Chargé de Développement Commercial

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie Vous êtes passionné·e par le développement commercial et prêt·e à mettre votre expertise au service d’une entreprise en pleine croissance ?Adecco Recrutement recherche un Chargé de Développement Commercial H/F pour l’un de ses clients, situé à Chatenoy Le Royal (71880), en Bourgogne. Ce poste en CDI est une opportunité unique pour les professionnel·le·s ambitieux·se·s souhaitant évoluer dans un secteur dynamique.Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique et pour les professionnels des vins et spiritueux, est en quête d’un·e collaborateur·trice engagé·e et persévérant·e, prêt·e à relever le défi de développer son portefeuille clients. En véritable chasseur·se, vous serez au cœur de l’action, jouant un rôle essentiel dans l’expansion de l’entreprise.En tant que Chargé·e de Développement Commercial vos missions principales seront les suivantes :Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels dans la régionMener une prospection active, incluant phoning, prise de rendez-vous, visites terrain et participation aux salons professionnelsConcevoir et piloter des campagnes de prospection régulières et efficacesPrésenter les solutions logistiques et de transport de l’entreprise, adaptées aux besoins de chaque interlocuteurGénérer des leads à votre équipeDévelopper une relation de confiance durable avec vos prospects et clientsCe poste est à pourvoir à 35h dès Janvier 2026, avec des horaires de journée flexibles. Profitez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe de 30K€ Brut annuel et d'une rémunération variable sans limite de pallier en lien avec le Chiffre d’Affaires généré par les nouveaux clients, ainsi que d’un véhicule de fonction, des tickets restaurant. Ces avantages sont pensés pour valoriser votre engagement et faciliter votre quotidien. Vous êtes un·e chasseur·se dans l’âme, curieux·se, persévérant·e et orienté·e résultats ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience réussie en tant que Commercial Itinérant B to B idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique ou des vins et spiritueux.Compétences comportementales :Communication efficace : Votre capacité à échanger clairement et de manière persuasive est essentielle pour établir des relations solides.Négociation : Vous savez convaincre et conclure des accords bénéfiques pour toutes les parties.Orientation client : Vous placez le client au cœur de vos préoccupations, garantissant sa satisfaction.Gestion du stress : Vous restez calme et concentré·e, même sous pression.Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.Compétences techniques :Prospection commerciale : Vous excellez dans l’identification de nouvelles opportunités de marché.Analyse de marché : Vous êtes capable de comprendre et d’interpréter les tendances du secteur.CRM : La maîtrise des outils de gestion de la relation client est indispensable pour suivre et optimiser vos interactions.Techniques de vente : Vous savez adapter votre approche pour maximiser vos résultats.Reporting : Vous êtes à l’aise avec la création de rapports pour évaluer et améliorer vos performances.Un diplôme de niveau BAC+2 est requis, ainsi qu’une première expérience en tant que Commercial B to B. Le permis B est nécessaire pour des déplacements fréquents sur les départements 21 et 71. Ce poste ne requiert pas de découchés. Alors, êtes-vous prêt·e à relever ce défi ? Postulez dès maintenant