Chef de service Cadre de Vie
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Offre n° 210XLPB - Chef de service Cadre de Vie (H/F)
Sous l'autorité de la Direction des services techniques, le chef du service cadre de vie est responsable de définir, structurer, piloter et mettre en œuvre la politique communale de gestion des infrastructures et de l'espace public, dans ses dimensions techniques, réglementaires, contractuelles et budgétaires. Il assume également les missions liées à la voirie, la signalisation horizontale, les réseaux secs et humides, et la défense incendie.
Contexte et conditions d’exercice : la ville de Saint Martin de Crau compte environ 14 000 habitants. Elle fait partie du Pays d'Arles, dans le Département des Bouches-du-Rhône, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette. Poste à temps plein (37H30/semaine) avec 25 jours de congés et 15 jours de RTT. Télétravail possible selon conditions. Contrat de 6 mois à 1 an renouvelable.
Missions principales
- Pilotage stratégique du cadre de vie : proposer et mettre en place un plan pluriannuel d'investissement, élaborer une vision patrimoniale globale des espaces publics et de la voirie, et assurer l'entretien des espaces publics.
- Gestion des espaces verts : mettre en place des programmes de gestion durable avec des critères écologiques (zones naturelles protégées, biodiversité).
- Planification et coordination : coordonner les activités du cadre de vie et de la voirie, assurer le suivi des projets de déplacements doux et des indicateurs (voirie, propreté, signalisation, éclairage, aires de jeux, stades).
- Gestion administrative et juridique : assurer les réponses aux administrés, conseiller les élus, veiller à la conformité réglementaire et assurer les chiffrages et estimations en coût global.
- Rédaction et pilotage des marchés publics : garantir la conformité des procédures, rédiger les CCTP, structurer les pièces financières, analyser les offres, suivre les marchés et sécuriser les prescriptions techniques et juridiques.
- Gestion des entreprises : organiser et coordonner les entreprises intervenant sur le périmètre, contrôler l'exécution et la réception des travaux, traiter les litiges éventuels.
Rédaction et pilotage des marchés publics
- Etre garant de la conformité et du respect des procédures internes et circuits de validation.
- Rédiger les pièces contractuelles et financières (CCTP, DPGF/BPU).
- Analyser les offres et assurer le suivi contractuel des marchés publics.
Profil souhaité
Expérience
- 2 années d'expérience dans un poste équivalent (indispensable).
- Bac+2 ou équivalent.
Compétences
- Animer et coordonner une équipe (indispensable).
- Définir des besoins en maintenance (indispensable).
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage (indispensable).
- Intervention en milieu urbain (indispensable).
- Compétences managériales et rédactionnelles (indispensable).
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Conditions et rémunération
- Contrat : CDD - 6 mois
- Durée du travail : 37H30/semaine, travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Salaire et avantages : titres-restaurant / prime de panier, complémentaire santé, CSE, statutaire
Pour consulter l'offre complète, se référer au site de l’employeur.