Chef de projet IT

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

R
Au cœur de l'engagement envers le service de l'eau, Saur s'efforce de faire de l'eau un bien essentiel de qualité, accessible à tous, grâce à son dévouement en matière d'innovation, de flexibilité technique et organisationnelle. Forte de 12 000 collaborateurs répartis en France, en Arabie Saoudite, en Écosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels, apportant ses services à plus de 12 millions de consommateurs dans le mond

e.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Groupe Saur recherche un Chef de Projet IT Infrastructur

e .Dans un contexte d’environnements IT critiques et fortement distribués, ce poste vise à renforcer le pilotage de projets infrastructure à forts enjeux opérationnels, contribuant directement à la stabilité, à la performance et à l’évolution du système d’information du Grou

ns :
Piloter des projets IT de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’à la mise en service, en garantissant le respect des engagements en matière de délais, coûts, qualité et gestion des risques, dans un environnement multi-act

eurs.Vous intervenez en tant que chef d’orchestre des projets Infrastructure, responsable de la bonne exécution des projets depuis le cadrage jusqu’à la mise en service, avec une exigence forte sur la qualité, la maîtrise des risques et la continuité de ser

vice.
Les projets confiés pourront porter, à titre non exhaustif, sur des sujets tels

• que :des initiatives de Service Delivery (qualité de service, stabilisa
• tion),des projets de gestion de l’obsolescence (technique ou applica
• tive),des projets structurants contribuant directement à la stabilité, à la performance et à l’évolution des servi

ces IT
Plus largement tout projet contribuant à l’amélioration de la fiabilité ,de la performance des services ,de transformation ou d’évolution des infrastructures et serv

ices IT
Vos responsabilités portent notamment les aspects su

• de projetCadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, charges, risques, dép

endances)Identifier, suivre et arbitrer les risques, alertes et points de blocage , et proposer des arbitrages ou plans d’actions en cas

de dériveGarantir la tenue des engagements projet (planning, budget,

qualité)
Coordination et g

• ouvernanceCoordonner les équipes techniques internes (Infrastructure, Run
• , experts)Piloter les partenaires et fournisseurs impliqués dans l
• es projetsAnimer et contribuer aux instances de gouvernance projet et assurer la remontée des points structurants auprès des sponsors et du man
• mmunicationProduire un reporting projet clair, factuel e
• t structuréAssurer une communication régulière et adaptée aux partie
• s prenantesProposer et suivre des plans d’actions correctifs en ca

s de dérive
Améliorat

• ion continueCapitaliser sur les retours d’expéri
• ence projetsContribuer à la professionnalisation des pratiques de pilotage projet et de go

vernance IT
Environnements: 3 Data Centers, Cloud Public AZURE, 1 500 sites bureautiques et industriels en France, 1 300 serveurs, 150 Applications 6 000 Postes de travail Windows, et 8 000 smartphones et Table

ttes Android

.
VOTRE PROFIL
Expér

ience requise :De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou gestion de projets, vous justifies d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en pilotage de projets IT Infrastructure, idéalement dans des environnements complexes, multi-fournisseurs et à forts enjeux

de production.
Compét

• ompétences projetPilotage de proje
• ts IT transversesMaîtrise des principales méthodologies de gestion de projet : cycle en V / Waterfall, Agile (Scru
• m, Kanban, Safe),Capacité à adapter la méthodologie au contexte projet et au niveau de matu
• rité des équipes,Gestion des risques, dépendances et

parties prenantes
Compétences technique

• s / fonctionnellesEnvironnements Infrastructur
• e & OperationsConnaissance générale
• des processus ITSMCapacité à évoluer sur des sujets

techniques variés
Compétenc

• es comportementalesForte capacité d’organisation
• et de structurationAutonomi