DIRECTEUR (TRICE) DU PATRIMOINE H/F

Il y a 5 jours

CaluireetCuire, Auvergne-Rhône-Alpes, France Habitat et Humanisme Soin Temps plein 45 000 € - 60 000 € Contrat


Rattaché(e) à la Direction générale, vous définissez et pilotez la stratégie patrimoniale de l'association en garantissant la pérennité, la conformité, la sécurité et la valorisation de l'ensemble du patrimoine immobilier.


À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Définition et pilotage de la stratégie patrimoniale

  • Élaborer et mettre en œuvre la politique patrimoniale de l'association
  • Réaliser les diagnostics techniques, fonctionnels et réglementaires du patrimoine
  • Construire les schémas directeurs immobiliers et les plans pluriannuels d'investissement
  • Conseiller la Direction générale dans les décisions stratégiques relatives aux actifs immobiliers

Gestion et valorisation du patrimoine

  • Assurer le suivi et l'optimisation du parc immobilier
  • Identifier les opportunités de développement, d'acquisition, de restructuration ou de cession
  • Garantir la conformité réglementaire des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, réglementation ERP, performance énergétique, etc.)
  • Superviser les contrats liés à l'exploitation et à la maintenance des bâtiments

Conduite des opérations immobilières

  • Piloter les projets de construction, rénovation, extension ou réhabilitation
  • Coordonner les différents intervenants : maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises, collectivités et autorités de contrôle
  • Assurer le suivi des budgets, des plannings et des procédures administratives
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais

Management et coordination

  • Encadrer et animer les équipes techniques et patrimoniales
  • Accompagner les directeurs d'établissements dans leurs problématiques immobilières et techniques
  • Développer une culture de prévention, de sécurité et d'amélioration continue

Gestion budgétaire et financements

  • Élaborer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement liés au patrimoine
  • Rechercher et mobiliser les financements, subventions et aides disponibles
  • Assurer le reporting auprès de la Direction générale et des instances de gouvernance

Profil recherché :

  • Formation supérieure de niveau Bac +5 en immobilier, bâtiment, génie civil, ingénierie, gestion de patrimoine immobilier ou équivalent
  • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire, associatif ou public
  • Solides connaissances en gestion immobilière, maintenance, réglementation des ERP et conduite d'opérations
  • Maîtrise des enjeux budgétaires, financiers et contractuels
  • Capacités d'analyse, d'anticipation et de pilotage de projets complexes
  • Aptitudes managériales reconnues et excellent sens de la communication

Qualités attendues

  • Leadership et capacité à fédérer
  • Sens de l'intérêt général et adhésion aux valeurs associatives
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Esprit d'initiative et force de proposition
  • Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
  • Déplacements réguliers sur les établissements de l'association

Rémunération : de 45k€ à 60k€ en fonction de l'expérience