Senior Audit
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Notre équipe Audit Bourgogne Franche Comté est à la recherche d’un Senior pour accompagner son développement sur le site de Dijon
Vos principales missions :
Intervenir auprès d’une clientèle PME , ETI , issus de secteurs d’activité divers
Assurer la gestion et le développement de votre portefeuille clients et d’entretenir une relation personnalisée avec eux, et accompagner la transformation du métier d’auditeur et sa digitalisation
Assurez la coordination des missions, tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs que vous supervisez
La localisation du poste est possible sur notre bureau de Besançon ou de Dijon
Titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieurs, Université (Master CCA, Finance d’entreprise...), vous justifiez d'une expérience de 3 saisons minimum au sein d’un cabinet d'audit, d'une bonne connaissance des groupes évoluant dans un contexte international.
Vous avez les compétences techniques et les qualités relationnelles nécessaires pour mener à bien une mission d’audit, recueillir l’adhésion des jeunes collaborateurs sous votre supervision, et inspirer la confiance de vos Associés.
Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour vous intégrer rapidement à nos équipes.
Vous disposez également d’une maîtrise de l’anglais professionnel.
Les + Grant Thornton :
Une clientèle diversifiée et état d’esprit entrepreneurial et collaboratif
Une grande flexibilité dans l’organisation et la conduite des missions avec votre équipe
Des perspectives d’évolution fluides, sans plafond de verre et un accompagnement personnalisé
Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
Une grande flexibilité dans vos modalités d’exercice (télétravail)
Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s’investir sur ces sujets
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
L'Expérience de la Confiance Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations. Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents : La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large Grant Thornton place également la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 5 engagements 1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs 2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités 3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés 4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions 5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services