Alternance Gestionnaire Admin

il y a 3 semaines


Paris, France STARBUCKS FRANCE Temps plein

« Ce n'est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café. » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d'exception mais aussi de créer des liens, de s'impliquer dans les vies de la communauté et de célébrer les différences de culture.

ALSEA, dans le cadre du fort développement en France et au Benelux de son enseigne Starbucks, leader mondial de la distribution du café recrute en ALTERNANCE,un.e GESTIONNAIRE ADMIN & SIRH pour rejoindre notre siège social basé à Paris 15ème; Vous accompagnez les opérationnels dans la gestion administrative des salariés et êtes un acteur majeur sur l'ensemble des projets SIRH, l'amélioration et digitalisation des processus RH.

Missions principales :

Intégré(e) au département des Ressources Humaines France & Benelux, vous être rattaché (e) à la Responsable Data & SIRH et vous travaillez en étroite collaboration avec un autre Gestionnaire Admin & SIRH. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes pour la population France.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL & SIRH Vous êtes en support administratif, référent de l'outil SIRH, et participez à l'amélioration continue :

- Vous supervisez et validez les demandes d'embauches, d'avenants et de sorties réalisés par le biais du SIRH pour la population des opérationnels en salon ;

- Vous effectuez le contrôle des documents relatifs à la législation des salariés étrangers à l'embauche ;

- Vous créez et maintenez à jour les dossiers du personnel de votre population ; - Vous suivez les visites médicales et gérez la facturation auprès de la comptabilité ;

- Vous assurez la bonne conformité des données de l'outil SIRH ;

- Vous récoltez et synthétisez les retours opérationnels afin de développer et améliorer le système;

- Vous être en support des utilisateurs / utilisatrices France dans leur manipulation quotidienne de l'outil ;

- Vous participez à la création des documents de supports et aux animations des ateliers de formation en interne ;

- Vous travaillez en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie afin d'assurer la bonne intégration des informations en paie.

Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus.

Profil recherché :

Expérience et diplômes souhaités :

Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance pour la rentrée 2026 de niveau Bac +2 à Bac +5 ainsi qu'une expérience professionnelle enrichissante.

Connaissances et compétences requises :

- Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, le SIRH, ainsi que pour les nouvelles technologies ;

- Vous avez de fortes capacités d'organisation et de rigueur ;

- Sensible aux problématiques RH et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous comprenez les enjeux humains et savez préserver la discrétion si nécessaire ;

- Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de créer des relations de confiance ;

- La maitrise de l'anglais est recommandée vous assurant une communication fluide dans un environnement international.

Poste basé en France - Paris 15ème



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