[Services Supports][Services Supports]Chargé de développement RH F/H

Avec ses 120 établissements et ses 1700 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements (la Haute-Vienne, la Corrèze, la Creuse, la Dordogne et la Vienne) en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Description de la mission

Envie d’un nouveau challenge professionnel et de rejoindre une équipe dynamique ? Le service Développement RH de VYV3 Cœur d’Aquitaine, situé à Limoges, recrute dans le cadre d’un CDI un(e) chargé(e) de développement RH.

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de formation : gestion administrative et logistique, suivi et reporting du plan de développement des compétences, etc.

Assurer le suivi et le reporting des entretiens annuels et des entretiens de parcours professionnels via le SIRH Talent.

Contribuer à la cartographie des emplois et à l’élaboration des référentiels métiers et compétences.

Assurer les relations avec les Opco et optimiser les demandes d’aides et de remboursements dans un environnement multi conventionnel.

Conseiller les managers et les salariés sur l’ensemble des sujets liés au parcours professionnel, à la mobilité et à la formation.

Rédiger et diffuser les annonces en utilisant les canaux de diffusion les plus pertinents via l’ATS Beetween.

Animer, suivre et développer notre vivier de candidats.

Participer au déploiement de notre politique de développement de l’alternance et des stages ; gérer administrativement les contrats des alternants et assurer les relations avec les écoles.

Contribuer au développement de notre marque employeur ; à ce titre, vous pouvez être amené(e) à représenter VYV3 Cœur d’Aquitaine sur notre bassin d’emploi (forums, salons, relations écoles, etc.).

Piloter la gestion de l’intérim.

Participer aux projets transverses du service (intégration, rémunération, SI RH, etc.).

Contribuer à la remontée, à l’analyse et au suivi de nos indicateurs RH.

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de chargé(e) de développement RH, idéalement acquise au sein d’un environnement multisites.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des collaborateurs, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel, d’un véritable sens du service et d’une grande discrétion. Votre capacité d’initiative, votre autonomie et votre polyvalence vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier Excel.

Nos avantages :

Une carte ticket restaurant (9 € par jour, prise en charge à 60 % par l’employeur)

Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur

La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine

Des horaires flexibles

Des remises sur des achats de soins dans nos activités (optique, audio, pharmacie)

Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie pour des sorties, voyages, chèques cadeaux

Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler
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En cochant cette case, j'accepte que ma candidature soit intégrée pour une durée de 2 ans dans le vivier commun des candidatures des entités VYV3 listées dans la notice d'information données personnelles. Ce délai pourrait être prolongé de 12 mois si j'y consens. Pendant cette durée, l'une des entités VYV 3 pourra me contacter dans le cadre de futures offres d'emplois proposées. Vous avez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment.

L’entité VYV3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponibleici .