un portefeuille de paie et maîtrisez idéalement les déclarations sociales ainsi que les DSN mensuelles et événementielles.
Une expérience sur Oracle serait également appréciée.
Au-delà des compétences techniques, notre client recherche une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel.