Juriste Senior IP

Démarrage : Dès que possible

Chez CHANEL, nous sommes très attachés à créer les conditions nécessaires pour que nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes, se sentent respectés pour ce qu’ils sont et soient confiants dans leur capacité à s’accomplir professionnellement. Notre ambition est d’offrir un environnement attractif, divers et accueillant pour les meilleurs talents, permettant à chacun de se développer et de fournir le meilleur niveau d’accompagnement nécessaire à la protection de notre marque. Nos valeurs en sont ainsi le reflet : excellence, intégrité, agilité, résilience, générosité et sens du service, curiosité et collaboration.

Type de contrat

CDD

Lieu

Le poste est basé à Neuilly-sur‑Seine, au sein de l’équipe Propriété Intellectuelle.

Responsabilités

• Sécuriser et protéger la création et les droits de propriété intellectuelle.
• Sécurisation et protection de la création, des projets, des lancements et des collections liés à la création produit : recherches d’antériorités, clearance produits, évaluations et gestions de risques, actions de déblayage, stratégie de libération.
• Gestion, optimisation et valorisation du portefeuille de droits de propriété intellectuelle enregistrés et non‑enregistrés (droits d’auteurs, marques, noms de domaine & design) : stratégies de protection et de dépôt adaptées ; suivi des procédures d’enregistrements, d’extensions et de renouvellements.
• Rédaction et négociation des contrats et accords PI : accords de coexistence, licences, cessions, etc.
• Rédaction et négociation des contrats avec les prestataires externes.
• Mise en œuvre et défense des droits de propriété intellectuelle.
• Pré‑contentieux et contentieux administratifs : détermination de la stratégie de défense des droits de PI, rédaction et suivi des lettres de mise en demeure ; rédaction et suivi des procédures d’opposition, d’annulation et de déchéance sur les territoires dédiés ; constitution, suivi et consolidation des dossiers de preuves d’usage, de reconnaissance du caractère distinctif accru et de la renommée.
• Pré‑contentieux et contentieux judiciaires en défense en lien avec la création et les droits de PI : définition de la stratégie ; analyse, gestion et suivi des réclamations de tiers liées à la création et aux droits de PI.

Vous êtes motivé(e) par

• La gestion de dossiers complexes à fort enjeux dans un environnement matriciel et international requérant diplomatie et agilité.
• L’identification des nouvelles tendances afin d’anticiper la réaction juridique et proposer des solutions adaptées et créatives aux challenges actuels et à venir.
• La collaboration permettant de travailler efficacement et avec générosité avec des interlocuteurs variés dans un contexte très dynamique.

Vous apporterez à l’équipe

• Une expertise en propriété intellectuelle acquise grâce à une expérience réussie de 5 / 7 ans en cabinet d’avocats et/ou entreprise dans ce domaine.
• Des compétences analytiques et qualités relationnelles vous permettant de dégager une vision globale et stratégique accompagnée de plans d’actions et de nouer des relations de confiance avec les opérationnels.
• Une forte sensibilité aux enjeux business, à la dimension internationale et au contexte géopolitique dans lesquels évolue la matière.
• Votre proactivité et votre capacité à vous adapter dans un monde disruptif.
• Votre curiosité vis‑à‑vis des nouvelles tendances liées aux nouvelles technologies et l’innovation.
• Un fort esprit d’équipe, se traduisant par votre contribution à la cohésion et au dynamisme de l’équipe en tant qu’élément fédérateur.
• Un niveau bilingue écrit/oual en anglais.

Ce sera ainsi l’occasion pour vous de

• Contribuer à pérenniser le pouvoir distinctif et exclusif attachés à la Marque et aux produits Chanel.
• Faire partie d’une communauté juridique présente dans 5 régions du monde, soudée et dynamique et avec laquelle vous aurez l’occasion d’échanger et de collaborer régulièrement.
• Contribuer à la transformation de la Direction Juridique grâce à l’innovation et la digitalisation, pour continuer à améliorer nos façons de travailler, nos process, nos outils.
• Evoluer dans un environnement soucieux de créer avec ses collaborateurs un apprentissage constant.
• Faire partie d’une société mondialement implantée, très dynamique et innovante.