Responsable de division réseaux eau potable F/H

Responsable de division réseaux eau potable F/H

Référence SRC5-32779-YB Direction DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE TRANSITION ENVIRONNEMENTALE, EAU, CULTURE ET SPORT Contrat - Localisation Martigues Filière Technique Catégorie A Cadre d'emploi - Date limite de candidature 06-09-2026

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante

La Régie des Eaux Métropolitaine exploite les réseaux d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales des communes de Martigues, Port de bouc et de St Mitre les Remparts soit plus de 800 km de réseaux cumulés.

Pour mener à bien cette mission, la Régie des eaux recherche son responsable de division Réseaux.

Rattaché au service exploitation, vous assurerez le pilotage des équipes terrain composées de près de 45 agents spécialisés (plombiers-canalisateur, hydrocureurs, chercheurs de fuite …) et l’amélioration en continue des performances des réseaux.

A ce titre vos principales missions sont :

- Mettre en place et piloter le plan de maintenance préventive et curative des réseaux et ouvrages associés.

- Piloter les contrôles réseaux (plans actions contre les eaux parasites claires, contrôle des raccordement, itv…)

- Piloter les actions d’amélioration du rendement du réseau (sectorisation notamment)

- Garantir la qualité de service et le respect des engagements réglementaires

- Suivre les indicateurs de performance (rendement, délais d’intervention, nombre de fuites…)

- Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles dans une logique de professionnalisation

- Contribuer aux choix techniques relatifs aux renouvellements et aux travaux d’amélioration

Profil recherché

- titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en hydraulique, en eau/assainissement ou équivalent

- expérience en management d’équipes est un véritable atout

- compétences solides en hydraulique (outil de modélisation notamment), en techniques VRD, en exploitation des réseaux

- connaissance du cadre réglementaire des services d’eau et d’assainissement

- capacité managériale et sens de l’organisation

- attachement aux valeurs du service public

La détention du permis B est indispensable.

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Ce poste est ouvert uniquement aux titulaires & contractuels.