Product Owner

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

- Rejoignez un collectif en plein développement sur la région Grand Est, avec une dimension fortement entrepreneuriale.
- Au sein de l'ancienne CCI, évoluez dans nos espaces de vie en plein coeur de Strasbourg
- Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch & Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre fondateur David Layani..

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à accompagner vos clients tout au long du cycle de vie du produit afin :

- D'accompagner la définition de la vision et de la stratégie produit,
- Initier la première version de la roadmap produit priorisé par la valeur business tout en alignant en alignant les parties prenantes,
- Promouvoir l'adoption des nouvelles méthodes du product management,
- De cadrer la phase de delivery du Produit

Vous pourrez avoir la charge de la concrétisation de la stratégie produit en faisant le lien entre le métier et la DSI. Pour cela vous devrez être capable de créer, suivre et ajuster l'avancement d'une roadmap, rédiger les epics et features et prioriser le backlog.

Selon le contexte, vous pourrez être amené à intervenir en tant que PM et coordonner les différents PO, ou alors prendre la responsabilité du produit en rédigeant les besoins jusqu'au user story.

Vous pourrez intervenir sur des produits variés (front,back, ou API), de tout secteurs BtoC ou BtoB (marketplace, plateforme, espace client, e-commerce, backoffice, CRM, ).

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

Diplômé/e d'une Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Product Manager dont :

- Au moins 3 ans d'expérience dont une significative en cabinet de conseil
- Une expérience reconnue comme consultant dans le product management
- Une connaissance approfondie des méthodologies et outils suivants : lean startup, design thinking, story mapping, product roadmap, SAFe,
- La capacité à gérer la mise en place de méthode d'analytics produit : plan de taggage, capacité à mettre en place un dashboard puis à exploiter ces données pour orienter la roadmap. (AARRR, OKR)
- Une bonne connaissance des outils techniques nécessaire à l'exercice du product management : productboard, jira, slack, hotjar, google analytis, invision, contentsquare,
- Une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint,
- Une connaissance d'un secteur d'activité (industrie/énergie, retail, média, secteur publique, banque) ou d'une fonction métier (finance, supply, CRM /marketing) serait un plus
- Avoir une expérience dans l'accompagnement de métier pour les aider à passer d'un mode projet à mode product est un plus

Vous êtes :

- De nature curieuse, avec une capacité d'adaptation dans un environnement complexe en mission client et à impacter durablement le delivery de vos projets
- Expert en spécialisation avec une forte capacité dans l'écoute et la proposition de valeur auprès de vos clients
- Vous avez une posture conseil (écoute, relationnel, et esprit d'initiative)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ).

Notre processus de recrutement

- 1er échange avec un chargé de recrutement : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :