Consultant senior en diagnostic stratégique et organisationnel
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Consultant senior en diagnostic stratégique et organisationnel - Nantes (H/F)
Votre mission
Conduire des missions de conseil et de diagnostic global de situations d’entreprises au sein de la Direction Régionale de Nantes.
- Analyse de situation d’entreprises portant sur un diagnostic global: stratégique, économique, financier, social, organisationnel et environnemental.
- Accompagnement social des restructurations et des fusions et analyse de politique sociale.
- Analyse organisationnelle: outils/process, évaluation des conséquences des changements d’organisation sur les salariés.
Votre profil
Diplômé(e) d'une grande école (commerce, ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, et possédant au moins 10 ans d’expérience acquise idéalement dans le conseil économique, stratégique et organisation ou en entreprise.
Compétences et qualités :
- Aisance dans des situations relationnelles complexes et expérience de négociations entre partenaires sociaux.
- Capacité à travailler en équipe et à animer une équipe pluridisciplinaire.
- Qualités commerciales et goût pour le développement afin de contribuer à la croissance du groupe.
- Professionnalisme, esprit critique, sens de l’engagement et une réelle capacité d’écoute.
Conditions de travail
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements : régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil : fixe + variable (primes, intéressement et participation)
Avantages
- 7 semaines de congés annuels.
- Temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail).
- Organisation du travail hybride (télétravail et présentiel chez les clients et sur site).
- Modèle d’intéressement, participation et prime.
- Tickets restaurants + usage de chèque CESU.
- Abonnement de transports urbains et métropolitains pris à 75 %.
Égalité et inclusion
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture ou de handicap.