Conseiller en Bilan de Compétences

il y a 3 semaines


Paris e, France Conservatoire National des Arts et Métiers Temps plein

Descriptif du poste

Accompagnement individuel
- Accueillir, informer et contractualiser la démarche
- Analyser le parcours personnel et professionnel
- Investiguer et explorer la connaissance de soi au travail
- Informer, orienter et soutenir les bénéficiaires de bilan dans le recueil et l'analyse de la recherche documentaire et la réalisation d'enquêtes métiers
- Apprécier des pistes d'évolution, valider ou faire émerger un projet professionnel et les principales conditions de mise en oeuvre
- Inventorier et formaliser les compétences acquises et transférables
- Élaborer une synthèse de bilan
- Conduire un suivi de bilan à six mois

Activités de veille
- Adopter une veille active sur l'actualité du bilan de compétences, appréhender les enjeux et être en capacité de les adapter selon le besoin et le projet des publics
- Faire évoluer la documentation, exercer une activité de veille sur l'actualité
- Développer une activité de veille sur les problématiques de l'insertion professionnelle, de l'évolution du marché du travail, des nouveaux métiers et des débouchés.
- Participer à la constitution et l'actualisation d'un fonds documentaire

Activités liées au centre de bilan de compétences
- Animer des réunions d'information collectives
- Animer des ateliers récits de vie au travail
- Préparer et animer des conférences
- Présence sur des salons
- Contribuer à la réflexion et conception des opérations de relations publiques tant en interne qu'en externe destinées à faire connaître les prestations proposées par le centre en relation avec le service communication du CCP
- Contribuer au développement de partenariat

Démarche qualité
- Participer aux projets contribuant à l'amélioration du service rendu au bénéficiaire
- Contribuer à la démarche qualité de l'Etablissement Public Cnam

Profil recherché

Compétence attendues:
Connaissances
- Bonnes connaissances de la formation continue et de sa réglementation
- Bonnes connaissances de l'offre de formation du Cnam et de l'enseignement supérieur
- Connaissance de l'environnement socio-économique (local, régional, voir européen) et, du monde de l'entreprise
- Maitrise de la législation sur la formation continue et le bilan de compétences
- Connaissance des dispositifs de financement des prestations AIOA (accueil, information, orientation, accompagnement), et plus globalement de la formation professionnelle
- Connaissance de questionnaires de valeurs et d'intérêts professionnels (passation, restitution)
- Avoir une excellente connaissance des systèmes éducatifs nationaux et de leur évolution (LMD) et des systèmes de formation continue (RNCP)

Savoir-faire
- Des compétences rédactionnelles confirmées
- De bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Réaliser des synthèses, des rapports
- Savoir conduire des entretiens individuels de conseil en orientation professionnelle pour des adultes (de type entretiens d'explication avec la méthodologie des récits de vie au travail, de la psychologie du travail et de l'orientation)
- Savoir apprécier une expérience professionnelle
- Savoir répondre à des appels d'offre dans le respect des délais impartis

Savoir-être
- Déontologie et confidentialité inhérente à l'activité
- Travailler en complémentarité avec des interlocuteurs variés
- Esprit d'analyse
- Aptitudes à la créativité et à l'innovation
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Savoir gérer les priorités

Outils
- Connaitre le pack office (Word, Excel...) et Office 365
- Savoir utiliser l'accompagnement à distance (Skype ou TEAMS)

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Analyse documentaire
Animation de conférences

**Voir plus**

Entreprise

Lieu de rencontre entre les mondes académique et professionnel, le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) est le seul établissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie.
Fondé en 1794 le Cnam est aussi un établissement d'enseignement supérieur unique dans notre pays par son histoire, son patrimoine, l'importance de son réseau autant que dans les territoires qu'à l'international ainsi que par la diversité de ses actions.

Autres offres de l'entrepriseSalaire

25 - 25 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Conseiller en évolution professionnelle

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR



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