APPRENTISSAGE - Conseiller, conseillère en développement des compétences

il y a 1 mois


Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein
Missions et activités principales
LE MOT DU MANAGER
Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous
Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essentielle aux collaborateurs.
DESCRIPTION DE L'ENTITÉ
La direction des ressources humaines (DRH) a pour missions principales de :
- Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération,
- Piloter les projets de développement RH,
- Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe,
- Assurer la gestion administrative et financière des collaborateurs de l'Etablissement public,
- Définir et mettre en œuvre la politique sociale.
La DRH est au service de la performance et de la transformation de la Caisse des Dépôts. Que vous soyez collaborateur ou manager, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et le développement de vos compétences. Nous sommes également mobilisés pour vous apporter des services au quotidien.

Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines est organisée autour de 4 départements transverses et de 5 départements RH métiers (Politiques Sociales, Banque des Territoires, Finances, Contrôle/Risques/Audit/Juridique, Fonctions Supports).
Rattachée au service fonction support de la DRH, vous intégrez en tant qu'apprenti(e) la cellule formation pour un poste de conseiller en développement des compétences.
La cellule formation a pour mission d'accompagner plusieurs directions métiers (le Secrétariat Général, la Direction des Relations Internationales, la Direction Générale, la Direction de la Communication, la DRH elle-même ainsi que les fonctions mutualisées) dans le développement ou l'acquisition des compétences indispensables à leurs activités.
MISSIONS

Vous participerez activement à :
- Coordonner l'ensemble des actions de formations du périmètre
- Piloter le budget
- Élaborer le plan de formation et assurer le suivi
- Détecter les besoins de formation
- Déployer et coordonner les sessions de formations (logistique/administratif/ inscription...)
- S'assurer du meilleur dispositif de financement
- Évaluer les actions de formation (Evaluation à chaud, à froid...)
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bords annuels, semestriels et mensuels
- Choisir les organismes de formation / rencontrer les prestataires en veillant au respect des process et procédure.
- Assurer le suivi et le contrôle du déploiement des formations liés à la délégation administrative du process d'inscription.
- La liste n'est pas exhaustive tant à votre participation, qu'à vos missions

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROFIL
Vous préparez un BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) option GPRH (Gestion et Pilotages des Ressources Humaines) ou parcours similaire.
Ce qui fera la différence est votre personnalité et votre persévérance à exceller dans un nouveau domaine.
- Vous disposez d'un bon relationnel, d'un sens pour la discrétion et le respect de la confidentialité des informations RH,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome
- Vous avez envie d'apprendre
- Vous êtes force de propositions
Vous savez travailler en équipe et maitrisez les outils informatiques tels que le pack office.
Connaissances souhaitées
- Analyse des données,
- Droit Formation,
- Une appétence aux outils digitaux serait un plus
- Une 1ère expérience dans la formation serait un plus
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter...
Votre créativité, curiosité intellectuelle, adaptabilité, sens de l'intérêt général.
Vous devez aussi avoir une sensibilité pour la transversalité, l'autonomie, la confiance mutuelle, et la bienveillance.

Conditions de travail
Localisation du poste à pouvoir : 56 Rue De Lille 75007 PARIS 07 SP



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    il y a 1 mois


    Paris 2e, France LB DÉVELOPPEMENT Temps plein

    **#FORMATION #APPRENTISSAGE** **Contrat d’apprentissage de 12 mois à temps plein**: **Préparation du Titre RNCP Niveau 4 : Vendeur Conseil Magasin H/F** **CONTENU SYNTHETIQUE DE LA FORMATION**: **Module 1 (112heures)** Développer sa connaissance des produits et contribuer à l’animation de l’espace de vente **Module 2 (112 heures)** Vendre et...


  • Paris 3e, France Conservatoire National des Arts et Métiers Temps plein

    Descriptif du poste Accompagnement individuel - Accueillir, informer et contractualiser la démarche - Analyser le parcours personnel et professionnel - Investiguer et explorer la connaissance de soi au travail - Informer, orienter et soutenir les bénéficiaires de bilan dans le recueil et l'analyse de la recherche documentaire et la réalisation...


  • Paris 3e, France CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS Temps plein

    Descriptif du poste **Activités principales** Spécialiste de l'accompagnement des transitions professionnelles, doté(e) d'une expérience en accompagnement bilan de compétences, vous accompagnez la réalisation de bilans de compétences de tous publics et de toutes provenances professionnelles. De la première séance d'accueil jusqu au suivi...


  • Paris, France Elysées Apprentissage Temps plein

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